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toCアプリ / toB SaaSのプロダクトデザイナー募集!

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on 2023/04/03

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toCアプリ / toB SaaSのプロダクトデザイナー募集!

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松倉 友樹

慶應義塾大学 環境情報学部を卒業後、アメリカへの留学を経て帰国。ITベンチャーの創業期から参画し、「Cyta.jp」などのサービスをシステム開発から収益化までを行う。グリー株式会社では主力プロダクトのシニアエンジニアとして従事。メタップス株式会社では決済サービス「SPIKE」を開発・運用。2018年にマインディアのCTOとして創業に参画。 その他のインタビュー https://career.levtech.jp/guide/pickup/column/22/

鈴木 大也

慶應義塾大学経済学部卒業。 P&Gのマーケティング部門においてブランドマネジメントに従事。 GREEでのプロダクトマネージャー、デジタルマーケティングのコンサルティングファーム代表を歴任した後、Facebookの世界最年少のHead of Vertical (本部長)として大企業向け広告ビジネス部門の立上げを担当。 2018年1月にMinediaを設立。

株式会社マインディアのメンバー

慶應義塾大学 環境情報学部を卒業後、アメリカへの留学を経て帰国。ITベンチャーの創業期から参画し、「Cyta.jp」などのサービスをシステム開発から収益化までを行う。グリー株式会社では主力プロダクトのシニアエンジニアとして従事。メタップス株式会社では決済サービス「SPIKE」を開発・運用。2018年にマインディアのCTOとして創業に参画。 その他のインタビュー https://career.levtech.jp/guide/pickup/column/22/

なにをやっているのか

マインディアは「マーケティングを進化させて世界中のビジネスを加速させる」ために、企業が消費者とつながり今まで埋もれていたインサイトを抽出し使えるようにするSaaS「Mineds(マインズ)」を提供しています。 現在では様々なものがデジタル化され、大量の消費者データが取得されるようになりました。 一方でそれらのデータの多くは、サービスの利用と引き換えに半ば強制的に取得され、また特定のプラットフォーマーに独占され外部に共有されることがありません。 そのため ・消費者にとってデータの利活用に透明性がない(一回検索した言葉に関連する広告がいつの間にか様々なプラットフォームで流れ続けるなど) ・消費者の便益になるように十分に活用されているとは言い難い(購買行動がプロダクトに反映されず、いつまで経っても自分にとって最高な商品が市場に出てこないなど) という問題があります。 社会を良い方向に加速させるためには、これまで以上に深く・広く消費者とコミュニケーションを取ることで今まで埋もれていたデータからインサイトを抽出し、それを企業が消費者にわかりやすい形で正しく使えるような環境を整える必要があります。 このビジョンに基づき下記の企業向け・ユーザー向けプロダクトを開発しています。 企業向け ・Mineds for EC Data - プラットフォームをまたいだ包括的な消費者購買データを可視化するSaaS ・Mineds for Insight Data - 消費者のインタビューデータを蓄積し、共有・利用しやすくするSaaS ユーザー向け ・Minedia - インタビューやアンケートに回答して謝礼をもらいながら、社会貢献できるサービス ・Pint - お買い物を便利に、お得にできるアプリ 目標はアジア全体のマーケティングプラットフォームになることです。
Mineds for EC dataのイメージ画面
Mineds for Insight Dataのイメージ画面
マインディアの4つのバリュー
リモートワーク用貸し出し機器の例(正社員のみ)。WindowsとMacは選択可能。
社名の由来
会社ロゴ

なにをやっているのか

Mineds for EC dataのイメージ画面

Mineds for Insight Dataのイメージ画面

マインディアは「マーケティングを進化させて世界中のビジネスを加速させる」ために、企業が消費者とつながり今まで埋もれていたインサイトを抽出し使えるようにするSaaS「Mineds(マインズ)」を提供しています。 現在では様々なものがデジタル化され、大量の消費者データが取得されるようになりました。 一方でそれらのデータの多くは、サービスの利用と引き換えに半ば強制的に取得され、また特定のプラットフォーマーに独占され外部に共有されることがありません。 そのため ・消費者にとってデータの利活用に透明性がない(一回検索した言葉に関連する広告がいつの間にか様々なプラットフォームで流れ続けるなど) ・消費者の便益になるように十分に活用されているとは言い難い(購買行動がプロダクトに反映されず、いつまで経っても自分にとって最高な商品が市場に出てこないなど) という問題があります。 社会を良い方向に加速させるためには、これまで以上に深く・広く消費者とコミュニケーションを取ることで今まで埋もれていたデータからインサイトを抽出し、それを企業が消費者にわかりやすい形で正しく使えるような環境を整える必要があります。 このビジョンに基づき下記の企業向け・ユーザー向けプロダクトを開発しています。 企業向け ・Mineds for EC Data - プラットフォームをまたいだ包括的な消費者購買データを可視化するSaaS ・Mineds for Insight Data - 消費者のインタビューデータを蓄積し、共有・利用しやすくするSaaS ユーザー向け ・Minedia - インタビューやアンケートに回答して謝礼をもらいながら、社会貢献できるサービス ・Pint - お買い物を便利に、お得にできるアプリ 目標はアジア全体のマーケティングプラットフォームになることです。

