イノベーショングループ 経営理念 -「働く」を変える- 株式会社イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。 現在、4社のグループ会社を持つ会社へと成長し、様々な領域の働くを変えるサービスを展開しています。 多くのビジネスパーソン、起業家、組織、会社を成功に導かせるべく、起業家精神をもって、世の中に新しい価値を提供し「働く」を変え、産業ごとにある世の中の非効率や負を解決していきます。 継続事業の成長に加え、今まで培ってきた当社の「ノウハウ/アセット」やオンラインプラットフォーム事業を中心に蓄積してきた「データ資産」を新たな市場に投入していくことで、グループの次世代を担う新規事業を立ち上げます。 また、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）によるオープンイノベーションを推進し、働くを変えるを実現していきます。私たちは、これらを実現するスピードを加速させるために、一緒に働く仲間を募集しております。

雇用形態や個人・組織に関わらず、社会で働いている全ての人々が、生き生きできる社会を目指しています。それは、まず我々自身が生き生きと働くことこそがスタートだと考えています。だからこそ組織やチームづくりには徹底的にこだわります。 スローガンは、 「夢中になれる仕事」と「本気になれる仲間」で、やっぱイノベーションっていいね。が広まる組織に 。 「ミッションの実現・バリューの体現を組織として奨励する」と「社員同士の関係の質を高める」の２つ視点から、多くの社内施策を実施しています。また、企業風土や文化醸成のため、「文化専任担当」を設置し、イノベーションらしい風土文化づくりや、イント運営を行っています。 \\ 文化施策を一部ご紹介！// ■ごしめんだん ３か月に１回、社長・役員など、誰でも指名して面談ができる制度。キャリア相談や、ミッション変更など、様々なテーマで実施。 ■ウェルカムシェア 新しく入社された方を社員に紹介する施策。社内コミュケーションツールでも広報され、全社員で熱烈歓迎を体現。

■仕事内容 １，既存システムの運用 　→障害対応（一次対応） 　　定常業務：維持運用のため、所定日に所定の手順で行う作業 　　非定常業務：各種システムの設定変更、定常業務に属さない作業 ２，テクニカルサポート（ヘルプデスク） 　→既存システムの問合せ（確認、操作、不具合）対応 ■社内システム一覧 ・SalesForce、GoogleWorkspace、Office365、ActiveDirectory、その他 ■入社後について 入社後は、既存メンバーが当社のIT環境に関するレクチャーを行います。 その後、社内にあるシステム・サービスの維持運用に関する業務を行っていただきます。 ※グループとして担当業務をフォローする体制もあります ■本ポジションの魅力 ・自社サービスがある上場企業で経験が積める ・ストックオプションがあり、成果に応じた評価制度がある ・スピード感をもって、ある程度自分の裁量で仕事ができる ・成果に応じて、リーダー等の役職へステップアップが可能 ■必須スキル 以下に記載する業務内容のうち、いずれか2つで両方合わせて3年以上の経験がある方 ①運用業務（システム／サービスの維持運用） ②テクニカルサポート（ユーザーサポート／ヘルプデスク等） <その他　求める経験・スキル> ・資料作成（マニュアル、作業手順書、チェックリスト等）の経験 ・維持運用情報の管理（運用情報、障害情報の記録・管理）の経験 ・トラブルシューティング（システム・サービスのトラブル調査・解析）の経験 ■ご応募のフローについて ご応募いただいた方から順にご案内を致します！