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24卒募集!デジタルマーケティングをイチから身につけたい方必見

第4期生募集!24卒募集
新卒
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on 2023/04/28

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24卒募集!デジタルマーケティングをイチから身につけたい方必見

オンライン面談OK
神奈川
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渡邉 達朗

>>>経歴 卒業後広告代理店の営業兼プロダクトマネージャーとして、 3年間働いた後、Webマーケティングとしてバリューファーストに2013年入社。 入社後『FX研究Lab』立ち上げをゼロから行い、安定的な収益化を実現。 現在は経営企画室のマネージャーとして、 採用・PR・労務・会計など管理部門の業務全般に幅広く従事。 経営企画として新規メディアの立ち上げ、デザイン全般のPM業務、オフィス開発にも関わる。 >>>管掌領域 ・HR ・PR ・経営企画 ・労務 ・会計 >>>仕事内容 ・人事評価制度の運営 ・各種PM業務 ・新規サイトの設計、リリース ・コーポレートサイト管理 ・プレスリリース ・採用全般のマネジメント ・社内制度の企画立案

陽平

通信業界の接客業からキャリアをスタートし、3年間訴求販売を行ってきました。 その後、現在の会社であるVALUE FIRSTに入社いたしました。 業務内容 ■会社のPR活動 ■インターンスタッフの労務管理 ■インターンスタッフの定期面談 ■採用活動 ■社内ルールなどの仕組みづくり

田中 龍冴

■所属:アドストラテジーD アドストラテジーディビジョンに所属していて、証券事業や転職事業の担当をしています。 主に多媒体の広告文作成・出稿を行っています。一つのKWについて調査を行い、ニーズに伝わりやすいような広告文を日々心掛けています。その為に、人の動きや流行・ニュースには敏感になり、その流れに沿って我々も対応していく必要があります。他広告文と比較して、より印象の強い広告文にする工夫を考えています。 また、LPの作成・修正やページ強化などの業務も任せて頂いています。数値の分析を行い、どのように改善されるかチーム間で連携を取りながら、改善していきます。情報共有も自分では分からない気づきがあるので、相談・報告は業務では大切となっています。必要な箇所に最適な施策を行って数値を改善していくのが、マーケティングならではの楽しさだと思います。

株式会社VALUEFIRSTのメンバー

>>>経歴 卒業後広告代理店の営業兼プロダクトマネージャーとして、 3年間働いた後、Webマーケティングとしてバリューファーストに2013年入社。 入社後『FX研究Lab』立ち上げをゼロから行い、安定的な収益化を実現。 現在は経営企画室のマネージャーとして、 採用・PR・労務・会計など管理部門の業務全般に幅広く従事。 経営企画として新規メディアの立ち上げ、デザイン全般のPM業務、オフィス開発にも関わる。 >>>管掌領域 ・HR ・PR ・経営企画 ・労務 ・会計 >>>仕事内容 ・人事評価制度の運営 ・各種PM業務 ・新規サイトの設計、リリース ・コーポレートサイト管理 ・プレス...

なにをやっているのか

私たちの仕事は、私たちが運営しているクレジットカードや投資、 転職に関するWebメディアへ、 より多くの優良な見込客を増やすための施策を考え、実行することです。 検索エンジン上の上部に表示させたり、 SNSやアプリ利用者に閲覧してもらえるようなインターネット広告を使って、Webメディアへの来訪ユーザーを増やします。 これまで、私たちがもたらした出会いの数は500万以上、自社のメディア運営で取得したユーザーデータは50億以上。 これらはすべて自社メディアなので、コンテンツ企画から、ライティング、デザイン、システム、データ解析、広告出稿による来訪者集めまで行っています。 <どんなWebメディアを運営しているの?> ●お金、仕事、人生を変える出会いをつくる 私たちが立ち上げるWebメディアは、大きな市場であることを条件としています。 より多くの人が興味があることで私たちの活動が市場に大きく影響を与えられることと、大きな数字を集めることで、私たちが大事にしている数値分析の精度がより上がり法則性を見つけやすいからです。 ・ローン ・投資メディア ・クレジットカード ・人材 など <この仕事のポイントは?> ●ユーザー心理の探究と、ユーザー行動の数値分析 この仕事を行ううえで、考えるべき大切なポイントは、インターネット上のユーザー心理の探究と、 そのユーザーの行動を数値化して分析することです。 私たちも含め、ほとんどの人は、購入したいものや、利用したいサービスがある時、それらの情報を インターネットを使って集めます。 その行動は日常的で、かつあたりまえの行動です。 自然に、無意識に検索エンジンを使い、何気なく、Webサイトを見ているときに目にとまったりして、 多くの情報に出会います。 <ポイント1. ユーザー心理の探究> 私たちの仕事のスタートは、そんな自然で無意識にインターネットを使っている  ユーザー心理の探究からはじまります。 ・私たちが提供している情報によりマッチするユーザーは誰か? ・その人たちは、インターネットを使ってどんな情報を探しているのか? ・探す際にどんな言葉を検索エンジンなどに入力するのか? ・どんな情報、言葉に目を止め、思わずクリックするのか? などの顧客心理を読み、仮説を立てて施策を打ちます。 <ポイント2.行動の数値化と分析> そして実際に仮説を立てて集めたユーザーの行動は数字によって可視化されます。 1日に〇〇万というWebサイトへのアクセスを数値化すると 何気なく利用しているユーザーの心理が数字によって可視化されます。 ・どんなキーワードが検索エンジンに入力されたのか? ・その興味のある人が興味をもったページや情報は? ・どんな情報を探して、どこをクリックしたのか? ・最終的に興味をもったサービスや商品は何か? などの仮説を立てた顧客心理が、明らかになっていきます。 <ポイント3.獲得した顧客の長いサービス利用> 私たちが獲得した顧客は、私たちがおすすめする商品やサービスを利用します。 これは商品やサービスを提供する側からみると売上になります。 私たちは顧客獲得のために使った広告費がより多くの利益を生むように、おすすめした商品やサービスが 長く利用されるようなマッチングを重視しています。 ・単純にWebメディアへの来訪数を増やすのではなく、利用してくれるサービスをより長く使ってもらえるマッチング ・長く使ってもらえるからLTV※が高まり利益があがる ・良い顧客獲得のための検証期間は我慢 など、自社メディアだからこそ  顧客の質にこだわった運用を行います。
ユーザーと企業をつなぐ事業モデルなので、形から『リボンモデル』と言われています
バリューファーストメンバー
新潟メンバー
横浜オフィス 8F執務フロア
横浜オフィス MTルーム2

なにをやっているのか

ユーザーと企業をつなぐ事業モデルなので、形から『リボンモデル』と言われています

バリューファーストメンバー

私たちの仕事は、私たちが運営しているクレジットカードや投資、 転職に関するWebメディアへ、 より多くの優良な見込客を増やすための施策を考え、実行することです。 検索エンジン上の上部に表示させたり、 SNSやアプリ利用者に閲覧してもらえるようなインターネット広告を使って、Webメディアへの来訪ユーザーを増やします。 これまで、私たちがもたらした出会いの数は500万以上、自社のメディア運営で取得したユーザーデータは50億以上。 これらはすべて自社メディアなので、コンテンツ企画から、ライティング、デザイン、システム、データ解析、広告出稿による来訪者集めまで行っています。 <どんなWebメディアを運営しているの?> ●お金、仕事、人生を変える出会いをつくる 私たちが立ち上げるWebメディアは、大きな市場であることを条件としています。 より多くの人が興味があることで私たちの活動が市場に大きく影響を与えられることと、大きな数字を集めることで、私たちが大事にしている数値分析の精度がより上がり法則性を見つけやすいからです。 ・ローン ・投資メディア ・クレジットカード ・人材 など <この仕事のポイントは?> ●ユーザー心理の探究と、ユーザー行動の数値分析 この仕事を行ううえで、考えるべき大切なポイントは、インターネット上のユーザー心理の探究と、 そのユーザーの行動を数値化して分析することです。 私たちも含め、ほとんどの人は、購入したいものや、利用したいサービスがある時、それらの情報を インターネットを使って集めます。 その行動は日常的で、かつあたりまえの行動です。 自然に、無意識に検索エンジンを使い、何気なく、Webサイトを見ているときに目にとまったりして、 多くの情報に出会います。 <ポイント1. ユーザー心理の探究> 私たちの仕事のスタートは、そんな自然で無意識にインターネットを使っている  ユーザー心理の探究からはじまります。 ・私たちが提供している情報によりマッチするユーザーは誰か? ・その人たちは、インターネットを使ってどんな情報を探しているのか? ・探す際にどんな言葉を検索エンジンなどに入力するのか? ・どんな情報、言葉に目を止め、思わずクリックするのか? などの顧客心理を読み、仮説を立てて施策を打ちます。 <ポイント2.行動の数値化と分析> そして実際に仮説を立てて集めたユーザーの行動は数字によって可視化されます。 1日に〇〇万というWebサイトへのアクセスを数値化すると 何気なく利用しているユーザーの心理が数字によって可視化されます。 ・どんなキーワードが検索エンジンに入力されたのか? ・その興味のある人が興味をもったページや情報は? ・どんな情報を探して、どこをクリックしたのか? ・最終的に興味をもったサービスや商品は何か? などの仮説を立てた顧客心理が、明らかになっていきます。 <ポイント3.獲得した顧客の長いサービス利用> 私たちが獲得した顧客は、私たちがおすすめする商品やサービスを利用します。 これは商品やサービスを提供する側からみると売上になります。 私たちは顧客獲得のために使った広告費がより多くの利益を生むように、おすすめした商品やサービスが 長く利用されるようなマッチングを重視しています。 ・単純にWebメディアへの来訪数を増やすのではなく、利用してくれるサービスをより長く使ってもらえるマッチング ・長く使ってもらえるからLTV※が高まり利益があがる ・良い顧客獲得のための検証期間は我慢 など、自社メディアだからこそ  顧客の質にこだわった運用を行います。

なぜやるのか

横浜オフィス 8F執務フロア

横浜オフィス MTルーム2

◎MISION <使命> 出会ったモノやサービスに対して、時間が経つほど「選んでよかった」を実現する 人は、長い人生のなかで多くのモノやサービスに出会います。 そのきっかけの多くは、他人からの情報や、メディアからの情報です。 私たちは、どんなに私たちが提供するモノやサービスを利用して欲しくても、 それがユーザーにとって、出会った瞬間以上に、利用してみて良いと思えないマッチングは行いません。 手に取った時より使ってみたとき、使ってみたときより愛用されたとき、 時間が経てば経つほど、「これを選んで良かった」と思ってもらえるような質の高いマッチングを追求します。 ◎VISION<描く未来> デジタルマーケティングによって、 より多くの人が「自分で決められる幸せ」を得られる社会をつくる 時代は日々進化し、私たちをとりまくあらゆる技術も進歩しています。 なかには、人の労力を極力減らすあまり、決断する場面すら、その選択を無意識にさせるようなサービスも登場しています。 私たちは、無意識にモノやサービスが選ばれ、無意識に人生が進んでいくことを良しとしていません。人の幸せは、自分で自分の人生を決めることだと思っています。 私たちは、どんなに世の中が便利になろうとも、人が自分で決められる幸せを奪われるような情報提供を行いません。 ◎VALUE<価値観> お客様にValue=価値を、First=先に届ける まず、私たちが動き、数字という根拠を積み上げ、デジタルマーケティングの最適解を追求する 私たちは、ValueFirstという社名にある通り、自分たちの利益よりまず先に、お客様や私たちのWebメディアを利用するユーザーへの価値提供を考えます。 私たちにとってのValue=価値を、First=先に、の精神は、まず私たちが先に手間とコストを払い、効果を検証し、デジタルマーケティングを追求することにあります。お客様にとって他では提供できない価値提供を行うからこそ、私たちにも利益がもたらされると考えています。 ◎SLOGAN<大切にしていること> 時間が経つほど「選んでよかった」