なぜやるのか

社名の由来

会社ロゴ

私達のミッションは「消費者の中に埋もれている価値をテクノロジーで再発掘し、データを有効活用することでマーケティングを進化させる」ことです。 マーケティングの進化には2つのことが必要だと考えています。1つは「消費者がもつリアルなインサイト」、もう1つは「それを明らかにするためのテクノロジー」です。テクノロジーの力によってこれまで埋もれてしまっていた消費者の価値を再発掘(マイン / Mine)し、世界をより良い方向に進めていきたいと考えています。

どうやっているのか

マインディアの4つのバリュー

リモートワーク用貸し出し機器の例(正社員のみ)。WindowsとMacは選択可能。

マインディアにおける日頃の業務では4つのバリューを行動指針としています。 ■Go Global グローバルスケールで思考し、グローバルスケールで社会にインパクトを与える。 ■Be a Hacker 普通にやっていたらできないことを、誰も思いつかないようなハっとするような工夫で可能にすることが価値。 ■Fail and Learn 積極的にチャレンジ失敗して学ぶというプロセスを経ることにより成長する。 ■Impact Driven 自分の行動による社会、会社にもたらすインパクト(結果)に基づいた意思決定、評価をする。社内政治や無駄なプロセスなどを価値としない。

こんなことやります

■業務内容 toCアプリ「Pint」、SaaSの「Mineds」のプロダクトデザインをリードしていただきます。 UI / UXデザインを通じて、顧客体験やビジネスインパクトにレバレッジをかけていただくことがミッションです。 マインディアではデータを通じて、消費者・企業双方にとってより良い社会を作ることを目指し開発を進めています。累計70万人の消費者、数多くのエンタープライズ企業が利用する成長途中のサービスで、一緒にプロダクトの成長を実現しませんか? 具体的には以下の業務をお願いします。 ・ユーザーのニーズを踏まえた、toCアプリの体験設計、および最適なUI/UXの提案 ・エンタープライズ企業向けSaaSについて、顧客のビジネス目標を理解した上で最適なUI/UXの提案 ・上記に伴うワイヤーフレーム、プロトタイプ、モックアップの作成 (以下経験・興味等に基づくオプション) ・プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケティングチーム等との意思疎通および意思決定への関与 ・グロースハック、マーケティングプロモーションデザイン ・デザインガイドラインおよびブランドガイドラインの策定と維持 週2人日〜の稼働を基本的にはお願いしていますが、スキルによってはそれ未満でも参画可能です。 ■ポジションの魅力 ・toC / toBの2つのサービスを横断してUI / UXデザインの経験を積むことができます ・Material Design 3の採用、Figmaの利用など、先進的なデザイン環境です ・メンバー20人の小さな組織で、大きな裁量をもってデザイン起点のプロダクト改善ができます ■必須要件 ・アプリもしくは、SaaS等のtoBサービスのUI/UXデザインの実務経験3年以上 ・ Figma等の開発に必要なツールの使用経験 ・ユーザー視点でUI / UXを構築できる ■歓迎要件 ・HTML/CSS/JavaScriptの知識 ・Material Design 3の知識 ・データ分析に関連するtoBプロダクトのデザイン経験 ・ユーザーインタビュー、ワークショップなどの設計や経験
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メンバーの性格タイプ

松倉 友樹さんの性格タイプは「ブレーン」
松倉 友樹さんのアバター
松倉 友樹取締役CTO
松倉 友樹さんの性格タイプは「ブレーン」
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松倉 友樹取締役CTO

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/01に設立

23人のメンバー

東京都港区赤坂8-5-8 TERRACE HILL AOYAMA