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予算は数億円以上|Webマーケティング事業の責任者候補、募集!

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on 2025/01/27

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予算は数億円以上|Webマーケティング事業の責任者候補、募集!

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Yuichi Tateyama

2015年4月より(株)リクルートコミュニケーションズに入社し、Webマーケティング職。 1年目でリクルートの事業領域の広告運用(G/Y/FB/IG/TW/Indeed/その他)を経験し、2年目からは広告商品の設計を担当し、半年間で2商品のリリース。

【CEOインタビュー#1】新卒リクルートを経て、D2Cマーケティングカンパニー創業へ

Yuichi Tateyamaさんのストーリー

Seiya Taguchi

1991年生まれ。京都大学卒業。 2015年4月(株)リクルートコミュニケーションズ入社。 人事採用・経営企画を経て2018年より進学領域(スタディサプリ進路)の商品開発組織のマネジャーを担当。 大学・専門学校の募集広報におけるCRMソリューションの開発や、非対面営業センターの構築などを実施。 2019年より(株)リクルートにて組織統合などの経営企画業務を担当。 事業構築・組織構築の初期フェーズから携わりたいという思いから、元同期の竪山が代表を務める株式会社Betsに参画。

【執行役員インタビュー #1】“ビジョナリーじゃなかった”からこそ得られた新たなキャリア。リクルートからBets第一号社員・執行役員への道のり

Seiya Taguchiさんのストーリー

本田 朋人

1999年生まれ。立命館大学卒業。 在学中より複数のエンジニアコミュニティに参加し、実務的な開発経験を積む。 新卒でGA technologiesに入社し、Webエンジニアとして自社SaaSの開発を担当。 その後、フリーランスとして活動する中で自身に課題を感じ、スキルを鍛え直すため株式会社Betsに参画。

「リクルート卒の経営陣に惹かれて」。元フリーランス・本田がBetsで再スタートを切った理由とは

本田 朋人さんのストーリー

勇斗 新

同志社大学在学中よりレバレジーズ株式会社にて長期インターンへ従事。大学卒業後、同社へ新卒入社。長期インターン時代から一貫してエンジニアの人材紹介の法人営業に従事。売上目標に対し、平均140%達成、1成約あたりの受注売上において最高額を更新、月間/クオーターの営業成績の事業部ギネスを最年少で更新。21年に東京から京都へUターン。現在はフリーランスで複数社の社外人事を担当。

株式会社Betsのメンバー

2015年4月より(株)リクルートコミュニケーションズに入社し、Webマーケティング職。 1年目でリクルートの事業領域の広告運用(G/Y/FB/IG/TW/Indeed/その他)を経験し、2年目からは広告商品の設計を担当し、半年間で2商品のリリース。

なにをやっているのか

株式会社Betsは、D2CプロダクトやWebサービスを提供するクライアントの事業成長をマーケティングの力で加速させる、少数精鋭のマーケティングプロフェッショナル集団です。 ▼Betsの由来 Betsという社名には、「身近でありながら、心地よい影響を与える存在でありたい」という想いが込められています。 本当に良いプロダクトやブランドは、自然と人々の生活に溶け込み、まるで仲の良い友人や家族のように、そばにあることが当たり前の存在になります。そして、その関係には、言葉にしなくても伝わる静けさがある。 このコンセプトを英語で表現すると、"Between the silence"(静寂の間にあるもの)。 その頭文字を取って、「Bets」という社名が生まれました。 ただのマーケティング会社ではなく、ブランドが本来持つ価値を、もっと自然に、もっと心地よく、世の中に広げる存在でありたいと考えています。 ▼Betsの支援実績例 年商数億円〜数千億円規模の事業会社様を中心に、マーケティング戦略の立案から実行まで一貫した支援を行っています。 ・大手求人サービス – 会員獲得マーケティング支援 ・総合広告代理店グループ – ダイレクトマーケティング領域の立ち上げ支援 ・大手ゲーム企業 – 新規ユーザー獲得戦略の策定・運用支援 ・外資系消費財メーカー – 医薬部外品・美容商材のマーケティング支援 ・国内アパレルブランド – 新商品プロモーション戦略の支援 ・私立大学 – 募集広報のマーケティング戦略支援 ・化粧品/コスメD2Cブランド – 新規顧客獲得・CRM戦略の策定 ・大手通販/EC事業者 – 新規集客・LTV最大化施策の実施 など
代表取締役の竪山 裕一
執行役員の田口 誠也
少数精鋭のプロ集団としての誇りを持って働いています。
多方面で実績を持った優秀なメンバーが集まっています。
平均年齢は30歳で、活気に溢れた組織です。
若手へのFBも代表・役員直下で綿密に行います。

