CA、人事経験者活躍中｜面接力を発揮したいアナタ。力をかしてください！

株式会社and1

採用担当（フルリモート）

Mid-career

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on 2024/07/24

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株式会社and1

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代表取締役 CEO

Business (Finance, HR etc.)

Joward Soga

株式会社and1にて、採用コンサルティング／採用代行／採用クリエイティブ事業を展開しております。【略歴】大学卒業後、人材系メガベンチャーにて、採用担当（責任者含む）を4年、キャリアアドバイザーを1年6ヶ月経験しております。採用担当としては、ペルソナ設計、戦略立案、CX設計からクロージングや候補者フォローなどを網羅的に経験しております。退職後、1年間はフリーランス人事として7社の人事、採用領域にて従事させていただきました。例）採用戦略立案、採用予算策定、ペルソナ設計、使用媒体選定、媒体運用、ダイレクトリクルーティング、採用サイト作成（ディレクション）、wantedly運用、SNS運用、リファラル採用、選考フロー構築、面接官マニュアル作成、選考スケジュール構築、採用説明会構築、採用説明会実施、入社前教育、入社後教育、採用部門立ち上げ、マネジメント、エージェントコントロール、候補者対応、クロージング、入社対応など。【経験業界】人材紹介（新卒・中途）／採用DX／不動産テック／インフルエンサーマーケティングインシュアランステック／動画制作／SES／ホテル／観光／地方創生／営業代行／集客代行【経験職種】 ■中途販売／接客／営業（インサイドセールス、フィールドセールス）／カスタマーサクセス事業企画／マーケター／デザイナー／動画クリエイター／エンジニア／ハード系エンジニア CXO／アルバイト ■新卒総合職／営業／エンジニア／マーケター／デザイナー／インターン

中田和樹

1994年大阪府生まれ。関西大学法学部卒。 2017年　新卒でHR×TECHのメガベンチャーに入社、その後、中途領域の人材紹介の会社にて拠点立ち上げ、大阪マネージャーを経験し、リクルート、スタートアップの人事を経験し株式会社and1を設立　

Joward Soga

代表取締役 CEO

中田和樹

Business (Finance, HR etc.)

なにをやっているのか

株式会社and1は、SNS と AIを掛け合わせた”次世代型の集客支援ツール『and Scout（アンドスカウト）』”を提供しているベンチャー企業です。 ❙　and Scout（求職者集客支援ツール）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ and Scoutは、人材紹介会社・採用代行・RPO事業者向けに「求職者獲得」を効率化するサービス。SNSでのスカウト送信を、業務設計からDM配信、反応分析、面談代行までワンストップで支援します。「良い求人があっても、求職者に出会えない」──そんな人材業界の本質的な課題を、テクノロジーと仕組みで解決していきます。 ❙　人材紹介立ち上げ支援事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣テクノロジーや仕組みだけでは解決できない問題があります。私たちは、人材紹介事業の立ち上げ支援も併せて行っており、求人獲得から業務設計、オペレーション構築、そして求職者集客まで、ゼロから事業を立ち上げるための包括的な支援を提供しています。 and Scoutと立ち上げ支援を組み合わせることで、「初月から“面談が取れる”人材紹介事業の立ち上げ」「媒体依存しない集客力と再現性の高い営業モデル」「スモールスタートから拡張までを見越した設計」を実現できます。

なにをやっているのか

SNS×AIを活用した集客支援インフラの提供

なぜやるのか

採用支援会社の悩み

「“出会えない”を、技術で変える。採用支援の現場から生まれた、リアルなプロダクト」 ──サービス開発のきっかけは？人材紹介や採用の現場にいたからこそ痛感したのが、「良い求人はあるのに、候補者が集まらない」という構造的な問題でした。媒体や既存のスカウトサービスに頼れば高額、SNSで集めようにもノウハウと時間がない。そんな課題を抱えるエージェントは多いはずだと思ったんです。 ──どんなサービスにしたかった？ and Scoutは、現場の営業やCAが「すぐに使えて、成果に直結するツール」を目指しました。SNSのアカウント検索やDM送信、反応率の可視化まで、実際の運用フローに基づいて設計しています。さらにAIによって文面の改善提案なども可能にしています。 ──どんな人に使ってほしい？求職者にとって良い面談をして、魅力的な求人を持っているのに、「出会いの入口」でつまずいている人材紹介会社や、独立系エージェントです。スカウトを通じて、“届けば動く人”にちゃんと出会える環境を整えたいんです。

どうやっているのか

Mission

Value

株式会社and1は、以下のMission／Vision／Valueを大切にして、業務に取り組んでいます。弊社にジョインを検討していただけている方も共感していただける方は、フィットするはずです！ ❙　Mission ￣￣￣￣￣企業に攻めの採用を ❙　Vision ￣￣￣￣￣企業を成長に導くパートナー ❙　Value ￣￣￣￣￣ ■自分と仲間の可能性を信じ抜く（Trust）自分と仲間の可能性を信じているからこそ、勇気が湧き、行動をおこせます。信じてもらえるに値するだけの努力を積み重ね、それを遂行する仲間を称賛します。 ■思考から不可能を除外する（Exclusion）ヒトの脳は”できない理由”を考える天才です。しかし、”できない理由”並べていても何も生み出せません。私たちは「じゃあ、どうするか」を考え続けます。 ■今を疑い変化を肯定する（Doubt）現状維持は衰退です。 ”今”に疑問を持ち、健全な否定をし、変化し続けることでブレイクスルーを自ら起こします。

こんなことやります

弊社が面接を担当している企業様の面接対応をお任せいたします。日程調整等の必要はなく、面接実施と面接フィードバックをするだけ良いので、面接力に自信がある方向けにおすすめです！実際に、元CA（キャリアアドバイザー）や元採用人事の方が活躍しているポジションです。当募集は、内容を絞っていますが、その他にも以下のように複数案件へのアサイン可能性があります。 ----------------------------------------------- ■採用戦略設計採用戦略立案、採用予算策定、採用ペルソナ設計など。 ■採用企画媒体選定、採用サイト制作（ディレクション）、採用動画制作（ディレクション）、選考スケジュール構築、採用説明会構築、選考フロー構築、面接官マニュアル作成、リファラル採用企画など。 ■採用実務エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、媒体運用、wantedly運用、SNS運用、採用説明会実施、面接対応、候補者クロージング、入社対応採用部門立ち上げ、人事メンバーマネジメント、など。 ----------------------------------------------- 【特徴】 1.稼げる人は稼げる、休みたい人は休める会社月1000万以上稼ぎたい人、週休3日ほしい人、採用戦略設計だけやりたい人、事務作業だけやりたい人などなど、様々な働き人材が共存し、実現できる会社を目指しています！ 2.フルリモート沖縄、香川、宮崎から働くメンバーも在籍中！役員は、東京と大阪でリモート就業しています。 3.地方創生採用を通して地方創生を実現することが、and1のサブテーマ。まだ、採用を通じた地方創生に興味がある方は、ぜひ！【必須要件】・人材業界での就業経験・採用人事としての就業経験【歓迎要件】・ベンチャー企業での就業経験・リモートでの就業経験他にやりたい業務や関わりたい事業があれば、話しながら決めましょう！まずは、カジュアル面談でお話しできることを楽しみにしています！

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