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CS募集!急成長中のスタートアップで圧倒的成長をしたい方!

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中途

on 2023/03/28

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CS募集!急成長中のスタートアップで圧倒的成長をしたい方!

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福谷 直人

1989年2月12日愛知県名古屋市生まれ。 2016年4月に創業した、株式会社バックテック(ヘルスケアITベンチャー)を経営しております。 小学校から野球を続け、プロ野球選手をずっと本気で目指していました。 高校生の頃、肘を負傷し、初めて理学療法士のリハビリテーションを受け、その仕事に感動し、理学療法士の道へ。 趣味は、読書、スキューバダイビング、サーフィンなど非常に多趣味。 興味があることは、まず体験する!最近は座禅にはまっています。

大手企業を中心にポケットセラピストが広がることによって見えてきた世界

福谷 直人さんのストーリー

株式会社バックテックのメンバー

1989年2月12日愛知県名古屋市生まれ。 2016年4月に創業した、株式会社バックテック(ヘルスケアITベンチャー)を経営しております。 小学校から野球を続け、プロ野球選手をずっと本気で目指していました。 高校生の頃、肘を負傷し、初めて理学療法士のリハビリテーションを受け、その仕事に感動し、理学療法士の道へ。 趣味は、読書、スキューバダイビング、サーフィンなど非常に多趣味。 興味があることは、まず体験する!最近は座禅にはまっています。

なにをやっているのか

バックテックは、医学的知見に基づき、組織と個人のウェルビーイングを実現するプラットフォーム「ポケットセラピスト(ヘルスケアSaaS)」を開発・運営するヘルスケアスタートアップです(シリーズB調達完了済み!)。 「全人類が健康に活き活きと暮らし、社会に貢献できる世界をつくる。」というミッションのもと、「ワーク・エンゲージメント」「アブセンティーズム/プレゼンティーズム」等の人的資本経営に関わる非財務情報を可視化し、各指標を改善するソリューション提供まで一貫して行っています。 主要顧客はコニカミノルタグループ、塩野義グループ、デロイト トーマツなどのエンタープライズ企業で、ポケットセラピストの利用効果については、厚生労働省HPに掲載いただいたり、国際的な医学雑誌に掲載をしています。 ▼厚生労働省HP https://www.mhlw.go.jp/content/12400000/000981704.pdf ▼国際誌 ・ポケットセラピストの利用効果 https://www.jstage.jst.go.jp/article/eohp/advpub/0/advpub_2020-0024-OA/_pdf/-char/ja ・コロナ禍の従業員の健康課題の変化 https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/34624027/ ・テレワーク頻度と健康課題の関連 https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/34419985/ 【当社株主】 ・ジャフコ グループ ・MTG Ventures ・エムスリー ・サイバーエージェント・キャピタル ・日本ベンチャーキャピタル ・JR東日本スタートアップ ・キリンホールディングス ・大室産業事務所
医学的知見に基づき、組織と個人のウェルビーイングを実現するプラットフォーム「ポケットセラピスト(ヘルスケアSaaS)」
最新の医学的エビデンスをもとにアプリ開発を行なっています。
社長直下でエンジニア・デザイナーが一同に会し、スピーディに意思決定しています。
チーム全体が常にお互いを高め合う存在です!
産業保健に関わる方々にテレワーク実施者の課題解決についてプレゼン
株主とのキックオフイベント

なにをやっているのか

医学的知見に基づき、組織と個人のウェルビーイングを実現するプラットフォーム「ポケットセラピスト(ヘルスケアSaaS)」

最新の医学的エビデンスをもとにアプリ開発を行なっています。

バックテックは、医学的知見に基づき、組織と個人のウェルビーイングを実現するプラットフォーム「ポケットセラピスト(ヘルスケアSaaS)」を開発・運営するヘルスケアスタートアップです(シリーズB調達完了済み!)。 「全人類が健康に活き活きと暮らし、社会に貢献できる世界をつくる。」というミッションのもと、「ワーク・エンゲージメント」「アブセンティーズム/プレゼンティーズム」等の人的資本経営に関わる非財務情報を可視化し、各指標を改善するソリューション提供まで一貫して行っています。 主要顧客はコニカミノルタグループ、塩野義グループ、デロイト トーマツなどのエンタープライズ企業で、ポケットセラピストの利用効果については、厚生労働省HPに掲載いただいたり、国際的な医学雑誌に掲載をしています。 ▼厚生労働省HP https://www.mhlw.go.jp/content/12400000/000981704.pdf ▼国際誌 ・ポケットセラピストの利用効果 https://www.jstage.jst.go.jp/article/eohp/advpub/0/advpub_2020-0024-OA/_pdf/-char/ja ・コロナ禍の従業員の健康課題の変化 https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/34624027/ ・テレワーク頻度と健康課題の関連 https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/34419985/ 【当社株主】 ・ジャフコ グループ ・MTG Ventures ・エムスリー ・サイバーエージェント・キャピタル ・日本ベンチャーキャピタル ・JR東日本スタートアップ ・キリンホールディングス ・大室産業事務所

