マニュアル作成・共有システム『Teachme Biz』はHorizotal SaaSとして様々な業種・業界のお客様に提供しています。(https://biz.teachme.jp/) パソコン、スマートフォンでビジュアルベースのマニュアルを簡単に作成し、瞬時に共有できる新しいスタイルのクラウドサービスで企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」を効率化、業務の生産性向上に貢献しています。 2021年7月には「HRテクノロジー大賞」地方活性賞、11月には「HRアワード組織変革・開発部門」優秀賞を受賞いたしました。 また、日本だけではなくグローバルにも展開し、2021年3月には「BOXIL SaaS　Award」グローバル賞を授与されました。 当社のビジョン・ミッションを会社として体現していく中でTeachme Bizをホールプロダクトとして進化させるべく社会的に顕在化・潜在している顧客の課題を掘りにいくためコンサルティング事業も開始しています。 また2020年からVertical SaaSである店舗における商品の展開指示、実現情報可視化、一元管理できる『ハンクラ』も提供を開始しました。（https://biz.hansoku-cloud.jp/） 本部の指示が素早く伝わり、正しく実行、店舗での陳列結果も確認でき、施策ごとの店舗実現率を底上げし、販売店数・売り上げアップに繋げることができます。 ▼Teachme Bizお客様導入事例 ・株式会社ベイシア様 https://biz.teachme.jp/casestudy/beisia2/ Teachme Bizを活用し非対面で学習ができるようにしたことで、年間47,000時間の業務習得時間削減に成功。また、現状の作業をマニュアル化するだけでなく、生産性の高い作業方法の徹底・追求を「Teachme Biz」で実現いただいています。 ・株式会社ルネサンス様 https://biz.teachme.jp/casestudy/beisia2/ これまで紙媒体のマニュアルでしたが、Teachme Bizを活躍いただくことで対面研修の時間を1/4まで短縮。教わる側も個人で見返して理解を深められることで、習熟度の向上も実現いただいています。 ▼ハンクラお客様導入事例 ・株式会社富士薬品様 https://biz.hansoku-cloud.jp/casestudy/fujiyakuhin 店頭実現率向上とリードタイム短縮効果により、グループ全体で売上アップを実現いただいています。

◆会社ミッション・ビジョン 「伝えること」のロスをなくし、生産的でクリエイティブな仕事に集中できるようにするため、 「伝えることを、もっと簡単に。」していくことが当社のミッションです。 「伝えること」がより簡単になれば、仕事は効率化され、 伝える側も、伝えられる側も、より付加価値の高いことに時間を使うことができる。 そうやって、知る、考える、作り出す喜びを感じる場面を増やし 「知的活力みなぎる社会」を実現することが当社のビジョンです。 ◆読むマニュアルから、見るマニュアルへ 手順や方法は正しく伝わらなければ、手順間違えやロスを生み、 業務の生産性を大きく引き下げる結果になります。 世界中にはびこったマニュアルや手順書の多くは、紙ベースで文字で記述されたものが大半です。 文字は、理解のブレ、認識の間違いを生みやすく、ファイルで綴じられ大量の文字で記述されたものは読まれないというリスクもはらんでいます。 我々は、この課題を解決するために、マニュアルを「文字だらけ」から「画像、動画だらけ」にして、クラウドベースで早く、正しく届けるられるように「Teachme Biz」を開発しました。 これを日本にとどまらず、世界に広げ、企業の業務生産性向上に貢献するべく事業を展開しています。 ◆日本の生産性向上への貢献 労働力が減少していく日本では、人材育成を効率化し、即戦力化すること、そして貴重な労働力として外国人をいかに活用していくかは、国策といってもよい重要なテーマです。 業種、業界、企業規模を問わず求められるこのテーマに、当社のプロダクトやサービスを通して応えていきます。

■徹底したミッションへのこだわりと実践 当社のメンバーはみな、スタディストが掲げる「伝えることを、もっと簡単に。」というミッションに共感し、集結したチームです。 新たに改定されたValueとともにスタディストは次のフェーズへと進んでいきたいと思います。 ▼Value改定の記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/studist/post_articles/446264 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〈Value〉 ◎With the customer　-顧客に飛び込もう- お客様とともに成功に向かえるよう、積極的に踏み込んでみる。 前に進むことで初めて見えることもあるのだから、お客様へ飛び込もう。 ◎Try first　-悩むなら、やってみよう- 悩みすぎて何もしないことを選択するよりは、まずは一歩前に踏み出してみる。 一度でうまくいかなくても、そこから学べばいいのだから、まずはやってみよう。 ◎Beyond team　-チームの枠を越えよう- 所属組織の垣根を越えて、All Studistで協働する。 より大きな成果、新しい価値を生み出すために、チームの枠を越えよう。 ◎Be Study + ist　-学び、成長し続けよう- プロフェッショナルであるために、1人ひとりが”Study + ist”として学び続ける。 お互いに良い刺激を及ぼしあい、成長し続けよう。

