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イベント企画・制作プロ募集!プロジェクトマネジメント業務でキャリアアップ!

イベントの企画・制作進行・統括
中途
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on 2023/03/28

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イベント企画・制作プロ募集!プロジェクトマネジメント業務でキャリアアップ!

東京
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菅本 裕子

1994年福岡県生まれ。各SNSを駆使しインフルエンサーとして活動をしながら、KOS.incを企業。メイクアップブランド「anjir」、スキンケアブランド「YOAN」、ライバー事務所「321」の立ち上げや、カラーコンタクト「chu's me」のプロデュースなど、多岐に渡り事業を展開。SNSの総フォロワー数は210万人以上。

321 八木

新卒で広告代理店に入り、3年目で321に転職しました。好きなことをやらせてもらえ、自分のしたことが会社の売上に直結する環境で、楽しく働いています。

321,inc.のメンバー

1994年福岡県生まれ。各SNSを駆使しインフルエンサーとして活動をしながら、KOS.incを企業。メイクアップブランド「anjir」、スキンケアブランド「YOAN」、ライバー事務所「321」の立ち上げや、カラーコンタクト「chu's me」のプロデュースなど、多岐に渡り事業を展開。SNSの総フォロワー数は210万人以上。

なにをやっているのか

321とは、国内最大級の所属人数を誇る業界No.1のライバーマネジメント事務所です。 モテクリエイターとして活動する「ゆうこす」こと菅本裕子をファウンダー兼最高顧問に、所属ライバー全員に業界トップクラスのマネジメント力を持った担当マネージャーをつけ、 ライブ配信に関する悩み相談や勉強会、ライバー同士の交流会など定期的なイベントを実施し、気軽にコミュニケーションをとることができる環境を実現しています。 ライバー育成に一層力を入れ、業界No.1ライバー事務所として ライブ配信業界全体の拡大を目指していきます。 ▼321の特徴としているサポート(一部抜粋) 【マネージャー制】 ライバー1人1人に担当マネージャーが付き、活動をサポート 【高還元率】 事務所に所属しないフリーライバーと変わらないバック率を提供 ※アプリによって異なる場合はあります。 【オリジナルイベント】 所属ライバー限定のイベントを多数実施 ・年間での実績に対して行われる表彰式 ・歌やパフォーマンスを披露が出来てリスナーさんとも交流ができるオフラインイベント、 ・先輩ライバーから学ぶ機会を得られる講習会 など

なにをやっているのか

321とは、国内最大級の所属人数を誇る業界No.1のライバーマネジメント事務所です。 モテクリエイターとして活動する「ゆうこす」こと菅本裕子をファウンダー兼最高顧問に、所属ライバー全員に業界トップクラスのマネジメント力を持った担当マネージャーをつけ、 ライブ配信に関する悩み相談や勉強会、ライバー同士の交流会など定期的なイベントを実施し、気軽にコミュニケーションをとることができる環境を実現しています。 ライバー育成に一層力を入れ、業界No.1ライバー事務所として ライブ配信業界全体の拡大を目指していきます。 ▼321の特徴としているサポート(一部抜粋) 【マネージャー制】 ライバー1人1人に担当マネージャーが付き、活動をサポート 【高還元率】 事務所に所属しないフリーライバーと変わらないバック率を提供 ※アプリによって異なる場合はあります。 【オリジナルイベント】 所属ライバー限定のイベントを多数実施 ・年間での実績に対して行われる表彰式 ・歌やパフォーマンスを披露が出来てリスナーさんとも交流ができるオフラインイベント、 ・先輩ライバーから学ぶ機会を得られる講習会 など

なぜやるのか

321ファウンダーのゆうこすは、インフルエンサーやYouTuberとして活動する以前にライブ配信をしていましたが、その時に「コアなファンができる」「応援がお金に繋がっている」ことに気づきました。 しかし、ライブ配信業界が広がる中で、怪しいマネジメント会社が現れ、ライバーたちが報酬をもらえなかったり、不当に扱われたりすることがあったため、ライブ配信業界は「怪しい業界」というイメージが付いてしまいました。 そこで、我々321は、「フリーのライバーと同じ報酬条件で、さらに付加価値を提供することで、ライバーたちをサポートしよう」と考えました。 なぜなら、現在たくさんのSNSがある中で、誰でも簡単に始められ、そしてお金も稼げるSNSが無いからです。 ライバーは新しい職業となり得る。そう確信したからです。 我々321は、所属するライバーたちの夢や目標を共有し、彼らの個性や技術力を最大限に引き出すことで、成長をサポートしています。 ライバーたちが自由に表現し、リスナーに感動を与えることができるような環境を提供し、彼らの活躍の場を広げ、共に成功を目指しています。 さらに、我々321は自社だけが大きくなることを目的としていません。ライバルも、味方です。 ライバー業界全体を大きくし、共に未来を切り拓くことを使命としています。 ▼PIVOT - SNS SKILL SET / 知らなきゃ損するライバーの世界 https://youtu.be/ErTzW_kJpEY

どうやっているのか

●321の働き方 321には、2つの制度がございます。 【フレックス】 定時時間を設けず、月の所定労働時間内で自由に働ける制度。 フレキシブルな勤務体制で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ※研修期間は除く 【成果主義】 年齢や職歴は関係なく、個人の成果や貢献度によって、賞与や昇給率が変動します。 ●職場の雰囲気 ・平均年齢が若く、誰もが意見しやすい職場です。 ・新しい業界を開拓していく企業であるため、尖ったアイデアを出せる人、さまざまな意見を柔軟に吸収できる人が活躍しています。 弊社は、新しい業界を牽引していく企業です。 「ライブ配信を通じて、誰かを楽しませたい・世の中に貢献したい」と考える方からのご応募、お待ちしております。

こんなことやります

◯業務内容 ・イベントの企画立案  ∟ 自社イベントのコンセプトを決め、開催目的、スケジュール、予算などを考慮して、企画立案 ・イベントの制作進行  ∟ チーム決め、リソース調整、スケジュール管理、打ち合わせや進捗報告  ∟ イベントの広報戦略、販促企画  ∟ 代理店やクリエイティブチームとの折衝業務。入稿対応など  ∟ スポンサーの獲得 ・イベントの実施  ∟ イベント当日の進行管理 ・イベントのアフターフォロー  ∟ 報告書作成、反省会などを行い、今後のイベントの改善点を洗い出し、次のイベントに反映 ※ポジションを横断して業務を担当をしてもらうことがあります。  多角的に色々なチャレンジをしたい方を募集しています。 ◯求める経験・スキル 必須:イベント会社での勤務経験    イベントの企画提案〜実施までの担当経験    香盤表など現場稼働に付随する資料作成スキル 歓迎:Adobe ソフトの使用 (Illustrator、Photoshop)    Officeソフト の使用 (Word、Excel、PowerPoint)    Webサイト制作知識    ライブ配信業界での勤務経験    マネジメント経験 ◯雇用条件 / 勤務体系 ・正社員 (試用期間あり) ・週休2日 / 土日祝日 稼働あり ・フレックス制 / コアタイム12-17時 ◯求める人材像 ・ライブ配信業界に詳しく、イベントを通じて業界に貢献したいと思っている ・様々なメンバー、スタッフの方と連携を取りつつ、物事を進行するのが得意な人 ・新しいことに積極的にチャレンジすることが好きな人 ◯勤務地 ・渋谷オフィス
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2019/09に設立

    6人のメンバー

    東京都渋谷区神南1-11-3 PORTAL POINT SHIBUYA 2F