350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 採用
  • 6エントリー

スタートアップベンチャーの人事をWANTED!!

採用
中途
6エントリー

on 2023/03/24

388 views

6人がエントリー中

スタートアップベンチャーの人事をWANTED!!

オンライン面談OK
愛知
中途
愛知
中途

清水絵理香

取締役/COO 清水絵理香 昭和61年(1986年)5月生まれ 名古屋大学卒業後、製造系コンサル会社、株式会社MTGでの経営企画室業務を経て、 2018年8月にN2iへ入社。ディレクション業務、コーポレート業務、営業職を務め 2020年8月に取締役に就任。 ECブランドコスメの体験型店舗 my GAKUYA事業の事業責任者として奮闘中。 https://mygakuya.com/

葛島加奈子

2019年7月N2i入社 N2iでは1人事務職なので、経理メインに総務・労務から雑務までなんでもやってます。 過去にも、1人事務職を何社かで経験してます。 1人だと何でも自分で出来るのと、いろんな業務があり飽きないですが、同じ立場の人がいなくてツライ時もあります。 事務職以外にも販売職をしていた時期もあります。

山本 礼佳

群馬出身の程よい田舎ガールが、「営業がやりたい!」という漠然とした目標のもと就職。 社会人生活、なんだかんだで10年目に入りました。 今までは営業や企画業務に携わってきました。 現在はN2iのセールスチームで活躍中!

株式会社N2iのメンバー

取締役/COO 清水絵理香 昭和61年(1986年)5月生まれ 名古屋大学卒業後、製造系コンサル会社、株式会社MTGでの経営企画室業務を経て、 2018年8月にN2iへ入社。ディレクション業務、コーポレート業務、営業職を務め 2020年8月に取締役に就任。 ECブランドコスメの体験型店舗 my GAKUYA事業の事業責任者として奮闘中。 https://mygakuya.com/

なにをやっているのか

株式会社N2i(エヌツーアイ)のスタートは2017年5月。 2022年10月より7期目に入ったベンチャー企業です。 事業内容 ■ HRテックサービスの共同開発 求人の面接日程調整をチャットで簡単に完了できる採用管理ツール(ATS) 「面接コボット」(ディップ株式会社との共同開発) 応募者と企業をもっと身近にする採用コミュニケーションツール 「MOCHICA-モチカ-」(株式会社ネオキャリアとの共同開発) ■ 自社開発 日程調整の自動化ツール「ノリスケ日程調整」 ■ 新規事業 ECコスメブランド体験型店舗「YOUITS by my GAKUYA」 Web動画プロモーションサービス「THE VIDEO」 ■ Webアプリケーションの開発 ※面接コボットは、ディップ株式会社様と共同で開発しています。 ※MOCHICAは、株式会社ネオキャリア様と共同で開発しています。
自社開発のカスタマーサポートツール「バトンタッチ」
営業活動の質と量の向上につなげることのできる自社開発ツール

なにをやっているのか

自社開発のカスタマーサポートツール「バトンタッチ」

営業活動の質と量の向上につなげることのできる自社開発ツール

株式会社N2i(エヌツーアイ)のスタートは2017年5月。 2022年10月より7期目に入ったベンチャー企業です。 事業内容 ■ HRテックサービスの共同開発 求人の面接日程調整をチャットで簡単に完了できる採用管理ツール(ATS) 「面接コボット」(ディップ株式会社との共同開発) 応募者と企業をもっと身近にする採用コミュニケーションツール 「MOCHICA-モチカ-」(株式会社ネオキャリアとの共同開発) ■ 自社開発 日程調整の自動化ツール「ノリスケ日程調整」 ■ 新規事業 ECコスメブランド体験型店舗「YOUITS by my GAKUYA」 Web動画プロモーションサービス「THE VIDEO」 ■ Webアプリケーションの開発 ※面接コボットは、ディップ株式会社様と共同で開発しています。 ※MOCHICAは、株式会社ネオキャリア様と共同で開発しています。

なぜやるのか

私たちのミッションは「誰もがチャレンジできる世界を創る」 また、ビジョンとして「あなたにしかできないことをやろう」を掲げ、 N2iにしか提供できないプロダクトを多くの方に届けられるよう邁進していきます。 N2iの社名の由来は「New knowledge x 2 = innovation、『新しい知識』を集めて、革新を起こす」 ことにあり、名古屋をベースに世の中にインパクトのあるプロダクト・サービスを展開できる仲間を求めています。

どうやっているのか

株式会社N2i(エヌツーアイ)のスタートは2017年5月。 2022年10月より第7期に入りました。 創業時は2人でスタートしたN2iも、現在は従業員数も約35名と順調に拡大中。 また、メンバーの約8割が20〜30代と若く勢いを持って成長しています。 ■ミッション 「誰もがチャレンジできる世界を創る」 ■ビジョン 「あなたにしかできないことをやろう」 ■バリュー 「何かを決める時は、より冒険する方向を選ぶ」 1. お互いにリスペクトする 2. プロフェッショナルな仕事をする 3. 常にカスタマーに向き合う 4. 失敗に寛容になる 5. 誇りある組織にする 6. 組織を一緒に成長させる人を採用する 上記を念頭に、業界トップクラスの導入数を誇るHR tech事業や D2Cコスメブランド向け事業「my GAKUYA」 動画プロモーション事業「the video」 など、多角化した事業展開をしています。 現在は名古屋に本社を置いていますが首都圏在住など東海圏以外のメンバーも在籍しており、 全国からリモートで業務を行っているメンバーも活躍するなど、N2iの理念に共感している仲間が全国から集まってきています。 経営計画も全社員に展開しており、日本有数の1兆円企業を目指し、事業を拡大させていきます。 そんなN2iでは、1年目からでも活躍できる場が多く、ゆくゆくはチームを引っ張ってくれるような人財を採用しています! 事業フェーズを1→10へと押し上げていき、これからの世の中に革命を起こすN2iで一緒に働きませんか?

こんなことやります

【具体的な業務内容】 ・採用戦略の企画立案 ・中途採用の採用業務管理/実務 ・採用広報の企画/進行 ・イベント企画/進行 【必須スキル】 ・人事としての採用・運用経験 ・採用領域のプロとして企画立案~効果改善までを自走できること ・社内のエンジニアとのコミュニケーション 【あると望ましいスキル・経験】 ・エンジニア採用の実務経験 ■こんな方に仲間になってほしい ・N2iのMission, Visionに共感し、Valueを体現できる方 ・役割を理解し、自律的に仕事を進めていける方 ・コミュニケーションを取りながら問題解決に取り組むことを大切にしている方 一緒にチャレンジしていきましょう。ご応募お待ちしています!
3人がこの募集を応援しています

3人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/05に設立

30人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7F