【採用背景】 Teachme Bizの次の成長曲線を描いていくために、企業が直面する生産性に関わる課題を解決するためのひとつの手段としてマニュアルの利活用が有効であること、それを推し進めるためにマニュアルを改革していく必要がありTeachme Bizがその中でもベストな選択肢であることを認知してもらい態度変容を狙っていく必要があります。 それを実現していくための、ナーチャリング施策を企画・設計・実装していくことができる方を求めています。 また、スタディストとして「企業が直面する生産性に関わる課題」を解決するためのプロダクトやサービスのラインナップを今後展開していきますが、そのための打ち手をどう現状のマーケティングに組み込んでいくか、共に考え創り上げてくれる方を募集いたします。 【主な仕事内容】 今後の成長に不可欠な、生産性向上にマニュアル利活用が有効であること、そのための手段としてTeachme Bizが価値を発揮できることを適切に認知・態度変容を起こしてもらうための企画推進をお願いします。 ▽具体的には・・ ・ナーチャリングターゲットの設定 ・態度変容をうながすメッセージの考案（必要なコンテンツの起案・一部作成も含む） ・MAツールを活用したシナリオ作成 ・メール文面の作成 ・インサイドセールスからナーチャリング施策で態度変容が実現できているか、 ISQLにつながる施策になっているかをフィードバックをうけ改善につなげる 上記が主な業務ですが、企業の成長と個人の成長をどちらも実現することを重視しています。 そのため、マーケターとして将来思い描いているキャリアに成長して近づいていくために他の施策についてもチャレンジいただくこ 【魅力ややりがい】 当社のマーケティング本部は、売れ続ける「環境づくり」「仕組みづくり」、個としてのオーナーシップ、連携して成果に向かうチームワークを大切にしています。顧客に価値を提供することでいかに顧客も自社も成長していくかを考えながら、真剣に熱い議論をしながらも和気あいあいと日々の業務に取り組んでいます。 マーケティング本部としてどう売れ続ける環境と仕組みを作り、顧客と組織の成長に貢献していくか真摯に向き合いながら仕事をしています。必要な成長曲線を描くために従来のThe MODEL型の組織を作り直していく（REMODEL）ことを掲げている組織なので、縦割りではなく横串をさして、トライアンドエラーしながらもチャレンジが可能です。 また、ご自身の武器を持ちながら、売れ続ける「環境づくり」と「仕組みづくり」にコミットしていきたいマーケターの方々にとっては刺激的な環境を用意することができます。 ◆求めるスキル・経験 ▼下記①②のいずれかの経験を持つ方 ①メールマガジンの運用で以下のいずれかの経験をもつ ・メールマガジンの制作経験（企画・コンテンツ選定・ライティング） └月4本以上メルマガ制作を経験したことのある方歓迎 ・HTMLメールの作成経験 ②MAツールの運用経験（1年以上） ◆歓迎要件 ・営業経験 ・Web接客ツールの利用経験 ・ブログ、ホワイトペーパー、ウェビナーなどいずれかのコンテンツの企画・制作・ディレクション・運用などを行ってきた経験 ・MAを実際に使ってナーチャリングの企画 ◆求める人物像 ・ロジカルを大切にしつつ、クリエイティブについても考え抜き実装できる方。 ・最新情報などには常にアンテナを張っており、向上心の強い方。 ・マーケティング部、営業部と連携して収益化に貢献したいと考えている方。 ・当社のビジョン、ミッションに共感し、その実現のためにご一緒に広めたいという想いのある方（もしくはその原体験が明確にある方）。 【オフィスについて】 COVID−19の影響で、選考過程でオフィス訪問をせずに入社に至るケースが多くなっています。 当面はまたリモートでの受け入れ・就業が想定されます。 そのため、こちらでオフィスの様子をまとめた記事をご紹介します。 https://www.wantedly.com/companies/studist/post_articles/155816 今の成長フェーズだからこそ経験できる事が多く、やりがいのあるポジションです。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！ ご応募、ご連絡は「話を聞きに行きたい」ボタンからお待ちしています。