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高校生向け21世紀探究プログラムのメンターを通して成長したい大学生募集中!

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on 2023/07/31

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高校生向け21世紀探究プログラムのメンターを通して成長したい大学生募集中!

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Ryosuke Sugaya

1979年、東京都生まれ。very50代表。7年間にわたりavexグループ、Victor Entertainment のキーボディストとして活動。一方で、大学時代(中央大学)からアジア諸国を中心に医療分野における国際協力の活動に没頭。中央大学進学後、学業の傍らカンボジアを中心に世界中の医療分野における国際協力に奔走。卒業後はデンソー、マッキンゼー(香港オフィス)を経て2007年末に退職後very50を立上げる。また聖ウルスラ学院叡智高等学校理事顧問。 ▶ 2 0 1 0 年 英国外務省 British council climate change leader選出 ▶ 2 0 1 1 年 インドネシア Binus university Guest Lecturer 就任 ▶ 2 0 1 3 年 HAPA (Hawaii Asia Pacific Association) Japan Young Leader選出 ▶ 2 0 1 4 年 TED x Talk (Nayabashi) スピーカー登壇 ▶ 2 0 1 8 年 経済産業省キャリア教育 アワード優秀賞受賞 ▶ 2 0 2 0 年 HULT PRIZE 東京大学 講師 ▶︎ 2 0 2 1 年 聖ウルスラ学院英智高等学校 理事顧問

外資コンサルから国際協力の世界へ、ミッションに託す想いー15周年代表インタビュー

Ryosuke Sugayaさんのストーリー

谷弘 望

1989年、神奈川県生まれ。慶應大学経済学部卒業。 大学2年生時にvery50のMoGプログラムに参加して以来、合計9カ国以上のアジア新興国でソーシャルビジネス支援やビジネスアクセラレーションに携わる。大学卒業後、ユニ・チャーム(株)をへて、学生時代にインターンをしていたvery50のミッションに強く共感し、正職員として再参画。現在は、副代表として経営や組織運営を担いながらも、教育コンテンツ開発責任者も務める。 教育コンテンツディレクターとして、さまざまな学校や企業プログラムのカリキュラムデザインからプログラム設計などを手掛け、当団体の2017年アクティブ・ラーニング・アワード銀賞、2018年経済産業省「キャリア教育アワード(中小企業の部)「優秀賞」を牽引。2021年から文部科学省委託のWWLコンソーシアム構築事業「FOCUS」/三菱みらい育成財団委託事業「EGG」のカリキュラム設計/ファシリテーションにも携わる。アメリカン・エキスプレス・リーダシップアカデミー2020に選出。

【これからの「きょういく」の話をしよう vol.1】very50の教育サービス開発にかける思い

谷弘 望さんのストーリー

Masataka Nakajima

-〜高校卒業 ひたすらサッカーに打ち込む生活を送る。 -大学1年の夏 インドネシアの社会起業家に対するコンサルティングを通して実践的な課題解決力を養う社会人、学生向けのプログラムに参加。プログラムを通して、物事の見方や海外の面白さを学ぶ。 -大学1,2年時 アルバイトでお金を貯めて、長期休みに海外へバックパック旅行をする生活を送る。また、お金がない中で旅をしてみたいと思い、ヒッチハイクと野宿を駆使した東京から鹿児島までの日本横断旅行にも挑戦。難しい事柄に対しても臆することなく、計画をしっかり立てて実行する力を得る。 -2015年4月~2016年3月 大学を休学。「自分の食べるものを自分で作ってみたい」と思い、最初の3ヶ月間はニューヨークのオーガニックファームに個人で許可を取り、現地の学生と共同生活を送る。それまでの自分とは違ったライフスタイルでの生活を通して、価値観を広げる。 -カナダのトロントにて50店舗近くのスターバックスにレジュメを配り歩いて1ヶ月ようやく、フルタイムの仕事を獲得。そこで生活資金を稼ぎながら、英語を学ぶ。退社前には店舗の最優秀バリスタに選ばれ、現地ビザの延長とスーパーバイザー職のオファーを受ける。英語力に加え、海外でも評価される積極性を得る。また海外でもスキルが高く評価された経験からで、グローバルな環境で働くことの楽しさと自信を得る。 -2016年5月〜8月 1年時に参加したものと同様のプログラムにチームリーダーとして参加。プロジェクト初期にチームをなかなかうまくまとめられず苦労するも、その失敗からリーダーとして「一人一人に寄り添う」という自分に合ったリーダー資質を学ぶ。 -2016年9月〜2018年1月 参加したプログラムを主催するNPO法人very50でインターンとして働く。社員2人の組織に3人目として参加したため、業務は多岐にわたる。業務の中では、高校生向けの教育プログラムの開発やプログラムのプロモーション施策立案などを実施。また、カンボジア、フィリピンで単独の海外出張も経験。基礎的なビジネススキルや思考体力に加え、海外でも通用するコミュニケーション能力を得る。 -2018年1月ー3月 ケニア〜南アフリカまでの、アフリカ半分を自転車で縦断 -2018年4月〜 メルカリの決済サービス(メルペイ)の立ち上げメンバーとして入社

メルカリ→アフリカスタートアップを経て、very50に入社した僕が成し遂げたいこと

Masataka Nakajimaさんのストーリー

NPO法人 very50のメンバー

1979年、東京都生まれ。very50代表。7年間にわたりavexグループ、Victor Entertainment のキーボディストとして活動。一方で、大学時代(中央大学)からアジア諸国を中心に医療分野における国際協力の活動に没頭。中央大学進学後、学業の傍らカンボジアを中心に世界中の医療分野における国際協力に奔走。卒業後はデンソー、マッキンゼー(香港オフィス)を経て2007年末に退職後very50を立上げる。また聖ウルスラ学院叡智高等学校理事顧問。 ▶ 2 0 1 0 年 英国外務省 British council climate change leader選出 ▶ 2 0 1 1 ...

なにをやっているのか

国内やアジア諸国で社会課題の解決に取り組む事業家と協働し、社会課題に向き合いながら、実践的なビジネススキルを学ぶプログラムを国内の高校生に提供しています。 実際に現地を訪れ、社会人・大学生のサポートを受けながら、他の参加者とチームで課題解決に取り組むMission on the Ground(MoG)というプログラムをはじめ、年間約3,000人の高校生に参加いただいています。 ▼MoG 概要ページ(主に教員の方向け): https://www.mog.or.jp/ ▼MoGイメージ動画: https://youtu.be/FdMwZzFVE30
Mission on the Ground (MoG)
年間3,000人の高校生が参加
ビジネスとして事業を回す
プロフェッショナルが集まる
志高き若きDreamerを「自立した優しい挑戦者」に。
現地の社会事業家

なにをやっているのか

Mission on the Ground (MoG)

年間3,000人の高校生が参加

国内やアジア諸国で社会課題の解決に取り組む事業家と協働し、社会課題に向き合いながら、実践的なビジネススキルを学ぶプログラムを国内の高校生に提供しています。 実際に現地を訪れ、社会人・大学生のサポートを受けながら、他の参加者とチームで課題解決に取り組むMission on the Ground(MoG)というプログラムをはじめ、年間約3,000人の高校生に参加いただいています。 ▼MoG 概要ページ(主に教員の方向け): https://www.mog.or.jp/ ▼MoGイメージ動画: https://youtu.be/FdMwZzFVE30

なぜやるのか

志高き若きDreamerを「自立した優しい挑戦者」に。

現地の社会事業家

<ミッション> 「自立した優しい挑戦者」を増やして、世界をもっとオモシロク 「私は43年間という人生を通し、さまざまな「エリート」的な人たちに出会ってきました。たしかにこの社会において、彼ら/彼女らが備える「頭の良さ」や「稼ぐ力」は重要です。 しかしその力を、自分のため、お金のためだけに使っていて良いのか。そんな疑問は絶えませんでした。むしろお金がなくとも、誰かのために体を張って挑戦し、それで感謝される方がかっこいいと、心の底から思っていたのです。 ただその一方で、新興国で活動していると、夢も挑戦心もある一方で、ビジネスを動かす力が弱い社会起業家にもたくさん出会います。それこそ、自分やMoGの参加者が「コンサルっぽい」動きをして彼らに感謝してもらえるのは、その現れだと思います。 そんな気付きのなかで、「自立した優しい挑戦者」を育てる重要性に確信が増していきました。」 ー代表・菅谷亮介 高いスキルを持っていても、人の生活を破壊したり、傷つけたりする"GREED"や、 「夢」や「優しさ」を持っていても、それを実行するスキルやパワーがない"DREAMER”では、世界は変わらない。 きちんと自分自身で自分を守れる(=自立した)スキルを持ち、社会課題の解決に取り組む(=優しい)人材を支援・育成するという思いから、このミッションを掲げています。 HP:https://very50.com/about note連載:https://note.com/very50/m/mbfb3606a617c

