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マーケティングリーダー候補!旅の概念を変える、無人カジュアルホテル運営企業

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on 2023/03/22

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マーケティングリーダー候補!旅の概念を変える、無人カジュアルホテル運営企業

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山口 博生

2009年 ・大学在学中にIT系ベンチャーの立ち上げに参画 2010年 ・ITベンチャーを退社 2011年 ・大手ネット広告代理店に入社   Webのコンサルティング業務に従事     ・大学を卒業 2012年 ・友人と週末にEC系ベンチャーを立ち上げ 2013年 ・週末にスマートフォンアプリなどを複数リリース。 無料ランキングなどにランクイン 2014年 ・ネット広告代理店を退職  2015年2月 ・合同会社 設立 2015年6月 ・株式会社Hosty設立

湯谷 勇紀

平成元年生まれ 広島出身。 新しいものが好き、わくわくするものに後先を顧みずに全部突っ込む。 スタートアップ・ベンチャー企業の1-10フェーズにコミット。ある時は前線を走り、ある時はバックアップに周り、ベンチャーの全業務を網羅的に担当してきた。

前島 純平

今の会社の代表に拾ってもらい、プログラミングを独学。 それ以来、目まぐるしくファンタスティックな日々を過ごしております。 現在は黄色い歓声と野太い歓声を浴びられるエンジニアになれるよう精進しております。

株式会社Hostyのメンバー

2009年 ・大学在学中にIT系ベンチャーの立ち上げに参画 2010年 ・ITベンチャーを退社 2011年 ・大手ネット広告代理店に入社   Webのコンサルティング業務に従事     ・大学を卒業 2012年 ・友人と週末にEC系ベンチャーを立ち上げ 2013年 ・週末にスマートフォンアプリなどを複数リリース。 無料ランキングなどにランクイン 2014年 ・ネット広告代理店を退職  2015年2月 ・合同会社 設立 2015年6月 ・株式会社Hosty設立

なにをやっているのか

- OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい - Hostyは、福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』を展開しています。 https://mizuka.co.jp https://www.hosty.jp/service-4 私たちHostyは2カ月というスピード開業によってフレキシブルに展開エリアの拡大を可能とすることで、短期間で事業検証のPDCAサイクルを回して効率的な投資回収をするという全く新しいタイプのホテル開発に取り組んでいます。 それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。
インバウンド需要に応えるオシャレでシンプルな客室
社内、チーム内でフラットな関係且つ助け合えるフォーメーションを大切にしています。
Hosty Family Party!
感情を動かした先に、アクションがある。
世界中のヒトの心に、オドロキを。

なにをやっているのか

インバウンド需要に応えるオシャレでシンプルな客室

- OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい - Hostyは、福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』を展開しています。 https://mizuka.co.jp https://www.hosty.jp/service-4 私たちHostyは2カ月というスピード開業によってフレキシブルに展開エリアの拡大を可能とすることで、短期間で事業検証のPDCAサイクルを回して効率的な投資回収をするという全く新しいタイプのホテル開発に取り組んでいます。 それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。

なぜやるのか

感情を動かした先に、アクションがある。

世界中のヒトの心に、オドロキを。

ー ホテル業界のゲームルールを変えて日本を再興 ー 日本が再び世界のトップランナーになれるように。日本再興の礎をつくりたい――。そんな想いから、勢いづくインバウンド需要向けに無人ホテル『mizuka』を立ち上げました。 無人ホテル運営は、2018年に法改正で可能になったばかり。今まさにレガシーなホテル業界のゲームルールが変わるタイミングです。 追い風を背に、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、多くの投資家やお客様の支援を受け、ダイナミックプライシングはもちろん、ホテルの出店や撤退判断もデータドリブンに実現した革新的なホテルをつくります。

どうやっているのか

社内、チーム内でフラットな関係且つ助け合えるフォーメーションを大切にしています。

Hosty Family Party!

ー ?ハテナから!オドロキを。 ー 疑問を持つことが、すべての出発点になると考えています。常識にとらわれず、新たなチャレンジを通して未来のスタンダードをつくることを目指します。 ◆自律分散型のワークスタイル Hostyでは、通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。 ◆クロスファンクショナルチーム ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。

こんなことやります

当社は自社ブランド「mizuka」をはじめとして全国に100店舗以上の運営実績をもつ無人・省人ホテルオペレーション会社です。 観光産業という日本の成長産業の中で、ホテルのゲームチェンジャーとして、当社の収益の最大化を目指しWebマーケティングによる集客を実施していただきます。 最初はマーケティングマネージャーの下でキャッチアップをしていき、ゆくゆくは新施策の立案から実行やメンバーマネジメントにチャレンジいただくことが可能なポジションです! ◆具体的な業務内容 ・当社運営の各ホテルのデータ分析、データ構築 ・継続的な販売戦略の立案 ・施策実行、検証 ・オンラインチャネルの運用 - 自社Web・Online Travel Agency(OTA) ・運営ホテルの収支管理(日々のホテル状況を共有・報告) ・ホテルオーナー対応 など ◆得られる経験、スキル 収集したデータを元とした商品の販売戦略やPR施策等のプランニングから実行まで取り組んでいただき、全世界の旅行者に対するマーケティングを高い視座で経験することができます。 ◆応募要件 【MUST】 以下、いずれかのご経験 ・データを元にしたPR施策のプランニング ・新しい販路の構築と実行(広告、SNS運用等) ・データを元にしたプロダクト開発チームに対する販売戦略ディレクション ・自社集客HPの設計と運用 ・ラウンドオペレーションのプランニングと実行、法人営業等 ・自社ホテル『mizuka』のブランディングに関わる業務全般 【WANT】 ・リーダー・マネージャー経験 ・大型施設や複数施設のレベニューマネジメント運用経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・新規事業の立ち上げや部署内での新規企画等、オーナーシップを持って取り組んだ実績 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ・チームビルディングに興味がある方 ・事業に対してコミットできる方 ・仕事を与えられるのを待つのではなく、自ら取りいけるタイプの方、自律的な方 【勤務地】 福岡県
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/06に設立

80人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

福岡県福岡市博多区中洲四丁目5番6号 VORT中洲8F