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<大阪>人生を変えるほどの1日を創る、ウェディングプロデューサー募集

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on 2017/08/17

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<大阪>人生を変えるほどの1日を創る、ウェディングプロデューサー募集

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なにをやっているのか

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 【事業内容】 ■CRAZY WEDDING - IWAI OMOTESANDO 一般的な二人中心の結婚式ではなく、大切な人たちとの繋がりを大切にしている場所です。 お二人を祝福しに訪れるゲスト、そして感謝の気持ちで迎えるお二人。 そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出します。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 https://www.crazy.co.jp/cca ■新規事業 とことん人生に向き合ってきた私たちこそが提供できる、新しいサービスを開発中です。
IWAI OMOTESANDOーお祝いで人と人とがつながる場所。必要なものがていねいに形つくられている空間設計と、自分の人生を愛し、大切な人を再認識できるプロセス、会話が自然に生まれる、ストーリーのあるコンテンツ。お祝いを通じて、人と人とをつなぐ特別な空間と時間を提供してます。
CELEBRATION for Allー「すべての人に等しくお祝いを」をコンセプトに掲げ、さまざまなマイノリティを持った方々に結婚式をはじめとした人生を祝う機会を提供するプロジェクト。
CRAZYのお昼ごはんー創業当時、代表森山の日課は社員のためのお米を炊くことでした。食事を囲む時間は、仕事の役割から離れ、一人の人として仲間と繋がる時間。CRAZYのカルチャーの根源は、一人の人間としてより良く生きる、style for Earthという理念に基づいています。
コロナ禍を経て2023年から復活した全社員合宿。自然の中で語らいながら、自分と向き合い、仲間と向き合い、共に人間的成長をする大事なカルチャーイベントとなっています。

なにをやっているのか

IWAI OMOTESANDOーお祝いで人と人とがつながる場所。必要なものがていねいに形つくられている空間設計と、自分の人生を愛し、大切な人を再認識できるプロセス、会話が自然に生まれる、ストーリーのあるコンテンツ。お祝いを通じて、人と人とをつなぐ特別な空間と時間を提供してます。

CELEBRATION for Allー「すべての人に等しくお祝いを」をコンセプトに掲げ、さまざまなマイノリティを持った方々に結婚式をはじめとした人生を祝う機会を提供するプロジェクト。

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 【事業内容】 ■CRAZY WEDDING - IWAI OMOTESANDO 一般的な二人中心の結婚式ではなく、大切な人たちとの繋がりを大切にしている場所です。 お二人を祝福しに訪れるゲスト、そして感謝の気持ちで迎えるお二人。 そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出します。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 https://www.crazy.co.jp/cca ■新規事業 とことん人生に向き合ってきた私たちこそが提供できる、新しいサービスを開発中です。

なぜやるのか

わたしたちが創業から変わらずに大切しているのは「新しい価値観や時代を生み出す」という使命感にも似た情熱です。 その中で私たちが挑戦すべきと考えている領域が、人間関係、そして愛です。 「人間関係」は人の幸せに大きな影響を与えるという研究結果もあるように、家族、仲間、社会、そして自分自身との関係性が良好であることは人が豊かに生きるために非常に重要です。 「私は親に愛されていない」 「パートナーは私の気持ちをわかってくれない」 「上司にはどうせ伝わらない」 「世の中はこういうものだから仕方ない」 「自分に自信が持てない」 CRAZYのパーパスの中にある「パートナーシップの分断」とは、これらの誰しもが体験する「関係性における痛みや苦しみ」を表現しています。 わたしたちは人々が幸せに生きるために、これらの分断の解消に挑みます。そして、愛し愛される世界をより多くの人へ届けていきたいと考えています。 そのためには、愛が深まるような機会と、それに向き合う勇気が必要です。 ひとりで愛を感じることは難しい。だからこそわたしたちは、時に人間的な本音のコミュニケーションによって、時に圧倒的な感動によって、愛を可視化し体験として届けることによって、その世界の実現に挑みます。

どうやっているのか

CRAZYのお昼ごはんー創業当時、代表森山の日課は社員のためのお米を炊くことでした。食事を囲む時間は、仕事の役割から離れ、一人の人として仲間と繋がる時間。CRAZYのカルチャーの根源は、一人の人間としてより良く生きる、style for Earthという理念に基づいています。

コロナ禍を経て2023年から復活した全社員合宿。自然の中で語らいながら、自分と向き合い、仲間と向き合い、共に人間的成長をする大事なカルチャーイベントとなっています。

