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まだ間に合う、18新卒エンジニア。未経験からフルスタックを目指す人、求む!

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on 2017/08/18

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まだ間に合う、18新卒エンジニア。未経験からフルスタックを目指す人、求む!

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古家 由也

和歌山大学大学院 経済学研究科 卒業 2007年5月 アクセンチュア株式会社入社 通信・ハイテク本部所属 通信・ハイテク業界の企業に対するコンサルティング業に従事 2010年10月に株式会社Arinosを設立し、クライアントの新規事業開発や事業戦略策定、マーケティング戦略策定、オペレーション戦略策定、業務改革(BPR)、IT戦略策定、プロジェクトマネジメント(PMO)などの多岐にわたるコンサルティングに従事

磯部 尚基

豊田工業高等専門学校 情報科学専攻科卒業。アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社入社。通信メーカー、電気機器メーカー、官公庁、アパレルメーカーのSIプロジェクトにて仕様検討、設計、開発、テスト等、システム開発の各工程を経験。 2012年5月に株式会社Arinosに参画。参画後、コンサルティング案件、システム開発案件を手掛けた後、2014年7月~フィリピンの当社子会社であるBeenest Technology Solutions,Incの代表取締役社長に就任。

國井 廉

株式会社Arinosのメンバー

和歌山大学大学院 経済学研究科 卒業 2007年5月 アクセンチュア株式会社入社 通信・ハイテク本部所属 通信・ハイテク業界の企業に対するコンサルティング業に従事 2010年10月に株式会社Arinosを設立し、クライアントの新規事業開発や事業戦略策定、マーケティング戦略策定、オペレーション戦略策定、業務改革(BPR)、IT戦略策定、プロジェクトマネジメント(PMO)などの多岐にわたるコンサルティングに従事

なにをやっているのか

  「世界を舞台に自由な発想で事業を創出し、社会を豊かにする」をコーポレートビジョンに、私たちは幅広い事業を展開しています。   Arinosの開発部門では、アジアを主なターゲットとして、日本と海外子会社の開発部門が連携し、自社Webサービスの開発、受託開発、ラボ型開発を行っています。     ◎自社Webサービス コーポレートサイトやオウンドメディア、社内の他事業部からスタートした新事業のWebサービスはすべて、Arinos開発事業部が内製しています。開発のメンバーが充実してきた今期こそ、開発チーム発案のWebサービス開発を目論んでいます。  ▼OG・OB訪問マッチングサイト『ジョブカレ』(就活支援事業)  https://www.jobcal.biz/  ▼コンサルタントマッチングサイト『Anest』(コンサルパートナー事業)  https://anest-consultant.com/ ◎受託開発 受託開発では、ウォーターフォール型で開発を行います。また、弊社は自社内に業務精査を専門とするコンサルタントがいるため、業務精査からリリースまで一気通貫して対応可能です。   ◎ラボ型開発 ラボ型開発では、お客様に弊社スタッフの稼働を一定期間確保して頂き、お客様が弊社スタッフに直接指示を出して開発を行います。オフショア開発のメリットを最大限生かすため、英語でコミュニケーションを推奨しておりますが、ご要望に応じてブリッジSE、もしくは日本人スタッフがサポートに入ることも可能です。
代表の古家由也
未経験から活躍している社員もたくさんいます!
平均年齢は30歳前後。ほとんどが未経験からのスタートのため、社内はフラットな雰囲気です。
社員の成長が会社の成長。切磋琢磨の日々です。
創立から7年、国内外合わせて60人まで増えました!
全社総会では海外の現地メンバとも会話します。「ハロー!」

なにをやっているのか

代表の古家由也

未経験から活躍している社員もたくさんいます!

  「世界を舞台に自由な発想で事業を創出し、社会を豊かにする」をコーポレートビジョンに、私たちは幅広い事業を展開しています。   Arinosの開発部門では、アジアを主なターゲットとして、日本と海外子会社の開発部門が連携し、自社Webサービスの開発、受託開発、ラボ型開発を行っています。     ◎自社Webサービス コーポレートサイトやオウンドメディア、社内の他事業部からスタートした新事業のWebサービスはすべて、Arinos開発事業部が内製しています。開発のメンバーが充実してきた今期こそ、開発チーム発案のWebサービス開発を目論んでいます。  ▼OG・OB訪問マッチングサイト『ジョブカレ』(就活支援事業)  https://www.jobcal.biz/  ▼コンサルタントマッチングサイト『Anest』(コンサルパートナー事業)  https://anest-consultant.com/ ◎受託開発 受託開発では、ウォーターフォール型で開発を行います。また、弊社は自社内に業務精査を専門とするコンサルタントがいるため、業務精査からリリースまで一気通貫して対応可能です。   ◎ラボ型開発 ラボ型開発では、お客様に弊社スタッフの稼働を一定期間確保して頂き、お客様が弊社スタッフに直接指示を出して開発を行います。オフショア開発のメリットを最大限生かすため、英語でコミュニケーションを推奨しておりますが、ご要望に応じてブリッジSE、もしくは日本人スタッフがサポートに入ることも可能です。

なぜやるのか

創立から7年、国内外合わせて60人まで増えました!

全社総会では海外の現地メンバとも会話します。「ハロー!」

  コンサルティング事業から始まったArinosですが、システム開発につながる案件が多いことから開発事業部を設立、2012年にはフィリピンにオフショア拠点を設置しました。現在開発事業部は、Arinosグループの頭脳としてシステム開発の中枢を担っています。   コーポレートビジョンにもある「豊かな社会」のことを、私たちは「選択肢がより多い社会」「可能性が潰されない社会」であると考えています。Arinos開発事業部は、その技術でもって、みんなのアイデアを形にする場所でもあります。Arinosだけでなく、世の中すべてのアイデアを。   世界中に眠っているたくさんのアイデアや才能に花開くチャンスを提供することもひとつの役割だと考えています。  

どうやっているのか

平均年齢は30歳前後。ほとんどが未経験からのスタートのため、社内はフラットな雰囲気です。

社員の成長が会社の成長。切磋琢磨の日々です。

  Arinosの開発チームは、日本の開発スタッフとフィリピンオフショア開発センターの現地メンバーで成り立っています。   日本のメンバーは、20代前半から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。コンサルティングファーム技術部門出身の事業部長や、上流工程のプロなど優秀なベテラン揃い。 この春からは未経験からエンジニアに挑戦する若手メンバーを迎え、ますます活発なチームになっています。   また私たちは、Arinosが社員にとっても夢を叶える舞台でなくてはならなくてはならないと考えています。開発チームが拡大してきた今、自社サービスやシステムなど、開発メンバーを起点にした新規事業・新規プロジェクトの立ち上げも可能になってきました。 企画からリリースまでの全段階に立ち会えたり、エンジニアからITコンサルまでキャリアパスが豊富なところもArinosの魅力です。  

こんなことやります

☆☆18年4月入社!エンジニアを目指す若者を大募集☆☆   弊社では、エンジニアに「フルスタックエンジニア」を目指してもらっています。フルスタックエンジニアとは、フロントエンド・サーバサイド・インフラの全ての領域で高いスキルを持ち、独力でシステムを構築、運用できるエンジニアのことです。   システム開発の世界はこれまでSIerを中心に分業化が進み、いわゆる「ウォーターフォール」で開発が進められることが圧倒的多数でした。しかしIT業界の隆盛に伴い、そのモデルは徐々に変わりつつあります。特に、昨今のWebサービスの開発現場では、小さなプロトタイプから始めて徐々に(そしてもちろん高速で)市場のニーズに合わせて作り直していく「アジャイル」と言われる開発手法が用いられることがほとんどです。高速でPDCAを回すためには、なんでも分かるフルスタックエンジニアが欠かせないのです。このような潮流の中で、システム開発におけるフルスタックエンジニアの重要性は今後ますます高まっていくはずです。     今やエンジニアは、サービス作りの陰の立役者ではなくまさに主人公。技術で食べていけるようになりたいあなた、Arinosでその第1歩を踏み出してみませんか? 入社後はまずコーディングの基本から、先輩が技術習得のサポートをします。 (最大半年間の研修を用意しています!)   〜〜こんな人にオススメです〜〜 ◎エンジニアになりたい! ◎ただのコーダーではなくフルスタックを目指したい! ◎将来はサービス開発のコアメンバーとして活躍したい!(目指せCTO!) ◎実は作りたいWebサービスがある! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜   18年新卒で「やっぱりエンジニアになりたいな」と思っている方、これから就活に本腰を入れる方、第二新卒として来年の転職を考え始めている方、まずはお話ししませんか? 「まずは話だけ聞いてみたいな」という応募でも構いません。 気になった方はお気軽にご応募ください。 たくさんのエントリーをお待ちしております!
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会社情報

2010/10に設立

65人のメンバー

東京都千代田区三崎町2-4-1 TUG-Iビル B1F