なにをやっているのか

代表取締役の竪山 裕一

執行役員の田口 誠也

株式会社Betsは、D2CプロダクトやWebサービスを提供するクライアントの事業成長をマーケティングの力で加速させる、少数精鋭のマーケティングプロフェッショナル集団です。 ▼Betsの由来 Betsという社名には、「身近でありながら、心地よい影響を与える存在でありたい」という想いが込められています。 本当に良いプロダクトやブランドは、自然と人々の生活に溶け込み、まるで仲の良い友人や家族のように、そばにあることが当たり前の存在になります。そして、その関係には、言葉にしなくても伝わる静けさがある。 このコンセプトを英語で表現すると、"Between the silence"(静寂の間にあるもの)。 その頭文字を取って、「Bets」という社名が生まれました。 ただのマーケティング会社ではなく、ブランドが本来持つ価値を、もっと自然に、もっと心地よく、世の中に広げる存在でありたいと考えています。 ▼Betsの支援実績例 年商数億円〜数千億円規模の事業会社様を中心に、マーケティング戦略の立案から実行まで一貫した支援を行っています。 ・大手求人サービス – 会員獲得マーケティング支援 ・総合広告代理店グループ – ダイレクトマーケティング領域の立ち上げ支援 ・大手ゲーム企業 – 新規ユーザー獲得戦略の策定・運用支援 ・外資系消費財メーカー – 医薬部外品・美容商材のマーケティング支援 ・国内アパレルブランド – 新商品プロモーション戦略の支援 ・私立大学 – 募集広報のマーケティング戦略支援 ・化粧品/コスメD2Cブランド – 新規顧客獲得・CRM戦略の策定 ・大手通販/EC事業者 – 新規集客・LTV最大化施策の実施 など

なぜやるのか

平均年齢は30歳で、活気に溢れた組織です。

若手へのFBも代表・役員直下で綿密に行います。

▼Betsの社員紹介 ・代表インタビュー 新卒リクルートを経て、D2Cマーケティングカンパニー創業へ https://www.wantedly.com/companies/Bets_inc/post_articles/490433 ・役員インタビュー “ビジョナリーじゃなかった”からこそ得られた新たなキャリア。リクルートからBets第一号社員・執行役員への道のり https://www.wantedly.com/companies/Bets_inc/post_articles/506397 ・メンバーインタビュー 「リクルート卒の経営陣に惹かれて」。元フリーランス・本田がBetsで再スタートを切った理由とは https://www.wantedly.com/companies/Bets_inc/post_articles/951018 ▼Betsの魅力 (1) 戦略的な市場選定による事業優位性 ・規制の厳しいプラットフォームにいち早く参入し、競合が多い市場で独自ポジションを確立 ・“正攻法のマーケティング”を展開し、ユーザーにとって本質的に価値のある広告を提供 ・売上規模5〜6倍の成長を実現し、右肩上がりに事業拡大中 (2) トップクラスの人材が集う精鋭チーム ・リクルート出身の代表・役員をはじめ、大手広告代理店経験者や元フリーランスが集結 ・正社員5名と少数ながら、売上10億超えを達成し、業界でも類を見ない成果を創出 ・個々の強みを活かし、マーケティングの最前線で戦う少数精鋭集団 (3) 成果主義で圧倒的なキャリアアップ ・平均年齢30歳、年齢や経験を問わず成果次第で即昇進 ・既存事業の責任者、新規事業開発、将来のCxO候補など多彩なキャリアパスを提供 ・成果に見合った役職・報酬を約束し、若手からスピーディーな成長を実現 ▼Betsのビジョン 今後、自社プロダクト開発や新規事業にも注力していく予定です。メイン事業のマーケティング支援でさらに大きな利益を生み出しながら、新規事業にも投資を行うことで事業ポートフォリオを展開していくことを志向しています。