【本質的に 美しく ユニークに】 地球にも人にも良い本質的なことを見極め、 誰もが共感する哲学と手に取りたくなるデザインという美しさを創造し、 我々にしかできないユニークさで実行することを行動指針としています。 【ユニークなカルチャー】 創業当初から、メンバー同士も、お客さまとも、人と人としてコミュニケーションし繋がることを重視しています。 与えられた役割を果たすのではなく、ひとりの人間としてあるべき姿でいることを大事にしています。 「ひとりの人間として私はどうしたいのか」という本質的な生き方を選び続けることこそ、CRAZYのカルチャーの根源です。 その生き方を証明し、応援するための制度をこれまでもこれからも生み出していきます。 ・毎週水曜日の全社でのカルチャータイム ・全員で握手をする時間 ・シェアタイム(仲間と「今感じていること」を率直に共有する時間) ・ライフプレゼンテーション ・全社員でのお昼ごはん ・全社員合宿 ・愛や人間の本質について学ぶ研修  ・GREAT JOURNEY制度 etc

こんなことやります

【職業:ウェディングプロデューサー(大阪)】 ▼まずは創業事業であるCRAZY WEDDINGのプロデューサーとして、そしてゆくゆくは数千人規模の企業コラボイベントなど、あらゆる空間を創るプロデューサーとして活躍します。 また株式会社CRAZYの大阪支社の創業期メンバーとして、 皆様のご経験に応じたミッションを一緒に考え、お任せしていきます。 例えば・・・ 人事として培った採用スキルを活かしたい ビジネス事業立案の経験が豊富 WEB広告や宣伝スキルをかじっていた経験がある など。 ありとあらゆる経験をもった方に可能性があり、 それを尊敬し、尊重するチームです。 ぜひ皆様の個性を活かして下さい! また、株式会社CRAZYは「仕事=仕える事」はしません。 皆様それぞれには物語のように美しい個性や人生があり、 またそれぞれに自分だけの理想や夢がきっとあるはずです。 具体的には無かったとしても、「こう在りたい」という、譲れない生き方はあるはず。 1人1人の理想や夢を大切にしながら、チームで力を出し合い、そんな未来に結びつく「志事(シゴト)」を一緒に行っていくチームです。 「イベントプロデュースに興味がある」 「ベンチャーの創業期に関わり、熱中するシゴトがしたい」 「自分には譲れない意思がある」 「会社のため、誰かのために生きる人生に違和感がある」 「自分のやりたいこと、在りたい姿を大切にしたい」 そんな皆様をお待ちしております! 実際に行うシゴトは以下の通りです。 ----------------- ・新郎新婦への人生ヒアリング(生い立ちや結婚する理由等) ・コンセプトクリエイト ・コンテンツ作成(結婚式の内容など) ・演出企画 ・結婚式当日までのプロセスマネジメント ・イベント当日のディレクション(演出・舞台監督) ※一部抜粋 ----------------- ///////////////////////////////////////////////////////////////// 【プロデューサー紹介】 ▼伊東絵美 GALLERY WEDDING 事業責任者 - 「働き方」をプロデュースしている人 - 大学卒業後、新卒でリクルートエージェント (現リクルートキャリア)に入社。 400社以上の経営層への採用コンサルティング、 新規事業の立ち上げ、キャリアアドバイザーなどを経験。 「常に自分がbestだと思う道を選び続ける」 というこだわりのもとキャリアを重ねる。 がむしゃらに走り続けた社会人6年目。 誰かが言う「こうあるべき」ではなく、 自分の「こうありたい」という想いに素直に生きることを決意。 それまでの環境をすべて手放し、29歳でCRAZYにジョイン。 CRAZY WEDDINGのトッププロデューサーとして活躍。 その後、自身の結婚と同じタイミングで新規事業を立ち上げ、 ウエディングの新しい形を提案するGALLERY WEDDINGの事業責任者に。 「新しい価値を生み出すこと」と、 「家族を大切にする働き方」をどちらも手放さず両立する、 新しい経営スタイルを実現している。 ▼オア 明奈 CRAZY WEDDING Chief Producer - 「人生」をプロデュースしている人 - 関西の大学を卒業後の7年間、 経営コンサルタントとしてFCビジネスの業績改善、 新規事業の立ち上げに従事。 入社1年目で多くのFC加盟店の業績を飛躍的に改善に繋げ、 社内最速でルーキー賞を獲得。 ”ミス・ユニバース・ジャパン セミファイナリスト”として 活動した異色の経歴も持ち、美への追求とオーラは社内でもピカイチ。 北アイルランド人の夫との結婚をきっかけに、 海外と国内の結婚式をセルフプロデュースした経験から ウェディングを仕事にすることを決意。 自分の可能性に挑み続ける人生を生きると決め、 2015年1月より(株)CRAZYに参画。現在、チーフプロデューサー。 ■■■ 【応募方法 】 ・ 当ページの「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック ・ 後日スタッフよりWantedlyにてメッセージをお送りします ※ご自身のプロフィール内容を見直し情報が足りているかご確認ください。 特に「写真」「経歴」「紹介文」はご記入ください。 いずれかが未記入の場合は返信できない場合がございます。
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会社情報

2012/07に設立

60人のメンバー

大阪府大阪市西区南堀江1-21-16 RE-001 201