どうやっているのか

新潟メンバー

◎CREDO<行動指針> 1.規律とルール、プロセスを守る「ちゃんと」を大事にする組織 全メンバーがルールや、マニュアルの重要性を知り、 成果の再現性が高い組織であるとともに、 メンバーが行った行動が人によって評価が変わったり、 許されたり、許されなかったりしない、 公平性の高い組織であること。 2.つくる、わかる、数字が変わる「活動の魅力」で人が動く組織 仕事が、報酬を受け取るための、 つまらないことの我慢ではなく、 活動自体の魅力となるために、 全メンバーが、活動の魅力を見出し、 発見し、その魅力を伝え合い、 前向きに仕事に向かう組織であること。 3.ふさわしい仕事とストレッチ目標すべてのメンバーを「戦力化」する組織 全メンバーがふさわしい仕事、価値ある仕事をし、 戦力化できている状態であり、 全メンバーに、ストレッチ目標が与えられ、 "キープビジー(常に忙しく)"が 保たれている組織であること。 4.労いと感謝の気持ちを言葉に出す「メンバーとの関係」を大事にする組織 メンバーとの関係性、気配り、心配りを大事にし、 ねぎらいの言葉や、感謝の気持ちを、 メールやチャットだけではなく、 声に出して伝える組織であること。 5.数字で判断し、次やることを具体的にする「実用ベース」で会話する組織 ミーティング後はタスク化し、 ToDoリストによって管理され、 やりかけがなく、 数字という共通言語を使い、 曖昧、解釈が割れることがない組織であること。 6.市場での大きな影響力を目指す「走りだしの苦労」を乗り越え、「小さな兆し」を見つけ、大きく勝負する組織 打ち続ける施策の殆どが実るとは限らない。 「走り出しに苦労はつきもの」 という前提で数を打ち、 その地道な活動の中から見つかる小さな兆しで、 大胆な勝負をする組織であること。 7.人として「かっこよく」家族、恋人、友人に胸を張れる組織 全メンバーが仕事、取り組みに対して 「かっこよさ」とは何かを問い、 自らの活動が 「かっこいいかどうか」を判断しながら、 全メンバーが人として 「かっこいい」を目指す組織であること。

こんなことやります

企業は様々なサービスや商品を打ち出していますが、お店だけではなくWeb上からも申し込んでもらい、売り上げをアップしたいと考えています。 「どのようにサイトに集客するか」 「どうやって購入まで動機づけするか」 Web上で商品・サービスを展開する際に不可欠な、広告を使った集客やセールスライティングで商品の魅力を訴求、といったお手伝いをするのが私たちの仕事です。 たとえば… ・広告のコントロール/LP(ランディングページ)の修正 広告の露出を調整して最適なバランスにコントロールします。 クリックが少ない広告に関しては広告内容を変えて出稿し直し、クリックはされているのに、売り上げが上がっていないLPは内容を見直すなどのページ改善作業を行います。 ・新規ページの企画/ユーザー分析 ユーザーが目を引くだけではなく、これが知りたかった!と感じてもらえる広告文と、それをリンクさせるLPの内容を企画します。 サイトに訪れたユーザーはどんなところで手を止めて読んでいるのか、どこがクリックされているのか、などをツールを使って分析します。 ※いまは用語がわからなくても大丈夫です。全員未経験で入社し、成長して活躍しております。 ★Webマーケティング全般に携われる (インターネット広告の運用、コンテンツ作成、SEOなど) ★チームで協力しながら取り組める (ライター、デザイナーなど) ★自社メディアを担当できる (『証券研究Lab』『FX研究Lab』『ゼニエモン』など多数)
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/07に設立

    30人のメンバー

    神奈川県横浜市中区山下町25-15 メットライフ山下町ビル7F(受付)8F(オフィス)