どうやっているのか

少数精鋭のプロ集団としての誇りを持って働いています。

多方面で実績を持った優秀なメンバーが集まっています。

▼Betsの組織カルチャー 「成果に向き合う」「当たり前基準を高める」という価値観が組織全体に根付いています。単にがむしゃらにやるではなく、「いかに思考を深め、成果につながる適切なアクションを取り続けるか」を重要視しています。 ▼Betsの人材育成 「思考の量と質」を徹底的に鍛える独自の育成メソッドを導入しています。 入社後すぐに、代表や役員が直接1on1やフィードバックを実施し、実践的な思考法や戦略立案スキルを徹底指導。実際にインターン生が入社2ヶ月で500万円の売上を達成するなど、早い段階から成果を出せる仕組みが確立されています。 (1)本質的な思考フレームワークの徹底指導 ・リサーチ・仮説立案・実行・改善のプロセスを体系的に学習 ・表面的な答えではなく、個々の思考プロセスを引き出し、「考える力」を鍛える ・戦略思考 × ユーザーインサイトの深掘りで、的確なアウトプットを生み出す力を養成 ・メンバーからは「ここまで深いフィードバックを受けたことがない」という声も多数 (2)代表・役員直下の綿密なフィードバック文化 ・1日30分のフィードバックMTGを複数回実施 ・ 個々の強みや課題に応じた具体的なフィードバックで、即実行&改善 ・成果だけでなく、過程の良い部分も積極的に評価し、モチベーションを最大化 ・アイスブレイクや日常の対話も大切にし、率直なフィードバックがしやすい関係性を構築 ※Betsの成長戦略・組織づくりの詳細は、以下インタビューをご覧ください! 「思考の“量”と“質”に徹底的にこだわる。Betsが描く正攻法の成長戦略と組織づくりとは」 https://www.wantedly.com/companies/Bets_inc/post_articles/951028 ▼Betsの各種制度 社員が安心して働ける制度や、快適な環境づくりに取り組んでいます。 個々の挑戦を支えるサポート体制を整え、働くことが楽しくなる職場を目指しています。 (1)書籍購入費全額補助 業務や自己成長に役立つ書籍の購入費を全額補助し、知識の向上をサポートしています。 (2)チームランチ代全額補助 社内交流促進を目的としたランチ代を全額補助し、気軽にコミュニケーションを取れる機会を提供。 また、オフィスにはスマブラが楽しめる環境もあり、リフレッシュを兼ねた社員同士の交流が生まれています。 (3)達成旅行 期目標を達成した際には、社員旅行を実施しています。 先期は「NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA」に行きました。 社員全員で成果を共有し、次の挑戦に向けた英気を養う、特別な時間を過ごしています。

こんなことやります

これまで培ってきた広告運用スキルを活かして、より大きな裁量や予算責任を担える事業責任者に成長しませんか? Webマーケターとしてはもちろん、事業成長のための組織戦略の立案から実行まで、事業を成長させるための圧倒的なスキルが身に付きます! ▍ミッション SNSやアプリなどのプラットフォームに広告を配信・運用することで、D2CプロダクトやWebサービスをより多くのカスタマーに届け、購買・申し込みまで繋げる仕事です。 プロダクトの特徴や、配信先でのカスタマー行動などから仮説を立て、広告配信の戦略立案、配信後の分析及び課題特定・改善策の実行、プラットフォームの広告配信アルゴリズムの仮説検証まで行います。 ▍主な業務内容 ❒ 広告運用 担当案件の広告効果を最大化するために、配信プラットフォームの選定・配信設計・各KPIモニタリング・改善のための仮説検証を行います。 案件の特徴やカスタマー層をベースに配信するプラットフォーム(LINE、Tiktok、Instagram、スマートニュースなど)を選定し、配信します。 配信開始後は、閲覧データや購買データを計測し、どういったカスタマーに、どういった訴求を、どのように届けている広告の効果が高いのか、また改善ができそうなのかを検証します。各KPIを達成するために、配信設計を改善したり、配信するクリエイティブやコンテンツの改善仮説を立て、各担当とディスカッションしたりと、広告成果の最大化を図ってPDCAを高速で回します。 Webで数値が取れるため、日々の仮説検証スピードが速いことはもちろん、案件によっては数億円単位を運用するため、圧倒的な仮説構築力・課題解決能力が身につきます。 ❒ 運用仮説検証 担当案件の広告運用を行いながら、各プラットフォームの広告配信アルゴリズムの仮説構築・検証を進めていきます。 配信アルゴリズムは明かされていないものも多いため、より抽象度の高い仮説構築力・課題解決能力が身につきます。 ▍仕事の魅力 ・WebマーケティングやSNSマーケティングのスキルが身に付く ・仮説力、課題解決能力が身に付く ・事業売却経験のある代表やリクルートで経営企画・事業開発マネジャーを務めた事業責任者と働ける ▍こんな人と働きたい! ・成長意欲が高く、主体的に行動ができる人 ・過去の経験や失敗から学びを得て、改善につなげていく意識を持っている人 ▍必須条件 ・責任感を持って、結果にコミットできる ・1つのことに没頭できる ▍歓迎条件 ・自分なりに仮説を立て、検証することが好き ・数字が好き ・マーケティングに興味がある
46人がこの募集を応援しています

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2018/03に設立

東京都渋谷区桜丘町29-33 渋谷三信マンション