350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Bizdev
  • 4エントリー

25卒対象 選抜型 戦略的思考ワークショップ

Bizdev
新卒
4エントリー

on 2023/04/07

187 views

4人がエントリー中

25卒対象 選抜型 戦略的思考ワークショップ

オンライン面談OK
東京
新卒
海外進出している
東京
新卒
海外進出している

小林 光太郎

こんにちは! ラクスル株式会社でBiz方面の新卒採用を担当しています。 流行り廃りのサービスではなく、経済や産業を”仕組み”から変革していきたいとお考えの方は 是非一度お話しましょう! ==========簡易経歴========== 株式会社iLocal 学生時代に立ち上げに参画し食品事業を行っていました。 ↓ 株式会社Legaseed 人事コンサルタントとして5名採用から300名採用まで 幅広い規模・業種の企業の新卒採用を支援。 育成研修なども担当。マッチングイベント事業責任者兼任。 ↓ ラクスル株式会社 new! 人事部/新卒採用 ========================

ラクスル株式会社のメンバー

こんにちは! ラクスル株式会社でBiz方面の新卒採用を担当しています。 流行り廃りのサービスではなく、経済や産業を”仕組み”から変革していきたいとお考えの方は 是非一度お話しましょう! ==========簡易経歴========== 株式会社iLocal 学生時代に立ち上げに参画し食品事業を行っていました。 ↓ 株式会社Legaseed 人事コンサルタントとして5名採用から300名採用まで 幅広い規模・業種の企業の新卒採用を支援。 育成研修なども担当。マッチングイベント事業責任者兼任。 ↓ ラクスル株式会社 new! 人事部/新卒採用 ========================

なにをやっているのか

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。
天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

なにをやっているのか

天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

なぜやるのか

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

どうやっているのか

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。  ※各種リモート手当あり などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

こんなことやります

「戦略思考力」を鍛えるワークショップを開催します。 就活中は「選考を突破すること」にフォーカスしてしまいがちですが、本来の目的は「入社した企業で活躍すること」であるはず。本イベントは、就活のみならず将来の活躍に不可欠な「戦略思考力」を高めるワークショップとなっています。 イベントでは、事前の選考を通過したメンバーとともに、ラクスル株式会社の実際の財務データ等を基に、机上の空論ではないリアルな成長戦略を提案していただきます。また1日を通じて、戦略コンサルティングJOBを突破した先輩学生やラクスル株式会社の事業責任者クラスの社員がグループのメンターとして伴走し、ワークショップの進め方、論点の考え方、戦略に関する壁打ちを行うため、コンサルティングのJOB選考対策にもなります。 最終アウトプットでは、元BCGプリンシパルでラクスルのCOOを務める福島 広造氏が、経営者目線で濃密にフィードバックを行います。実際にラクスルの経営計画のほか、生産管理や事業部支援などに携わっている福島氏だけに、ビジネスの現場さながらのフィードバックが貰えるでしょう。また、本イベントの参加者のみが入会可能なコミュニティへの案内もあります。単発のイベントに収まらず、将来にわたり優秀な仲間たちとの繋がりを構築する貴重な機会です。社会に出てから活躍したい方こそ、奮ってご参加ください。 【注意事項】 ・本募集はWorkshop参加者を募る募集となっております。 ・Workshopにて特筆した成果を残された方には特別選考ルートをご案内いたします。 ・本Workshopは選抜制となります。 ・エントリー後、1次面接までにご準備頂くエントリー課題をご連絡させて頂きます。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2009/09に設立

    439人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F