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自由な発想でビジネスを創る!クライアント視点を持てるコンサルタント募集!

ビジネスコンサルタント
中途

on 2023/05/11

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自由な発想でビジネスを創る!クライアント視点を持てるコンサルタント募集!

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川本 一雄

手島 清子

株式会社GranManibusのメンバー

川本 一雄 その他

なにをやっているのか

私たち株式会社Gran Manibusは「課題解決型・価値創造」の2つのサービスを軸に、クライアントの価値創出に貢献するコンサルティングサービス会社です。 ■事業内容■ ・Consulting Service 幅広い業種の知見を持つコンサルタントが、培った豊富な経験をもとに、クライアントの課題に最適な解決策を提供。また、隠れた課題も見落とさず、根本的な解決へと導きます。 業務領域では、事業戦略の策定から支援まで対応。IT領域では、AIなどの最新技術を踏まえた戦略の立案から、プロジェクトマネジメントまでカバーします。戦略の立案から実行・実現までをワンストップで担い、事業価値の向上と、持続的な成長を効率的に実現します。 ・Business Design Service 私たちが行うビジネスデザインは、DXを中心とした新規事業の創出と、企業変革を促進するものです。その範囲は多岐にわたり、モビリティやヘルスケア、農業、金融などの分野を含みます。 「Business Analyst」「Business Creator」「Technology Designer」という各分野のプロフェッショナルがチームとなり、事業モデルの構築から市場分析、マネタイズ、協業スキーム構築などを提供。事業を俯瞰的に捉え、事業価値が持続的に高まるようにデザインし、その実行・実現までトータルで支援します。 ■私たちの強み■ 当社の特徴は2つあります。 まずは、経験豊富なコンサルタントのもとで直接学べるOJT環境です。当社は若手の活躍を応援するカルチャーが根付いており、役員やディレクタークラスでもクライアントの現場へ直接出向いて支援しているため、直接学ぶことができます。 そして、住友商事グループのシステムインテグレーターであるSCSKの傘下であるため、お客様の方から求めていただける機会も多く、コンサルティング業務により専念できます。小さな会社ながら盤石な事業基盤を持っています。 変化が激しい時代において、業界のカルチャーにとらわれず、時代のニーズに合わせて変革していく必要があります。私たちは古い価値観をアップデートし、新しいやり方で成功するために、常に変化し続けていくことを大切にしています。 ■今後の展望■ 今は製造業や流通業の改善にフォーカスしています。私たちが取り組んでいるのは、バリューチェーンを効率化させることで、限られた資源をより効果的に分配し、持続可能な社会を作ること。このサイクルを改善することで、限られた資源をより効率的に分配し、バリューチェーンの中で、これらすべてを実現できるコンサルティング会社になりたいと考えています。5年〜10年後には、私たちの努力が実を結び、持続可能な社会を築くために貢献できることを信じています。