どうやっているのか

ビジネスとして事業を回す

プロフェッショナルが集まる

■ビジネスとして経営する姿勢 私たちのミッションは社会の全ての人と達成するべきとの思いから、NPO法人格を取得していますが、株式会社であれば上場できるくらいの水準でビジネスとしてしっかり事業を回すことにこだわっています。そのため、very50の考え方に共感してくれる各分野のプロフェッショナルを集め、各々責任を持って業務にあたってもらっています。 ■プロボノ・フェローの存在 フルタイムで働くスタッフの他に、プロボノ(社会人ボランティア)やフェロー(高校生向けプログラムのファシリテーター)といった関わり方をしてくれている社会人メンバーが多くいます。ITスタートアップや総合商社、メーカーなどで本業を別に持ちながらも、very50のミッションに共感し携わりたい、という人たちが集まっています。

こんなことやります

NPO法人 very50 では、高校生と一緒に、アジアや日本国内の社会起業家の経営改善などの実践型プロジェクトMoG(Mission on the Ground)を行っています。今回はそのMoGの中で、プロジェクトリードや高校生の成長をサポートする大学生メンターを募集しています! メンターとして活動していくにあたり、大学生メンタープログラムMAP(Mentorship Acceleration Program)は、「誰かの成長を応援したい」という強い思いを持つ学生が、高校生の挑戦をサポートするためのスキルを学び、自分自身も成長していくことを目的としたプログラムです。 アジアや国内でさまざまなフィールドでプロジェクトをやってみたい、社会課題に興味がある大学生・大学院生はぜひご参加ください! 他のインターンシップと兼業している学生も多くいますので、興味のある方はまずは気軽にご連絡ください 詳細資料↓ https://drive.google.com/file/d/1KQSeg6B9Dxz77CDGUvSqCjhbxrKyoqj1/view?usp=sharing ●MoGとは? =========================================================== MoGは日本国内、アジア新興国における海外実践型・問題解決プロジェクトです。プロジェクトは2ヶ月間の事前トレーニングと10日間の現地ワークで構成されます。参加者である高校生は2ヶ月間の事前トレーニングでロジカルシンキングなどの問題解決スキルやマーケティングなどのビジネススキルを学びます。現地ワークではアジア新興国の社会問題の現場を実際に訪問し、現地のチェンジメーカー(社会起業家・活動家など)との協働を通じて、実際に存在する問題の解決に挑みます。 =========================================================== ●メンターとしての主な業務内容(例) =========================================================== ◇事前トレーニング期間(国内、オンライン): ・MAPで、メンターとしての事前講義を受講。ビジネスや問題解決力の工場を図ります。 ・現地の社会起業家とzoomにて事前打ち合わせ ・MoG参加者の高校生と事前打ち合わせ ◇現地ワーク期間中(国内各地、アジア新興国各地): ・プロジェクト全般に関わるファシリテーション(チームビルディング、議論ファシリテーション、コーチングなど) ・現地での引率業務全般(フィールドワーク手配、安全・健康管理など) =========================================================== ●活動期間 =========================================================== 5/19(金)、5/24(水)、5/29(月)、6/7(水)、6/14(水)、6/21(水)、6/26(月)、6/28(水)の20:00-22:00(目安)で、メンター育成のための講義を行います。(予定が合わない場合は、録画でキャッチアップしていただけます。) 講義を受講後、メンター活動が開始すると、自分の予定に合わせて案件を選択していただけます。そのため、他のインターンや就活留学などで、忙しい場合は案件に入らず、時間ができたらまたメンターとして復帰するという方もいます。 ===========================================================
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2008/06に設立

10人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都豊島区南大塚2-45-11 メゾンドールアム101