自身のアイデアでプロダクトをグロースさせる！コンサルティングセールス募集！

株式会社ハウテレビジョン

Liiga｜セールス

中途

on 2023/03/31

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自身のアイデアでプロダクトをグロースさせる！コンサルティングセールス募集！

『全人類の能力を全面開花させ、世界を変える』というコーポレートミッションの実現に向け、取締役COOとしてコーポレート部門以外の全領域を管轄しています。全社員が高いOwnershipを持ちChallengeをする環境づくりを行うべく積極的な権限移譲を行う組織づくりをしています。【趣味・好きなこと】 - カメラ（Body：Sony ZV-E10、Lenz：SONY SEL15F14G、TAMRON 17-70mm F2.8） - スポーツ観戦（Jリーグ、F1、NFL）【経歴】株式会社Speeeなどベンチャー企業3社でマネージャーとして組織拡大、人材育成に携わる。2019年2月に株式会社ハウテレビジョン入社。 Liiga事業のサービスリニューアルを責任者として推進し、同年8月にLiiga事業開発部長に就任。その後、事業開発部長として外資就活ドットコム事業、Liiga事業のビジネスサイドの責任者を務める。現在は、事業本部長として事業開発部・プロダクトマネジメント部・開発部を統括する。2021年3月、執行役員に就任、同年10月にCOO、2022年4月取締役COO就任。

佐々木康太朗

2017年- 株式会社ハウテレビジョンにて Liiga事業本部長→プロダクト本部長 →外資就活事業本部長→COO→CAO →戦略プロジェクト推進室長 →PdM部長→プロダクト開発部長 2013年-2016年 0円でカンタンに使えるPOSレジアプリ「Airレジ」の事業立ち上げを6人で行いプロダクトマネジメント（プロデューサー）組織マネジメント（グループマネジャー）経験その後「Airペイ」にて利用店舗数のグロース（カスタマーサクセス）を担当 2010年-2012年飲食領域（ホットペッパーグルメ）美容領域（ホットペッパービューティー）商品企画、Webディレクター、中長期戦略立案美容院向け予約管理システム「サロンボード」初期開発プロジェクトリーダー。 2007年-2009年旅行領域（じゃらん）にて、宿泊施設様（クライアント）向けの商品企画 Webディレクター、中長期戦略立案に従事。 2006年株式会社リクルート新卒入社旅行領域（じゃらん）にて広告営業。

Risa Yamanaka

EC≫広告営業≫ECコンサル≫HR 今は主に採用全般〜組織開発まで幅広く活動中

池内淳志

取締役COO

佐々木康太朗

mond事業部長

Risa Yamanaka

なにをやっているのか

ハウテレビジョンは「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」ことをミッションとしています。キャリアを考えるところに能力開花の変曲点があるという思いで、現在は主に２つのリクルーティングプラットフォームと、運営を通じた大学生や若手社会人の成長支援に取り組んでいます。１．外資就活ドットコム（https://gaishishukatsu.com/） 2010年よりサービス開始。グローバルで挑戦したいと思う学生をターゲットにした新卒採用のプロダクトです。就職活動を通じて大学生の成長を促す精度の高いコンテンツ盛り込まれており、特にTop　of topの学生から高い支持を得ています。例えば、登録者数の内訳として7割は旧帝大・GMARCHなどの難関大学の学生が占めております。これらの大学は就職者総数におけるシェアもかなり高く、例えば東京大学であれば80%を超えています。次世代リーダーを目指す上で必要な羅針盤と方法論を提示すべく、キャリアを深掘りしたコラム記事、厳選した本選考情報ならびにインターンシップの情報、学生同士のコミュニケーション機能、社会で活躍するプロフェッショナルから直接回答が得られるOB/OG相談室など、豊富なコンテンツを取り揃えています。２．Liiga（https://liiga.me/） 2016年にサービス開始。「世界で通用する人材を育み、未来を創る」を掲げ、グローバルを目指すプロフェッショナルに向けたキャリアプラットフォームです。学生時代に外資就活ドットコムを利用していたユーザーが、就職後にLiigaの会員となって頂くケースも多く、会員属性もかなり似通っています。登録者の内の旧帝大・GMARCHが占める割合は8割、所属企業の業種別としては金融・コンサル・商社・ITエンジニア等が多くの割合を占めています。トップ企業・厳選エージェントから1人1人に直接メッセージがとどくスカウトや、Liigaだけの特別求人が掲載されるジョブサーチ、信頼できるエージェントとのマッチングを促進する口コミ評価、キャリア磨きやロールモデルの発見につながるコラムなど、豊富なコンテンツを提供しています。将来はリクルーティングプラットフォームに留まらず、能力開花を促進するサービスを展開していくべく、様々な新規事業・新規プロダクトを開発が行われています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

