自治体様の業務軽減・新たなサービス展開をシステム開発や業務委託・コンサルティングでフォローする。これが当社の役割です。 シフトプラスは設立当初からシステム開発に携わってきました。そんな中で「ふるさと納税」の制度が始まり、市場が拡大するにつれ、自治体様の業務負担が非常に大きくなってきました。そんなときにある自治体様からご相談を受け、ふるさと納税に係る管理システム：ふるさと納税管理システム「LedgHOME＜レジホーム＞」（http://www.ledghome.jp/）を制作しました。 今では多くの国民に利用されている、ふるさと納税。この制度の拡大に伴って当社のLedgHOMEを導入してくださる自治体様も増え、今では業界トップクラスの寄附金扱い額となっています。 お客様である自治体様や事業者様にもたいへん好評頂き、ふるさと納税以外にも、地方創生・地域活性化に関わるお仕事もさせていただいており、業績も毎年右肩上がりに拡大しています。今ではほとんどのお仕事が地方公共団体様からのものとなっています。

『自治体業務にイノベーションを起こす。』 地方創生・地域活性化という目標がありつつも、自治体様は実際何をやればいいのかわからずに困っている状況です。 当社がそこに入ってお手伝いすることで、自治体様と一緒に今までになかった新たなサービスを展開し、地域を盛り上げようとしております。 これからもお客様のパートナーとして、地方のイノベーション創出とより豊かな生活と仕事の実現に取り組んでいきます。

2006年に開業以来、若いメンバーが活躍。代表取締役は40代で、初期メンバーもまだ30代と活気のある会社です！ 開業当時は受託開発をメインにしておりましたが、今では自治体様からお受けする業務が99％！ ふるさと納税で培った関係性をもとに、各種協定を結び、自治体様の新しいサービス展開や業務改善を行っていきます。 業務が拡大するにつれ、社員も増え組織が変化していく過程にあります。当然、これまでに求められなかった新たな知識・技術や経験が必要となってくる等、課題も現れてきています。各メンバーがそれぞれ協力してさらなる成長を目指し、一つ一つ課題を解決しながら新たなサービスを展開していきます。 # 社内の雰囲気 普段は黙々と作業していますがチャットツール上で雑談もしつつ、時には会話も弾んで笑いも起きることもあります。 休日は多く、残業も少ないのでプライベートも大切にできます。 # 工数ファーストではなく利用者ファースト 会社として残業は推奨しておらず、新規事業部についても同様です。（平均残業時間：10時間程度） しかしながら、担当しているシステムによっては残業が発生する機会もあり、そういった際に頑張れる人でないとお客様からのご期待に応えることができません。 他社では多いように感じますが、「工数が上がるから嫌がる」のを是としていません。工数が上がっても利用者にメリットが有るなら基本的に「やる」という考え方が根付いていますので、そのあたりの慣れは必要になります。 また、担当しているものだけをやっていれば良いわけではなく、時期によっては担当外、部署外のヘルプに入ったりすることもあります。（営業・開発などの職種、部署を問わず皆で困っている業務のヘルプに入ったりします）

地⽅⾃治体向けの業務効率化システムの開発を⾏う新規事業部下に発足するチームで活躍！ Webサービスやアプリ開発のディレクション業務をはじめとし、開発陣が効率よくシステム開発に取り組める環境づくりや効率化などもお任せしたいと考えています。 【募集背景】 自治体向け総合行政プラットフォームサービス「LGSTA(レジスタ)」では、自治体向けチャットシステムや音声AIなど、複数のサービスを開発・保守しています。 サービス・開発者も増えてきており、今回新たに【仕様設計、画面設計、開発スケジュール調整等】を担っていただく、システムディレクターを募集する運びとなりました。新規事業部の様々なサービスのディレクションに携わっていただきます。 # 業務内容 ◎Webサービスやアプリ開発のディレクション業務 ◎社内開発チームのプロジェクト管理や効率化 ◎システムの運用保守 具体的には… ・要件定義、仕様設計 ・画面設計（ワイヤーフレーム作成） ・開発スケジュール調整、プロジェクト管理 ・運用保守の窓口業務（問い合わせ対応、導入対応、要望対応など） 入社後はできるところからお任せしていきますのでご安心ください！ # 定期勉強会も開催予定 開発メンバーのナレッジの共有やインプット、アウトプットを促進するため継続的な勉強会の開催を予定しています。 # 挑戦を後押しする環境 本事業部では、UIやUXなども担当領域の垣根を越えてチーム全員で議論し、自治体の皆さんにいかに快適に利用してもらうかを考えながら開発しています。 技術や機能などに関してはきちんと理由を説明さえできれば、比較的「やりなはれ」で意見が通る雰囲気です。 ディレクターも同様に、ご本人のやってみたいことを尊重します。 「新規開発サービスの設計からディレクションしたい！」などのチャレンジも歓迎です！ 【配属部署】 地⽅⾃治体向けの業務効率システムの開発を⾏う新規開発事業部 【応募資格】 ■学歴不問 ◎Webサイトやアプリ等のwebサービス、またはシステム開発に関する、 基本的な知識・ディレクション経験もしくは開発経験等をお持ちの方 特に… ・Webサイト構築 / 保守に関する基本的な知識 ・Webアプリケーションに関する基本的な知識 ・JavaScript / HTML / CSSに関する実務経験あるいは知識 を活かせます！ 【歓迎条件】 ・エンジニアとして培った経験・スキルを活かしたい方 ・UI/UXデザイン経験 ・開発マネジメント経験、リーダー経験 【こんな方にぴったりです！】 ・好奇心が強い方 ・様々な改善をしていくのが好きな方 ・チームの一員としてお互いを尊重し、サポートしあえる方 周りから頼られることが多い方、大歓迎です！ これから一緒に新規事業部を盛り上げてくださる方をお待ちしております！ 【社内の開発環境等】 新規事業部の開発は、技術スタックとしては、Angular、Nuxt.js、Ruby on Rails、Node.js、WebSocket等採用していますが、社内標準となるアプリケーションフレームワークは現時点では特に定めておらず、アプリごとに様々な技術を取り入れ検証している段階です。 開発プロセスにおいては、自動テスト / コードレビュー / GitLabによるバージョン管理 /カンバンによるタスク管理 / Backlogによるプロジェクト管理を導入しアジャイル開発による効率化を目指しています。 コミュニケーションは自社開発のチャットを利用していますが、口頭でのコミュニケーションも活発です。