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社会インフラを創る!売上200%成長の医療ベンチャー企業でCTO募集!

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on 2014/11/30

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社会インフラを創る!売上200%成長の医療ベンチャー企業でCTO募集!

東京
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清水 史浩

2007年大学卒業後、エストコーポレーションを設立。 趣味は読書とゴルフ、ランニング。 お菓子も大好きです! 面談ではたくさん語り合いましょう!!

浅間 純

大学卒業後、技術職一直線に進んできました。 今年は有給を取得してタイへ旅行に! 何でもイエスマンな僕に何でもおたずねください!

Takuya Nishimoto

デザイナーです。あなたを待ってます。

株式会社エストコーポレーションのメンバー

2007年大学卒業後、エストコーポレーションを設立。 趣味は読書とゴルフ、ランニング。 お菓子も大好きです! 面談ではたくさん語り合いましょう!!

なにをやっているのか

2007年7月、 社長の清水は大学卒業後、興味関心の深かった医療業界で起業しました。 ガンで幼いころ亡くした父の 「男なら一度決めた道でテッペンをとれ!」という教えを受けて、 社長として世界中の人から愛され、必要とされる企業を創る。 その気持ちを今も忘れず、今も全力で社員とともに取り組んでいます。 2008年に法改正した特定健診(メタボ健診)電子化をビジネスチャンスととらえ、 四苦八苦しながらも医師の代わりに電子化を代行するモデルを業界初で成功させることができました。 2010年に新規事業としてはじめた高齢者の健康と生活ニーズ調査では、全国の自治体(累計500自治体)と契約し、 今ではトップシェアを誇ります。 2013年11月、医療のサポート事業として 日本初の病院を予約できるポータルサイト「エストドック」を開発しました。 そして2015年に向けて 私たちがさらに強化して取り組みたいこと、 それは、病院もそれを利用する患者(ユーザー)すべてをサポートできる医療インフラを創ること。 病院を予約できるシステムやサイトにとどまらず、 医療ビックデータを抱えるメガベンチャー企業として、 (上場してもベンチャー精神を失いません) 一緒に会社を創っていける方を今回募集します!
いつでもどこでも行きたい病院を予約できます!
日本初の病院予約サイトを事業化しました!
オフでも一緒にいられる仲間、全社で参加したマラソン大会!
社内ではいたるところで笑い声が!
2007年大学卒業後、起業した社長の清水
3年後上場に向けて事業も組織も強化中です!

なにをやっているのか

いつでもどこでも行きたい病院を予約できます!

日本初の病院予約サイトを事業化しました!

2007年7月、 社長の清水は大学卒業後、興味関心の深かった医療業界で起業しました。 ガンで幼いころ亡くした父の 「男なら一度決めた道でテッペンをとれ!」という教えを受けて、 社長として世界中の人から愛され、必要とされる企業を創る。 その気持ちを今も忘れず、今も全力で社員とともに取り組んでいます。 2008年に法改正した特定健診(メタボ健診)電子化をビジネスチャンスととらえ、 四苦八苦しながらも医師の代わりに電子化を代行するモデルを業界初で成功させることができました。 2010年に新規事業としてはじめた高齢者の健康と生活ニーズ調査では、全国の自治体(累計500自治体)と契約し、 今ではトップシェアを誇ります。 2013年11月、医療のサポート事業として 日本初の病院を予約できるポータルサイト「エストドック」を開発しました。 そして2015年に向けて 私たちがさらに強化して取り組みたいこと、 それは、病院もそれを利用する患者(ユーザー)すべてをサポートできる医療インフラを創ること。 病院を予約できるシステムやサイトにとどまらず、 医療ビックデータを抱えるメガベンチャー企業として、 (上場してもベンチャー精神を失いません) 一緒に会社を創っていける方を今回募集します!

なぜやるのか

2007年大学卒業後、起業した社長の清水

3年後上場に向けて事業も組織も強化中です!

◆豊かな医療副社会を実現させるため、        医療・福祉業界をITサービスでサポートする 日本は医師や看護師、医療機器や医療品を含めた医療システム全体のレベルの高さを 海外にアピールできるくらいの最高水準を誇っています。 しかし医療分野のITはまだまだ発展途上です。 そんな日本の医療にITの力で革命をおこし、より豊かな医療福祉社会を 築いきます。

どうやっているのか

オフでも一緒にいられる仲間、全社で参加したマラソン大会!

社内ではいたるところで笑い声が!

私たちの社風一言で言うと、「活気がある」「自由」が一番あてはまるかもしれません。 ボトムアップ経営なので、社員も裁量を持って仕事をしています。 また平均年齢27歳と若い社員が多いのが特徴で、 オンオフともに仲良くできるメンバーが多いです。 しかし仕事に関しては、大まじめ。 プロ意識が高く、成長意欲の高いメンバーが多いので お互い刺激し合って、より多くのことが吸収できる社風であることは間違いありません。 またお客様のために妥協は一切しません。 とことん何が本当にお客様にとって最善か、それを事業部単位で常に話し合い、かたちにしていっています。 お客様のために商品力にとことんこだわりたい。 新規事業としてゼロから1を生み出したい。 後世まで残るインフラを創りたい。 そんな想いをお持ちの方は是非一緒にやっていきましょう!

こんなことやります

私たちは3年後、このIT未開拓の医療業界で革新的なサービスをより広めていくために、 上場を目指しています! それにかかせないのが、既存のサービスはもちろん、 今回する新規のIT事業。 私たちは2007年の創業当初から培ってきた医療機関のネットワークを生かして 新規IT事業として、病院予約サイトだけではなく、 対病院向け、対患者(ユーザー)向けに医療全般の社会インフラを創っていきます。 IT事業の組織構成は、対病院向けに 診察予約システム、院内待ち時間表示システム、問診票システム、決済システム、電子カルテをつくるシステム事業部門と、 対患者(ユーザー)向けに 診察券機能や薬手帳電子化機能や症状検索、医師相談機能、 ヘルスケアまめ知識など、医療で困った時の総合アプリを つくるウェブ事業部門で組織しようと考えています。 その中で今回募集しているCTOには システム事業全般の企画から技術者のマネジメントまで 全てできる環境はあるので、 取り組んでいただきたいと思っています。 社長と技術メンバーとともに、絶対的に日本でも世界でも 必要となるこのデカいマーケットのインフラを 創りたいと思う方は是非エントリーください。 ご応募心からお待ちしています!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2007/07に設立

80人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都千代田区五番町1-9 MG市ヶ谷ビル8F