400万人が利用するビジネスSNS

  • 所属する社員の案件調整
  • 58エントリー

人の夢を応援するのが好きな方必見!!営業スタッフ大募集!

所属する社員の案件調整
中途
58エントリー

on 2023/05/12

642 views

58人がエントリー中

人の夢を応援するのが好きな方必見!!営業スタッフ大募集!

オンライン面談OK
中途
中途

中満 悠人

●高専 モノづくりが好きで奈良高専に入学。情報工学を専攻し、ソフトからハードまで基礎を学ぶ。課外活動では、文化祭の委員長や数学同好会の立ち上げ等をする。文化祭では、広報に力を入れ、来場者が1.5倍になる。高専での活動から、モノづくりよりも、技術を活用したビジネスに興味を持ち始める。 高専在学時は寮で生活し、1年間の理不尽なルールを生き抜いた後、遊び続ける。 ●大学 工学系以外の仲間を見つけるため、筑波大学に編入。起業を志す学生が集まる、東大起業サークルに所属。 株式投資を始め、企業の収益モデルや経営戦略に興味を持つ。不労所得の生活基盤を作ろうと、収益性重視の投資に切り替える。 起業サークルのメンバーと「大学生だけのマッチングアプリ」というアイデアで新規事業を始める。しかし、マーケティング戦略が浅いことに気づき、ユーザーへのヒアリングの後、断念。 ●大学卒業まじか フルスタック株式会社を設立

豊穐 翔太

フルスタック株式会社のメンバー

●高専 モノづくりが好きで奈良高専に入学。情報工学を専攻し、ソフトからハードまで基礎を学ぶ。課外活動では、文化祭の委員長や数学同好会の立ち上げ等をする。文化祭では、広報に力を入れ、来場者が1.5倍になる。高専での活動から、モノづくりよりも、技術を活用したビジネスに興味を持ち始める。 高専在学時は寮で生活し、1年間の理不尽なルールを生き抜いた後、遊び続ける。 ●大学 工学系以外の仲間を見つけるため、筑波大学に編入。起業を志す学生が集まる、東大起業サークルに所属。 株式投資を始め、企業の収益モデルや経営戦略に興味を持つ。不労所得の生活基盤を作ろうと、収益性重視の投資に切り替える。 起業サークル...

なにをやっているのか

フルスタック株式会社は「情報技術を普及し、社会の生産性を向上する」を目標に、エンジニア人材の育成、未経験者向けの就業機会の提供、そして安心で豊かな生活を作る活動に取り組んでいます。 ▼サービス▼ 「エンジニア派遣サービス」 大手ソフトウェア開発会社様、SIer企業様向けに、システムエンジニアが常駐し、システム開発やWEB制作をサポートする派遣サービスを展開しています。 私たちは、エンジニアの人材不足というシステム開発会社の問題を解決しつつ、自社のエンジニアの経験と知見を増やせるような双方にメリットあるサービスを展開しています。。 「システム受託開発」 主に、新設のスタートアップ企業に対し、システムの請負受託開発を行なっております。簡単なHP制作〜大規模なシステムの運用まで、さまざまなお仕事をご依頼いただいております。若手が育つためには、適切な経験が必要です!受託開発では、フルスタック内で若手とベテランがチームの「素早く」「使いやすい」アプリ開発が特徴です。 こういったサービスを通し、顧客の課題を把握しつつ技術力を上げることで、市場価値の高いエンジニアに成長して欲しいと考えています! ▼起業の想い▼ IT技術者の働く環境を良くしたい。 オタクが持つ好奇心、クリエイティビティを発揮できるようなプロジェクトを創っていきたい。 そんな想いで作られた「フルスタック」。 平均年齢20代、そして代表の年齢も23歳と非常に若い会社です! ▼今後の展望 ▼ フルスタックは、設立3年目のまだまだ若い会社です。 そのため、まずは人材の育成を通して技術者数の増加&売り上げUPを目標としています。 エンジニアの派遣事業とシステムの受託事業では、毎年2倍成長を目標にしています。 また、IT以外のジャンルの人材育成にも取り組みたいです。今後、ますます人材が足りないとされている半導体エンジニア、大工さん、機械系エンジニアの育成にも参入予定です。 若いからこそ浮かぶクリエイティブで自由な発想を武器に、新しいモノづくりに挑戦しませんか?
代表と、メインメンバーの写真です。いつも仲良く働いています。
エンジニア同士での勉強会で各現場でのノウハウをシェアしています。週4回以上の勉強会を実施しており、人材育成に積極的です

なにをやっているのか

代表と、メインメンバーの写真です。いつも仲良く働いています。

エンジニア同士での勉強会で各現場でのノウハウをシェアしています。週4回以上の勉強会を実施しており、人材育成に積極的です

フルスタック株式会社は「情報技術を普及し、社会の生産性を向上する」を目標に、エンジニア人材の育成、未経験者向けの就業機会の提供、そして安心で豊かな生活を作る活動に取り組んでいます。 ▼サービス▼ 「エンジニア派遣サービス」 大手ソフトウェア開発会社様、SIer企業様向けに、システムエンジニアが常駐し、システム開発やWEB制作をサポートする派遣サービスを展開しています。 私たちは、エンジニアの人材不足というシステム開発会社の問題を解決しつつ、自社のエンジニアの経験と知見を増やせるような双方にメリットあるサービスを展開しています。。 「システム受託開発」 主に、新設のスタートアップ企業に対し、システムの請負受託開発を行なっております。簡単なHP制作〜大規模なシステムの運用まで、さまざまなお仕事をご依頼いただいております。若手が育つためには、適切な経験が必要です!受託開発では、フルスタック内で若手とベテランがチームの「素早く」「使いやすい」アプリ開発が特徴です。 こういったサービスを通し、顧客の課題を把握しつつ技術力を上げることで、市場価値の高いエンジニアに成長して欲しいと考えています! ▼起業の想い▼ IT技術者の働く環境を良くしたい。 オタクが持つ好奇心、クリエイティビティを発揮できるようなプロジェクトを創っていきたい。 そんな想いで作られた「フルスタック」。 平均年齢20代、そして代表の年齢も23歳と非常に若い会社です! ▼今後の展望 ▼ フルスタックは、設立3年目のまだまだ若い会社です。 そのため、まずは人材の育成を通して技術者数の増加&売り上げUPを目標としています。 エンジニアの派遣事業とシステムの受託事業では、毎年2倍成長を目標にしています。 また、IT以外のジャンルの人材育成にも取り組みたいです。今後、ますます人材が足りないとされている半導体エンジニア、大工さん、機械系エンジニアの育成にも参入予定です。 若いからこそ浮かぶクリエイティブで自由な発想を武器に、新しいモノづくりに挑戦しませんか?

なぜやるのか

▼IT人材不足を解決し、安心で豊かな社会を作る▼ 日本のITエンジニア不足は、深刻です。2030年に、79万人のエンジニアが不足されるという予測もあります。 一方で、IT業界では「プログラミング」よりも「コミュニケーション」がより重視されています。高い技術力ももちろん大事ですが、よりお客様に寄り添った、使いやすいアプリケーションの開発が必要です。 そのために、「文系」や「営業」、「事務」、「総合職」の経験ある「未経験」は強力な武器です。新人・未経験だからこそ、柔軟に今の技術を吸収し、これまでに培った経験を活かして、ユーザーに貢献できます。 私たちは、IT人材不足を解消したい。今後、日本で活躍する技術者の一歩目になり、社会の生産性を向上したい!そんな気持ちで、未経験エンジニアの育成に取り組んでいます。 ▼フルスタックは活躍エンジニアの登竜門??▼ 弊社の想いとして、メンバーになってくれた個々人が社会で活躍できるようになって欲しいと思っています。 エンジニアとして活躍する中で、フルスタックでは叶えられない想いや目標が出てくるかも知れません。 もちろん、一緒に働き続けられれば嬉しいですが、個人の想いを優先。あなたが望むキャリアを進んでください。 そのためにフルスタックを踏み台にし、自分のビジョンや目標を叶えていただいてOK。 人生を豊かにしてください!そのための登竜門となるのであれば我々も嬉しいです!

どうやっているのか

▼入社後の成長とその方法▼ わかりやすい独自の研修プログラムを設計しており、そのプログラムを元に社内の講師が半年~1年かけてレクチャー。 ITの知識が”今”なくても大丈夫。あなたをしっかり育てあげます! 飲み込みが早ければ、小さい案件に補佐として入っていただき、その後Web制作などにもJOINしていただきます! イメージでいうと、お金をもらいながらエンジニアスクールにも入れて、その後のキャリアも考えられるといったところかも知れません! 自分のキャリアアップに向けて何が必要なスキルや資格を相談、面談して前に進むことができたり、週4で開催している社内勉強会(参加はもちろん自由!!)に参加いただいたりと、メンバーの成長に真剣に向き合う企業です。 そうして、育ったメンバーが価値を生み、お客様のお役立ちをする流れを作りだしています。 ▼入社後の具体的なメリット▼ 「個別のロードマップ」を作成し、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきます。 エンジニアとして、それだけでなく人生のビジョンを元にあなただけの未来をともに創造します! また、弊社は去年の3月にできたばかりの会社です! 制度もエンジニアのみんなと作っていければと考えているので、自分が思う理想の会社創りを一緒に考えていくことができます。

こんなことやります

人との出会いが好き!人と一緒に成長したい! そんなあなたにエンジニアを目指す社員の夢を応援できる仕事があります! 人と切磋琢磨できる環境をみんなで作りましょう! ▼募集ポジションの詳細▼ ・新規案件の獲得 ・新しく入社する方と案件を決める前のすり合わせ ・面談日の調整 ・お仕事開始後のフォロー 【主な業務の流れ】  ・アポイントの獲得→お打ち合わせ→成約  ・希望条件のヒアリング→面談可能日の回収  ・入職者の方と現場の方との面談をセッティング  ・実際にお仕事を開始された方に対して不安や懸念がないかヒアリングし、   安心して働いていただけるようにフォロー 【この業務に向いている人、必要なスキル】 ◆誠実さ  ・こまめな連絡ができる、はっきりと事を伝えられる方  ・有言実行に向けて動ける方 ◆コミュニケーションスキル  ・人の心を動かす場面であなたの言葉が必要になります。   個別に応じた寄り添い方は社内はもちろん、取引先にも良い効果をもたらします! ◆mos検定の取得  ・言葉だけで人の心を動かすことは難しいです。   視覚に訴えることも時には必要となります!   よく使うツールついて資格の取得は必須となりますので、   mos検定の受験をお願いしております!   もちろん勉強にあたって、お手伝いはもちろん、   金銭面でもサポートいたします!!  【先輩社員インタビュー】 ◆社内外関わらず、たくさんの方と繋がりを持てるので知見が広がります!  経験を積めば積むほど言葉の引き出しが増えるのでご自身の成長が如実に表れるでしょう。  また、入職者の方が希望する案件に無事につけた際に、直接いただける  「ありがとう!」の言葉は人と人を繋ぐ業務だからこそ得られる体験の一つです!  その後、自社の社員の方が楽しく業務にあたれていることをご報告されたときは  「頑張ってよかった」と心から思います! 絶賛成長中である会社のこれからを一緒に作っていきましょう!!!
153人がこの募集を応援しています

153人がこの募集を応援しています

+99

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2022/03に設立

126人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/

新富2丁目14-5 ACN銀座イーストビル10F