【ミッション】 "AI時代の働き方をどこよりも早く開発し、多くの人に届ける" 【労働文化の歴史】 労働文化を変えるような出来事が、歴史上何回起きてきたかご存知でしょうか？ 私たちは、産業革命以降5回ほど大きな転換点があったと考えています。 1. 蒸気機関の発明（18世紀後半 - 19世紀初頭） 2. 電気の発明と普及（19世紀後半 - 20世紀初頭） 3. 自動車産業の発展（20世紀初頭 - 中頃） 4. コンピュータの発明と普及（20世紀中頃 - 後半） 5. インターネットとIT産業の発展（20世紀後半 - 21世紀） 現在私たちは、5番目のインターネット・IT産業の発展した社会で生活しており、特にZ世代においてはデジタルネイティブとして、インターネットが当たり前の時代に育ってきました。 とはいえ、情報伝達スピードの速さ・高度な計算力という点以外では、人間の汎用性を補うようなことはコンピュータにはできないとされています。 【ChatGPTの台頭】 2022年11月発表後たったの2ヶ月で1億ユーザーを突破し、今や毎日数億人がChatGPTを駆使しています。 そして、Googleが独占すると思われた検索エンジンの世界にも、MicrosoftのBingAIが登場し勢力図が一変。 現在、多くの企業がジェネレーティブAIの覇権争いに熱中しています。 AIによって数多くの仕事が置き換えられ、かつては人間だけができると思われたクリエイティブ領域もAIによって代替されるでしょう。これは、もはや避けられない未来です。 【AI時代の新しい働き方を提案】 私たちは、ChatGPTをはじめとするジェネレーティブAIを活用して、AI時代の新しい労働文化を提案します。 AIを単一的な機械として扱わず、 エモーショナルで人間らしい、 会社組織の一員として扱うこと。 人々はそんな"AI社員"とも呼べるような存在と共存し、AIの提案・処理に対して意思決定し、さらなるAIの発展に寄与する新しい仕事が生まれていく。 私たちはすでに、この未来をいち早く実現するための準備を進めています。 一緒にAI時代の新しい働き方を提案しませんか？ 同じ志を持ち、時代の最先端を走り続けられる仲間を求めています。