350万人が利用する会社訪問アプリ

  • バックエンド/フルリモート
  • 18エントリー

目の前のコトに向き合って成長を目指す!チームを支えるエンジニアWanted

バックエンド/フルリモート
中途
18エントリー

on 2023/03/24

492 views

18人がエントリー中

目の前のコトに向き合って成長を目指す!チームを支えるエンジニアWanted

オンライン面談OK
長野
中途
長野
中途

中山 拓郎

新しい人と出会ったり新しいことに取り組んだり、面白い人たちと一緒に心が踊るようなワークライフインテグレーションな生き方をしたいと思っています。最近はWeb3周辺のメタバースやDAOなどが興味あります。

小林 深雪

クラウドット株式会社のメンバー

新しい人と出会ったり新しいことに取り組んだり、面白い人たちと一緒に心が踊るようなワークライフインテグレーションな生き方をしたいと思っています。最近はWeb3周辺のメタバースやDAOなどが興味あります。

なにをやっているのか

長野県松本市をヘッドオフィスとしながら、フルリモート体制で業務を行なっています。クライアントワークにおいてはWebやデザインの制作、コンサルティング、集客を視野に入れたロングテールな関係性を作っています。 2013年からはコミュニティによる共創を目指したコワーキングスペース事業などを通してイノベーションやスタートアップ創出などを目指したアクションをしてきました。 コロナ禍を経て新しい時代の足音が聞こえてくる中で、より新しい分野へのシフトを見据えて、組織全体での模索を行なっています。
場づくりによるソーシャルデザイン
多様でボーダレスなチームへ
コワーキングスペース内観
コワーキングスペースでのつながり作り
社会にインスピレーションを与える
バリュー

なにをやっているのか

場づくりによるソーシャルデザイン

多様でボーダレスなチームへ

長野県松本市をヘッドオフィスとしながら、フルリモート体制で業務を行なっています。クライアントワークにおいてはWebやデザインの制作、コンサルティング、集客を視野に入れたロングテールな関係性を作っています。 2013年からはコミュニティによる共創を目指したコワーキングスペース事業などを通してイノベーションやスタートアップ創出などを目指したアクションをしてきました。 コロナ禍を経て新しい時代の足音が聞こえてくる中で、より新しい分野へのシフトを見据えて、組織全体での模索を行なっています。

なぜやるのか

社会にインスピレーションを与える

バリュー

「社会にインスピレーションを与える」ために、どのような視点で世界を見るかをよく会話しています。日常の些細なことにも目を向けて、美しいことや新しいことを発見できるようなクリエイティビティをチームの大事なこととしたいと思っています。そのためにオープンなコミュニケーションや社内でのゲームなど、あらゆる形でチームの力を引き出し合うようなチームづくりを行なっています。

どうやっているのか

コワーキングスペース内観

コワーキングスペースでのつながり作り

社内はフルリモートになっています。松本市のメンバーが多いですが、北海道、東北、北陸、首都圏、沖縄、ベトナムなどにメンバーがいます。2018年、リモートワークを本格導入してからコミュニケーションの仕方やチームのカルチャー作りなど試行錯誤してきました。より成長し変化をするため多国籍な会社を創っています。

こんなことやります

クライアントワーク業務におけるテックリードとして、設計や開発、コンサルティングをします。海外チームと連携した開発や仕組みづくりを強化します。 また生成AIを活用した自社プロダクトの開発も計画しています。店舗とオンラインの新しい顧客体験を一緒に想像して形にしていきます。 ▍具体的な仕事内容 ・PHP等を用いたWebアプリ開発 ・Google、Notion、Slack、Backlogなどを使ったコミュニケーション、タスク管理 ・その他Web制作、運用に関わる業務 ▍求めるスキル/条件 ・PHP、Java、Ruby、Python等のフレームワークを利用した開発経験 ▍歓迎するスキル/経験 ・クラウドサービスの利用経験 ・自己管理能力、自己解決能力、成長意欲 ・チームのコミュニケーションやカルチャーを重視したい人 ・社会人経験3年以上があると望ましい 2018年、リモートワークを本格導入してからコミュニケーションの仕方やチームのカルチャー作りなど試行錯誤してきました。分業制で業務を行なっていますが、常にZoomやSlack、Notionなどを活用して、オフィスにいるのと同じような環境で仕事を進めています。クライアントの魅力を最大限引き出すディレクション、デザインに挑戦してみたい方、ぜひまずはカジュアルにオンライン面談にてお話しできればと思います。
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK