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グローバルな環境でスピード感を重視した開発に携われます

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on 2023/04/12

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グローバルな環境でスピード感を重視した開発に携われます

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海外に出張あり
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Masanori Kadota

2006年に会社を設立してから17年経ちました。アニメやアーティストグッズをオリジナルで楽しく製作できる会社になりました。個人から大手企業まで月間約500社の新規注文があります。現在、東京、タイバンコクのデザインオフィス、中国広東省の工場合計で61名の仲間が働いています。日本拠点は事業企画、セールス、製品発送の業務を担当、タイや韓国、アメリカの仲間も活躍しています。やる気や結果を重視する職場で、性別や国籍は問いません。今より一歩前に踏み出してみたい底力を持った人の応募を歓迎します。

菊池 直人

高校卒業後、紳士服業界にて6年勤めました。 何もわからない中、思い切って飛び込んだ接客業でしたが、人との話し方や、伝え方を学び、自分の強みにできました。 今はガラリと業界が変わり、オリジナルグッズ製作の営業として、お客様のサポートをしています。 お客様の求めているものに、提案とアイディアを出し、自分が携わったものが製品化されると、感動と達成感があります。 今までで学んだ事は、何事も経験したほうが良いということです。 お客様と話す際に、経験を踏まえることで、お客様に納得してもらえることです。 これは仕事だけではなく、自身の生活の会話にも通じることだと思います。 成功も失敗もすべてが無駄なく自分の経験となり、自分の糧と成長に繋がります。 「まずはやってみよう!」の精神で、日々躍進中です。

坂田 真穂

ユー・アンド・アース株式会社のメンバー

2006年に会社を設立してから17年経ちました。アニメやアーティストグッズをオリジナルで楽しく製作できる会社になりました。個人から大手企業まで月間約500社の新規注文があります。現在、東京、タイバンコクのデザインオフィス、中国広東省の工場合計で61名の仲間が働いています。日本拠点は事業企画、セールス、製品発送の業務を担当、タイや韓国、アメリカの仲間も活躍しています。やる気や結果を重視する職場で、性別や国籍は問いません。今より一歩前に踏み出してみたい底力を持った人の応募を歓迎します。

なにをやっているのか

ユー・アンド・アース株式会社は、オリジナルグッズや企業向けノベルティ製品の企画、生産、販売を行っている会社です。 販売中心の同業他社が多い中、『私がやらねば誰がやる!』の基本精神の元、中国自社工場での製品生産や販売システムの自社開発で差別化を図り継続的な成長を維持してます。
主力商品のネックストラップ。全数オーダーメイド。
日本本社は少数精鋭。メンバー61人の大半は海外拠点。
タイ・バンコクのデザイン/システム開発オフィス
中国・広東省東莞市の生産工場
東京お台場営業メンバー
東京お台場検査出荷メンバー

なにをやっているのか

主力商品のネックストラップ。全数オーダーメイド。

日本本社は少数精鋭。メンバー61人の大半は海外拠点。

ユー・アンド・アース株式会社は、オリジナルグッズや企業向けノベルティ製品の企画、生産、販売を行っている会社です。 販売中心の同業他社が多い中、『私がやらねば誰がやる!』の基本精神の元、中国自社工場での製品生産や販売システムの自社開発で差別化を図り継続的な成長を維持してます。

なぜやるのか

東京お台場営業メンバー

東京お台場検査出荷メンバー

難しい相談に対しても「できない」という言葉を安易に使わず、グッズ製作のプロとしてソリューションを提案するーー私達は、いつもそれを心がけています。 グッズやノベルティ製品の製作会社は国内のみならず海外にも多くありますが、当社には生産現場を熟知した営業担当や、ディープな製品開発に携わった精鋭のメンバーがおり、お客様の多様なご要望に対し最も効果的な提案ができ、ユニークなアイデアや高度な技術でそれを実現できることが強みです。 ユー・アンド・アース株式会社は、今後も多くのお客様に最良のソリューション提案をし、 ”人に、社会に、地域に貢献し感動を与えるオーダーメイド製品の開発” に取り組んでまいります。

どうやっているのか

タイ・バンコクのデザイン/システム開発オフィス

中国・広東省東莞市の生産工場

国内では東京オフィスは10名とまだまだ小さな会社ですが、優秀な社員が揃っています。そして、少数精鋭の専門家集団として常に新しい製品やテクノロジーを勉強できる環境を整えています。 また、タイバンコクにデザイン及びシステム開発センター、中国広東省東莞市に製品生産拠点をおき、会社の規模拡大と開発力の強化に取り組んでいます。 ■Work Abroad制度 日本、中国、タイの3拠点の中ですが、期間を定め海外で就労する制度です。特に若い人はキャリア形成の発展途上にあり、色々な経験をする事が重要だと考えております。 現在は中国から1名のスタッフが1年間の期間限定で日本拠点で新規事業の開発に取り組んでおります。 ■ジョブローテーション 入社当初の業務とは異なる業務へも希望すれば積極的に異動できる体制をとっております。例えば、製品の検品・梱包担当を3年程度経験し製品知識を深めた上で営業担当としてお客さんに接する仕事に異動したりしております。能力が向上すれば、それに見合った舞台を提供することも会社の重要な任務であると考えております。 <メンバー> メンバー数:10名(正社員のみ)+タイ15名+中国42名 年齢:20代中盤〜30代が中心 特徴:タイ・韓国・中国・アメリカといった多国籍メンバーも活躍中 <働く環境> 東京オフィス:テレコムセンター駅から徒歩2分 大阪オフィス:ニュートラムトレードセンター前駅直結 服装:TPOに合わせて自由(代表が短パンの時ありw) 特徴:タイや中国とも内線でつながってます。

