トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。 私たちは情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。 ■BtoB/BtoC両軸で外食産業の課題解決を目指すサービスを展開 ・飲食店向け予約／顧客台帳管理サービス「トレタ予約台帳」 ・お店のこだわりを伝える映えるモバイルメニュー「トレタO/X」 ・アプリ不要のスマホ来店スタンプカード「トレタスタンプ 」

飲食店の現場では、30年前とほぼ変わらないオペレーションが今も行われているといわれています。情報化の進んだ現在において、これほどまでに手作業が多く残っている業界はあまりないのではないでしょうか。 過当競争、人口減など、飲食店を取り巻く環境はますます厳しくなってきています。さらに、新型コロナウイルス感染拡大の猛威により、外食産業は大きな変化を求められている状況です。 しかしながら、日本の食文化は世界に比類ないほど進化しており、観光分野においても食への関心は一番高く、世界に誇れる文化です。そしてこのような日本の代表的な文化である食の技術、食の多様性を支えているのは日本中の飲食店さんです。私たちトレタは現場で働いている方々の創造性を最大限まで引き出すために、テクノロジーの力を活用して飲食業界、そして日本の食文化の発展に貢献していきたいと考えています。 コロナの影響等で業界も変わらなければいけない状況に追い込まれていますが、我々はこの大きな転換期をチャンスと捉え、テクノロジーの力で様々な課題を解決し、外食産業の大きな変化を支えていきたいと考えています。

■Value 顧客愛　Enthusiasm 速攻！即行！　Do It Now 思い切っていこう　Dive! ハックマインド　Hack Mind おせっかいしよう　Drive Collaboration 圧倒的品質　Excellence

トレタは今後更に増加する利用店舗数や、広がっていく事業領域に合わせて、引き続き、低コストで品質と運用安定性が高いサービスの提供を目指しています。 SREとして「運用基盤の自動化」や「可用性、耐障害性の向上」などクラウドインフラ基盤の「設計・開発」 をご担当いただきます。 ▼業務内容 ・クラウド環境を利用したネットワーク、アプリケーションサーバー、データベースの設計・構築・運用 ・各開発チームと共同での SLI / SLO の定義、運用、計測 ・本番稼働しているサービスの安定稼働に向けての調査・運用・改善 ・各種セキュリティ要件に伴うシステムの構築・運用 ・開発体験を向上させるための自動化の仕組み構築 ▼開発環境 ・言語：Go / TypeScript / Ruby / Clojure ・フレームワーク：React.js / Next.js / Rails / Angular ・インフラ：GCP / AWS / Vercel ・データベース：Firebase / PostgreSQL (Cloud SQL or Aurora) / Datomic Cloud ・その他ツール類：GitHub / Terraform / Sentry / Circle CI ▼働き方 ・フルリモートでの業務も可能ですので、地方在住の方もお気軽にご応募ください。 ・リモートワーク手当を支給します。 ・フレックス制（コアタイム：11時〜16時）を導入しており、働きやすい環境です。 ・平均残業時間は14時間/月とメリハリのある働き方を推奨しています。（2022年実績） ・自社プロダクトへの理解を深めることを目的に「トレタ」導入店舗での飲食費の30%を会社で補助します。 ▼入社後のキャリアパス トレタには組織管理スキルを礎としたマネジメントパス、エンジニアリングスキルを礎としたエキスパートパスの2軸の評価基準があります。 プロダクト開発やエンジニアリングの現場での経験を生かし、いずれの方向に進むことも可能です。テックリードや、エンジニアリングマネージャーなど、意思と実力次第で幅広いキャリアの道があります。 ▼募集背景 飲食店の現場では未だにアナログな業務が多く、本来時間を割くべきではない業務にかなりリソースを割いているのが現状です。 当社は飲食業界をより働きがいのある環境にしていくために、今後も飲食業界の課題に向き合い、既存サービスのエンハンスや、新規サービスの開発に取り組んでいきます。 今後の事業拡大に向け、エンジニア組織の強化を目指し当ポジションを募集中です。 ▼配属部署 プロダクト開発部は、約20名の組織です。 プロジェクトごとにチーム分けがされており、2〜6名規模のチームで動いています。 ご経験やご希望に合わせてチームを決定できればと思います。 20名規模のプロダクト開発部の組織のなかでSREチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼この仕事で得られるもの ・CTO直下でスキルが積めるほか、少数精鋭で業務や技術における挑戦の幅が広い ・顧客の声を直接聞きながら開発ができ、飲食業界のDXに貢献できる ・オーナーシップを持って開発に取り組める環境 ・要件定義や設計など、上流工程から経験を積める ・toCとtoBの両方の側面のプロダクトに携われる ▼必須スキル・経験 ・以下のいずれかを用いたコンテナ環境の設計・構築・運用の経験 　AWS：ECS, EKS 　GCP：GKE, Cloud Run ・チームマネジメントのご経験 ・SREまたはインフラのご経験 ・ウェブアプリケーションの開発・運用経験 ▼歓迎スキル・経験 ・Dev / Ops の両方の観点から開発を行った経験 ・大規模トラフィック前提の設計・開発経験 ・ログ収集やトレース・メトリクス取得のためのインフラの構築経験 ・構成管理ツール（Terraform, CloudFormation など）の運用経験 ・CI / CD の構築経験 ・GoやRuby , Node.js いずれかの開発経験 ▼こんな方が向いてます ・トレタのSREチームの活動計画に興味がある方 ・少人数チームでの経験がある方 ・改善活動を自発的に前に進めていける方 ・自分で手を動かしたい方 ・新しい技術に挑戦できる環境で働きたい方