”子どものそばで働ける世の中を当たり前に”をミッションとして、 お子さま連れで働けるワーキングスペースや事業所内保育所の運営を行っています。 ■事業内容■ 私たち株式会社ママスクエアは、子育てママさんのためのワーキングスペースを手掛けている会社です。 働きたいという想いを実現するための仕組みを構築し、仕事中でも子どもの様子が分かる空間を提供しています。 主なワーキングスペースはBPOコールセンターとして運営し、子育てママの人材力の高さを活かしています。 また、ママさんが出勤する職場環境の維持や安全管理のノウハウ、豊富なママスタッフのリソースを活かし、以下のような取り組みも行っています。 ・保育／託児施設の運営 ・保育託児施設設立のコンサルティング ・マーケティング／リサーチ ・派遣／有料職業紹介人材サービス ■全国30箇所での豊富な求人実績！■ 当社直営のBPOコールセンターを全国で30箇所展開し、1,000人以上の人材リソースを抱えています。 また、人材の確保が難しいとされているコールセンター業界で募集定員の6倍もの応募実績を達成。行政と連携して地域の女性雇用の促進や、待機児童問題にも大きく貢献しています。 ■今後の展望■ 子どものそばで働けるだけでなく、働くママさんたちが持つ可能性を最大限に活かせるスペースを設立する予定です。 また、ビジネススキルを身に付けられる学びの場にもしていきたいと考えています。これにより、子どもが大きくなった後も働き続けられる、スキルアップしながら新しい仕事を生みだしていけるプラットフォームを目指します。 ゆくゆくは、子どものそばで働ける環境が、当たり前となるような世界を創造していきたいです。

■ミッション■ 私たちママスクエアのミッションは、”子どものそばで働ける世の中“を当たり前にすること。子どもが健全に育つ世の中を実現するために、日本中のママたちと、社会にイノベーションを起こします。 ■当社ロゴに込めた想い■ 虹のふもとには幸せがある、と言われています。私たちが描く虹のふもとには、幸せの四葉のクローバー（ママスクエア）があります。 四つ葉のクローバーの葉は、子どもとママと仕事と場所を表現しています。このハートの葉が揃って、“ママが子どものそばで働ける​場所” ママスクエアになります。「子どものそばで働ける世の中」を当たり前にし、子どもが健全に育つ世の中を実現したいという想いを込めています。 ■今につながるストーリー■ 代表は大学卒業後にリクルートに入社。15年間深夜残業が当たり前の生活を送り、私生活では奥さんが主に子育てを担っていました。 そんな中、奥さんの顔を見るとすごく疲れていることに気づき、働き方に疑問を感じるようになります。 その後、子どもとママさん両方を笑顔にしたいという想いから独立を決意。ママと子どもが時間を忘れて楽しめる「親子Café」をオープンしました。しかし運営する中で、子育てママの人材力・仕事力の高さに気づき、同時に子育てママは全然働ける場所がないと実感します。 ポテンシャルが高い子育てママがいる一方で働く場所が少ないという矛盾に課題を感じ、当社を設立して現在に至りました。

■当社の強み■ 私たちの強みは豊富なリソースを活かした見守りスペース設立のノウハウや求人力・採用力があることです。既存の保育園や託児所には無かった新しいスタイルを生み出しています。 また、採用が難しい企業には当社のノウハウを提供。SDGsに関するブランディングサポートも行っています。 ■私たちのクレド■ ・笑顔「子どもたちの笑顔のために」 子どもが笑顔でいるためには、ママが心身共に、健全で笑顔でいることがとても大切です。それが、子育てしやすい世の中の実現につながると考えています。子どもの笑顔を増やすために、ママの笑顔であふれる社会を創ります。 ・０→１（ゼロイチ）「社会へのイノベーション」 当社は、社会課題解決をする企業です。まだ社会にない“０－ゼロ”から”１－イチ“を、「全員」で創りあげています。私たちは、０から１という困難にあえて挑み、常に「ゼロイチ」というスタートラインにいることを自覚し、毎日の業務姿勢とします。 ・自立「ママシップを発揮し続ける」 私たちは、ママ業の他にもたくさんの顔を持ち、それぞれのコミュニティで、役割や仕事があります。多様なコミュニティで、活躍しているママだからこそ、「すべては私におきているコト」と、ママならではの主体性、“ママシップ”を持ち、自立的に自発的に物事に取り組みます。 ・チーム「同じミッションに向かう」 ママみんなの力は、無限大。私たちは単なるグループにはなりません。ママの力を“チーム”として大きな成果に変え、全員でママの社会的価値を上げ続けます。 ・チャレンジ「勇気を出して挑戦するから自信になる」 子どもは親の背中を見て育ちます。ブランクや未経験は克服しようとする気持ち次第。今日の失敗は、明日の自信。チャレンジし続け、学び、成長します。 ・感謝「エブリデイ、エブリタイム、ありがとう」 ママスクエアはたくさんの人と企業の期待と支えがあって、成り立っています。それらの期待に応え、関わるすべての人に感謝を忘れずに、「すみません」ではなく「ありがとう」を言葉にします。 ■働き方・働く環境■ 現在当社では、100名程度の社員と1,000名以上のパート・アルバイトが在籍しています。社員では、法人営業経験者や、保育士からマネージャーになった方などをはじめ、バラエティ豊かな人材が活躍しています。 今回ジョインする方は出社とリモートのハイブリッドを想定。笑い声が絶えない和気あいあいとした職場で働けます。また、状況に応じて営業先への訪問も予定しています。

今回募集するポジションは、ママスクエアの中でも保育所の立ち上げに関わるポジションです。 企業内保育所を増やし「子どものそばで働ける世の中を当たり前に」するためにあなたの力を貸してください！ ■募集内容■ 物流施設（大和ハウスDPL）にて保育園立ち上げに携わるメンバーを募集します。 入社後はOJT形式で仕事を覚えていき、運営面でも活躍できるようになってもらいます。 主に、担当者との折衝や新規保育園の企画、テナントの利用促進営業などの立ち上げ業務だけでなく、保育士・助成金の管理やテナント折衝など幅広い業務に携わっていってください。 ■仕事の醍醐味■ 子育てママからも、企業からも求められている社会課題に大きく貢献できることが、当社ならではの魅力です。子どもの安心だけでなく、働きたいママの新しい選択肢を創造することで新たなキャリアアップを実現できます。 また今後大きくグロースしていく事業に一気通貫で携わることで、規模の大きいプロジェクトを推進し、社会の当たり前を作るという貴重な経験も得られます。 ■求める人物像■ ・協調性のある方 ・当社の理念に共感できる方 ■求める経験・スキル■ ・3年以上の法人営業経験 ・2年以上の無商材法人経験 ・契約交渉経験 ・マネージャー経験 ・広告営業経験 ・提案営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験（歓迎） これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！