こんなことやります

<仕事内容 - 3つの仕事の柱> ■ 概要 ・既存ECサイトの改善/再構築 オーダーメイド製品の販売が主力の為、注文時に選択するべき部品やオプションが多く、お客様にとって面倒で使いたくないシステムになりがちです。 深い業務知識と優れた技術力を駆使し、ストレスフリーな環境をお客様に提供して行きます。またスマートフォン経由の注文増加に伴い、限られた画面で効果的な説明ができるよう画像/動画を駆使したシステムの提供を行います。 ・新規ECサイトの構築 同一製品多国進出の考えの元、積極的な海外展開を行っています。それに伴い海外向けECサイト構築を行います。 ネットビジネス事業者として、新規ビジネスの展開を行う為のECサイトの構築を行います。 ・社内管理システムの改善/構築 受注/出荷、在庫や売上管理といった社内のあらゆる数値の管理を行うシステムの開発を行います。 営業や生産、出荷といった各業務の担当者がするする・らくらく作業ができる情報システムを提供します。 ■ 詳細 <具体的な業務内容> ・システム化に関連するあらゆるプロジェクトがスムーズに進行するよう、関係者と密接に連絡をとりチームをまとめる役割を担います。 ・情報システムの導入に関し、外部・内部と連携しシステム化必要性の判断及び、導入のリーダーとしてチームを牽引します。 ・商品企画、営業、広報担当へのヒアリングによりシステム化要件を理解する。 ・システム化要件を概要設計書、詳細設計書としてまとめる。 ・作成した仕様書を元に、プログラマに対しシステム要件を説明する <入社後の流れ> ・現在進行中のプロプロジェクトにリーダーとして参画頂きながら、営業や社内各部門の担当者との対話を通じて業務知識を深めて貰います。 ・半年~1年以内を目途に、新規システム構築の仕事を担当して頂きます。 ・その後はチーム体制強化の為、人材の採用や教育、海外拠点の採用支援等にも携わって頂きます。 <開発体制> ・実装は①タイ・バンコクにある自社システム開発センター及び、②国内外部委託のITエンジニアが行います。 ・要件定義はビジネスオーナーや営業、生産といった社内(海外を含む)のあらゆる担当者と一緒に進めます。 ・システム側からも、新しい技術や5年後を見越したシステム構築等、管理職やビジネスオーナーに提案を行い、積極的にシステムの改善を進めます。 ・一つのプロジェクトの開発期間は4カ月~半年程度が一般的です。 ・コミュニケーションツールはSlack、タスク管理ツールはGitHubを使用しています ■ この仕事の面白み、魅力 ・リーダーとしてチームを率いる事ができる。自らが先頭に立って新しい事にチャレンジできます。 ・海外拠点との連携が多いので、グローバルに活躍したい人にむいています。 ・社内外の多くの人に使用されるシステムである為、特にECサイトは良いシステムで使いやすいと言った直接のフィードバックを貰う事ができます。 ・新しい技術やツールの使用は大歓迎なので、密かに勉強してきた?技術や知識を本番化して自分の実績にする事ができます。 求められるスキル・人物像 ■ 必須スキル/経験(いづれか一つ該当すればOKです) ・プログラマーとしての経験を重ね、次のキャリアとしてシステムエンジニアとして活躍したい人は優遇します。 ・良きリーダーとして、チームを引っ張ってみたい人。自分はリーダーにむいていると思う人 ・システムエンジニアとして3年程度の経験のある人 ・海外で仕事をしたことのある人 ■ 求める人物像 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方。周囲を巻き込める方。 ・ゲームやアニメ、音楽が好きな方 ・アイデアを積極的に出せる方 ・英語でのコミュニケーションをいとわない方(タイ拠点とのコミュニケーションは英語ができる方が望ましいです。MUSTではない。) <開発環境・現場> ■ 配属:情報システムユニット(東京都江東区青海勤務)       原則出社が必須となります。(但し、育児や介護等の特別な理由がある場合ご面談・面接時に相談してください。) ■ 現場・社員の雰囲気 ・オフィスには、アメリカやタイ、中国出身のグローバルなメンバーが在籍しており、多様性や個性を大切にする文化です。 ・タイや中国の各担当者とは内線でつながっており、常に密なコミュニケーションをとることができます。 ・スピード感を大切にしており、思いついたアイデアを積極的に周囲に相談し実践していきます。 ・社員一人ひとりの裁量を大切にしており、中には決裁権をもってプロジェクトを進めているメンバーもいます。 ■ 広がる海外拠点。世界ワンチームで事業に邁進 ・情報システム開発センター:タイ・バンコク ・デザインセンター:タイ
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2006/07に設立

    10人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都江東区青海2-4-32 TIME24ビル 10F 東1