なにをやっているのか

私たち株式会社Gran Manibusは「課題解決型・価値創造」の2つのサービスを軸に、クライアントの価値創出に貢献するコンサルティングサービス会社です。 ■事業内容■ ・Consulting Service 幅広い業種の知見を持つコンサルタントが、培った豊富な経験をもとに、クライアントの課題に最適な解決策を提供。また、隠れた課題も見落とさず、根本的な解決へと導きます。 業務領域では、事業戦略の策定から支援まで対応。IT領域では、AIなどの最新技術を踏まえた戦略の立案から、プロジェクトマネジメントまでカバーします。戦略の立案から実行・実現までをワンストップで担い、事業価値の向上と、持続的な成長を効率的に実現します。 ・Business Design Service 私たちが行うビジネスデザインは、DXを中心とした新規事業の創出と、企業変革を促進するものです。その範囲は多岐にわたり、モビリティやヘルスケア、農業、金融などの分野を含みます。 「Business Analyst」「Business Creator」「Technology Designer」という各分野のプロフェッショナルがチームとなり、事業モデルの構築から市場分析、マネタイズ、協業スキーム構築などを提供。事業を俯瞰的に捉え、事業価値が持続的に高まるようにデザインし、その実行・実現までトータルで支援します。 ■私たちの強み■ 当社の特徴は2つあります。 まずは、経験豊富なコンサルタントのもとで直接学べるOJT環境です。当社は若手の活躍を応援するカルチャーが根付いており、役員やディレクタークラスでもクライアントの現場へ直接出向いて支援しているため、直接学ぶことができます。 そして、住友商事グループのシステムインテグレーターであるSCSKの傘下であるため、お客様の方から求めていただける機会も多く、コンサルティング業務により専念できます。小さな会社ながら盤石な事業基盤を持っています。 変化が激しい時代において、業界のカルチャーにとらわれず、時代のニーズに合わせて変革していく必要があります。私たちは古い価値観をアップデートし、新しいやり方で成功するために、常に変化し続けていくことを大切にしています。 ■今後の展望■ 今は製造業や流通業の改善にフォーカスしています。私たちが取り組んでいるのは、バリューチェーンを効率化させることで、限られた資源をより効果的に分配し、持続可能な社会を作ること。このサイクルを改善することで、限られた資源をより効率的に分配し、バリューチェーンの中で、これらすべてを実現できるコンサルティング会社になりたいと考えています。5年〜10年後には、私たちの努力が実を結び、持続可能な社会を築くために貢献できることを信じています。

なぜやるのか

■経営理念■ 新たな事業価値の創出事業価値の最大化 ■ストーリー■ 元々「自由」と「事業の立ち上げ」が好きだった代表のミゲル。大きな組織のなかでは、若手が自由に働くことは難しい側面があります。彼自身が好きな自由と、若者の活躍が両立できる場を作りたいと感じていました。 事業立ち上げの前には、まず人脈を作ることが必要だと考えます。そこで、大手コンサル会社に入社し、香港やシンガポール、フィリピン、日本で金融のコンサルティングを行う統括の立場になり、人脈を広げました。その経験から当社を創業。彼自身が求めていた、自由な環境を作り出すことを今でも心がけています。

どうやっているのか

■魅力的なメンバー■ 28名のメンバーで活動中です。コンサル出身者が多く、さらにSCSKのコンサルタント人材育成の一環で、SCSKからの出向メンバーも受け入れています。それぞれ得意とする分野は異なりますが、一人前のコンサルタントになるという目標に向かい、目の前の課題に立ち向かっています。 ■働く環境■ 基本的に、クライアント先で働くケースが多いため、クライアント先のルールに従っていただきます。メールで常に連絡を取り合い、会ったときは必ず話すようにするなど、コミュニケーションを積極的に図る体制を整えています。

こんなことやります

■募集内容■ 当社のコンサルティングサービスに携わる、コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャーを募集します。コンサルティングの基礎が身についている方は、プロジェクトに参画いただきます。経験の少ない方の場合は、すぐにクライアント先に出向く形ではなく、一ヶ月ほどオフィスで一緒に勉強しましょう。勉強中にぜひ読んでいただきたい本があります。 なお、私たちはメンバーの適正や強みに鑑みてアサインメントを決めます。その方が「何ができるのか・何をしたいのか」を聞き、方向が一致したときにプロジェクトにアサインします。「ある仕事を頑張ってこなす」のではなく、自身の強みをフルに活かしながら働くことが可能です。 ■得られるやりがい■ クライアント先へ直接出向いて仕事をする機会も多いため、クライアントからのフィードバックを直接受けられます。また、当社は仕事を自分で考え、自分で推進するような環境です。成功したときの達成感や、成長の機会をより大きく実感できます。 ■求める人物像■ ・自分事で考えられる方 ・積極的な方 ・プロフェッショナリズムを大切にできる方 ・協調性のある方 ・人情味の溢れる方 ・チームワークでの仕事も懸命にこなせる方 ■求める経験・スキル■ 以下の経験がある方 ・コンサルティング会社での経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2007/09に設立

    18人のメンバー

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル404