《事業内容》 1、採用コンサルティング事業 新卒採用/中途採用に苦戦している企クライアントに対して 採用の要件定義やフロー設計、ツールの選定など採用課題を解決する提案を行います。 2、採用アウトソーシング事業 採用活動を最大化するために、採用業務の一部を代行。 人とテクノロジーを融合し、低コストで品質の高いアウトソーシングを提供しています。

【採用を通して、企業の成長を支援する】 この国の労働力不足をなんとかしたい。その思いが原点であり、ゴールです。 2022年の出生数は80万人を切っています。 このままでは社会がもたない。そんな危機感を常に抱いています。 世の中には、人の数だけ働く動機があり、企業の数だけ求める人物像があります。 そうした多様な価値観を理解し、両者を結びつける機会を作り出すことがミッションです。

【自分の人生は自分でデザインする】 私たちは、組織に属する事は人生の【手段】であり、【目的】ではないと考えています。 仕事は悩むものではなく、考えるもの。ずっと同じ会社で正社員として働くことだけが 必ずしも正解ではないと考えています。 フレックスタイム制度を導入し、リモートワークや副業も認め 多様な働き方を支援しています。 一人ひとりが輝ける会社づくりを目指しています！

■なぜ募集するのか？ 私たちは新卒採用/中途採用のコンサルティングをおこなっています。 その一環として、クライアントが掲載する求人広告の作成のお手伝いしております。 これまでは、営業担当が各自おこなっていましたが、事業拡大に伴い 社内に制作チームを発足することになりました。 今回はチーム立ち上げメンバーの募集です！ ■業務内容 クライアントの新卒採用/中途採用の求人広告原稿の作成をおこなう 制作チームにおいて、チームディレクションをお任せします。 ■具体的には… ・チーム全体の進行管理 ・求人広告会社（マイナビ社など）への入稿申請 ・求人広告会社から修正依頼の対応やライター（業務委託の方が中心）へのフィードバック ・ライターの管理 ・営業担当との窓口