FiNCはヘルスケアの予防領域でスマートフォンに特化したヘルスケアベンチャーです。 私たちは「お客さま一人ひとりに寄り添い、健康の先にある幸せな生活を実現する」サービス作りをしています。 ▼ FiNCの主なサービスZ ・ FiNCダイエット家庭教師 スマートフォンを用いて、栄養士やトレーナーからダイエット指導を受けることが出来るサービスです。 https://finc.com/service/diet-coach ・FiNC for Business 従業員の健康やメンタルの課題を解決し、企業が抱えるリスクや経営課題を解決します。 https://finc.com/service/finc-plus ・FiNCプライベートジム・エステサロン 一対一のパーソナルトレーニングとオンライン指導で、お客様を理想の体型に導きます。 https://finc.com/service/private-gym ・FiNCオンラインワークス ヘルスケアに関する知識を活かした時間や場所にとらわれず、空いた時間を活用してできるお仕事を紹介する日本最大級のヘルスケア専門家のためのクラウドソーシングサービスです。 https://bit.finc.com/smrgdq ・FiNCモール FiNC直営のECサイトです。健康をサポートするグッズを購入いただけます。 https://bit.finc.com/sywrk5 ▼ 最近のFiNCに関するニュース ・NECとFiNC、ヘルスケア領域で協業を開始 ～AIを活用したウェルネス・ソリューションを共同開発 https://company.finc.com/news/8657 ・人事制度「FiNC Smile」を拡充し、 全従業員を対象にした子育てサポート施策を開始 https://company.finc.com/news/8693 ・FiNCのCSRO（Chief Social Responsibility Officer）に プロサッカープレーヤー香川真司選手が就任 https://company.finc.com/news/8939

【私たちのビジョン】 「一生に一度のかけがえのない人生の成功」をサポートする 健康は一度失ってしまうと、「本来の自分の人生」とは言えない不遇な生活を強いられることになります。 「人の手を借りなければ生活できない状態」 「自らの体にコンプレックスを抱えた状態」 「不定愁訴に悩みながら日々を送る状態」 私達はこういった健康の問題を抱える人々を一人でも多く救うことで、「一生に一度のかけがえのない人生の成功」をサポートします。

FiNCはベンチャー企業でありながらダイバーシティに富んだ会社です。 年齢は20歳から上は68歳、国籍で言えば日本を含むと20カ国、医者や薬剤師もいれば、研究者やデーターサイエンティスト、エンジニアや営業もいます。 多種多様なメンバーから構成された会社で、事業を行っておりますが、ゴールから逆算するとまだまだ優秀なメンバーが足りません。

企業や健康保険組合などの、組織に属する健康にまつわる課題解決のソリューション「FiNC for Business」の営業を担当していただきます。 ▼https://corporate.finc.com/business/ 【業務内容】 「健康経営」「働き方改革」を志す事業者や医療費削減を志す健康保険組合に対し、新規での顧客開拓をご担当いただきます。（新規アポイントは、役員・顧問の紹介や口コミでの獲得がメインになります）また、既存クライアントの満足度最大化に向けた施策立案から実施・運用も一貫してご担当いただきます。 具体的には、クライアントが実現したい「健康経営」及び「働き方改革」の課題を解決するために、アセスメントからソリューションの提案までを実施。 提案に際しては、既存サービスだけでなく、ニーズに合った個別のソリューションの提供、また場合によっては新たなプロダクトの開発も行っていただきます。 まだまだこれからの市場ですので、お客様の声をよく聞き、お客様と一緒にサービスを創り上げていくことと、お客様の声をサービスに反映すべく社内で企画開発との綿密なコミュニケーションが求められます。 【対象顧客】 東証一部上場クラスの大企業の人事・労務部、経営企画、大規模な健康保険組合等 【必須スキル・経験】 ・大手法人向け課題解決型（ソリューション、コンサルティング、企画）の営業経験(3年以上) ・目標に対しての「やりきり力」と新しい領域でのサービス開発・拡販の意欲 ・ヘルスケア領域への興味、関心 【歓迎スキル・経験】 ・人材、Webサービス業界でのコンサルティング営業経験 ・戦略、ITコンサルティング会社でコンサルタントまたは営業経験 ・ヘルスケア業界経験 ・ベンチャー企業でのビジネスディベロップメント経験 【各種制度・職場環境】 FiNCでは、社員の能力向上とパフォーマンス発揮のための環境整備に力を入れています！ （一例） ・バリューランチ (バリュー共有のための部門横断的に行うランチ） ・FiNCアワード（全社員からの投票により活躍した方を毎月表彰する制度） ・FiNC大学（主に社外の方が講師となり実施する講演・研修） ・FiNC SMILE（ベビーシッター・家事代行支援など、家庭と仕事の両立を支援する制度）等 ご興味をお持ちいただけましたらぜひ気軽にエントリーしてください！