なぜやるのか

産業保健に関わる方々にテレワーク実施者の課題解決についてプレゼン

株主とのキックオフイベント

【働く人々の健康を”医療×テクノロジー”を通して支える】 新型コロナウィルスの世界的な感染拡大の影響で、準備期間のないテレワーク者が急増しました。そのため、自宅での慣れないデスク環境下でのテレワークと外出機会の低下に伴う運動不足やストレス等から、腰痛などをはじめとした心身の不調を訴える方が今後も増え続けることが予測されます。テレワーク実施者の健康課題は、”カラダの痛み”が最も多く、身体症状が波及してメンタルヘルスの不調もきたす可能性が懸念されています。 『ポケットセラピスト』は、医療の国家資格を持つ専門家にオンラインで心身の不調に関わるサポートが受けられるサービスで、臨床研究に用いられる実証実験などを行い、その効果も検証されています。正しい医学的知見を、人々の手に最速で届け、かつ個々人に最適な情報やソリューションを与えることで、日本を元気に、世界を元気にしていけると信じ、活動しています。 ヘルスケアの未来の常識を創ることが、バックテックのビジョンです。

どうやっているのか

社長直下でエンジニア・デザイナーが一同に会し、スピーディに意思決定しています。

チーム全体が常にお互いを高め合う存在です!

代表取締役の福谷が、京都大学大学院在学中に、医療職が病院で待ち受けている現在の医療システムに限界を感じ、いつでも、どこでも国家資格のセラピストがいる安心感を届けたいと想い、起業したのが「株式会社バックテック」です。 現在は、正社員10名のチームですが、ジャフコグループ等からシリーズBの資金調達を行い、現在、30名ほど新規採用を進めています。 テレワークと出社のバランスを柔軟に取りながら、今後の事業成長のために、日々邁進しています。 【バリュー】 Insight Driven − 顧客やデータから導き出すインサイトを起点に行動しよう。 The Faster, The Better − スピードに勝るのもはない。 − 完璧を目指さずに、まずは仕事を終わらせよう。 − 素早く小さな失敗を。そして挑戦して失敗した者を称賛しよう。 Think Big and Do It − 大胆に発想し、実行しよう。 【自社内の健康経営実践】 当社では下記のような健康経営宣言のもと、自社内での健康経営の実践にも力を入れています。 ■健康経営宣言 バックテックは、「全人類が健康で活き活きと暮らし、社会に貢献できる世界をつくる」というミッションを掲げています。 このミッションを達成するためには、既存概念を破壊し、社会に抜本的な変革を起こさねばなりません。その基礎を支えるためには、一人ひとりのメンバーが身体的、精神的、そして社会的に良好な状態であることが大切です。 そのため、バックテックと各メンバーは、自律的、かつ、積極的な健康維持増進活動を心がけることで、自身だけでなく、家族、お客様、株主というすべてのステークホルダーが健康で豊かな生活を送ることができるよう、周囲を積極的に巻き込みながら健康増進活動に取り組みます。 我々の活動が、今後のヘルスケアの未来の当たり前になると信じ、行動しましょう。 (参考URL: https://www.backtech.co.jp/mission/ ) ▼自社内の健康経営PDCA https://note.com/backtech/n/n7e584a9487d0

こんなことやります

ESG経営・SDGs・人的資本経営の社会への浸透を背景に拡大する健康経営実践企業(特に従業員数2,000名以上の企業)に対して、心身の不調を解決し、組織と個人のウェルビーイングを実現する「ポケットセラピスト」を利用する企業(人事)・健康保険組合のカスタマーサクセスメンバーの募集です。 主力サービス「ポケットセラピスト」は、従業員の心身のパフォーマンス向上を通して、日本企業の生産性を向上させ、社会を支えることが実感できるサービスです、かつ、組織や事業が急拡大するフェーズですので、組織づくり・事業づくりなどを同時に経験できることが特徴ですので、ぜひ興味がある場合は、ご連絡ください。 【必須の業務経験】 ・法人向けの顧客折衝経験 【優遇条件】 ・HR Techなどの人事向けSaaSのCS業務を経験していること ・衛生管理者などの従業員の健康増進に関わる資格を保有して、実務経験があること ・健康関連のデータ解析の経験があること 【必要と考えられる資質】 ・圧倒的当事者意識:何事も自分ごととして捉え、一歩先を予想して管理、アクションする能力 ・共感性:お客様との会話から「真のニーズ」をくみ取る能力、悩みに寄り添う力 ・成果思考:社会においては、頑張りではなく、成果が評価される対象であるという考え方 【求める人物像】 ・素直・謙虚であること ・失敗を楽しみ、挑戦し続けられるポジティブさ ・自分で考え即行動するアクション力 ・初対面で人から好かれる人間性 あなたからのエントリーを心よりお待ちしております!
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/04に設立

25人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区代々木2-26-2 2桑野ビル2-D