オフィスフロア

開放化のあるミーティングルーム

弊社のサービスは、「学び」「出会い」「実践」の3つを基本要素としてサービスを構成しています。外資就活ドットコム・Liigaの様々なコンテンツでキャリアをブレイクスルーさせる出会いを得て、自分の能力を最大活用できる実践的な日々を過ごす。このような3要素の連動により、全ての人が仕事を通じた自己実現を可能にする世界最大のリクルーティングプラットフォームを創ることを目指しています。外資就活ドットコムは、代表の音成が外資系投資銀行に就職活動を行っていた折、情報不足のため大変苦労したことから、グローバルに活躍したいという志を持つ学生のために設立したのが始まりです。これまで完全企業寄りだった求人メディアをユーザー（＝求職者）側に取り戻そうと、2010年に設計・リリースしたのが「外資就活ドットコム」でした。このサイトを通して、選考情報のキュレーション・フェアな立場で提供されるコンテンツ・スケジュール管理・コミュニティ機能などをWEB/モバイル双方で提供し、大学生が就職活動をより便利に、かつ本質を捉えて進めていただくべく徹底サポートしています。外資就活という名前ですが、外資系企業のみならず、日系企業の情報も掲載しています。「グローバルに活躍したい」という志を持つ学生を支援するべく、ハウテレビジョンの社員は日々サービスの改善に挑んでいます。

どうやっているのか

西に赤坂、南に六本木の街並みを望み、最大100名収容可能なルーム

オフィス内のライブラリー。必要な本は購入することができます

当社が運営しているメディアはコンセプト設計・デザイン・開発からコンテンツ制作、ライティング、マーケティング、セールスに到るまで、すべて自社で手がけています。クライアントやユーザーからのフィードバックを即座に反映、実行することができる組織で、スピード感のある意思決定などが求められる環境です。また、急速に拡大している組織であるため、事業の成長をハンズオンで感じることができる点も当社の魅力です。少数精鋭の環境下で、一人ひとりが大きい裁量を持つことができ、ユーザーの抱える課題を効率的に解決するにはどのようなサービスが良いか、どんな価値を提供すべきかなど、全ての判断と行動を自分自身で意思決定できます。チームとしても、個人としても、エキスパートであり続けることが求められるため、キャリアにおいても役立つスキルが身に付けられます。能力を全面開花できる環境を一緒に作っていきましょう！

こんなことやります

ハイクラス人材向けの転職プラットフォーム「Liiga」において、事業拡大のためのコンサルティングセールスをお任せいたします！ミッションはプロダクトのブランドを維持しながら顧客拡大を担うこと。売上を最大化するために中心となり、セールス戦略を立案～実行までを担って頂きます。自ら設計したフローで新規営業先の開拓をし、新しい営業スタイルを確立していけるのがこのポジションの醍醐味です！また、クライアントやユーザーからのニーズは日々拡大しており、常に変化が求められる中で、担当領域だけでなく、事業自体のグロース企画などにも積極的に関わることが可能です。 ◆ポジションの魅力◆ - これまでにない新規営業の形を自ら企画し、新たなチャネルを確立することができる - 売上拡大中のプロダクトを、さらに自分の手で成長させることができる - 新規営業担当者として、新規開拓と新規営業のしくみづくりを行い、将来的には新規営業チームの責任者として活躍することができる - ゆくゆくは営業数字等のKPIマネジメントだけでなく、PdMやマーケチームと連携し、プロダクトマネジメントにも携わることができる ◆こんな方歓迎◆ - 新規営業拡大の業務の経験がある方 ‐法人営業経験がある方 - 次のいずれかの経験がある方　└人材関連企業（求人媒体/人材紹介など）での営業経験　└インターネット業界での営業経験　└デジタルマーケティング業界での営業経験 ◎中長期的な目線でソリューション型の提案活動を行ってきたご経験のある方や、採用・人事業務に対する知見をお持ちの方歓迎です！まずは、カジュアルにお話をしましょう。皆様からのエントリーをお待ちしております。

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