▼事業内容 リィスポーツスタジオの運営、および世の中への運動機会の提供 私たち株式会社リィは、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開しています。現在は2つのスタジオで、圧倒的に明るく楽しくスポーツすることを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。 さらに、福祉以外の形での運動機会提供サービスにもチャレンジ中 ▼サービスポリシー 当社のサービスポリシーは「TOS！（＝楽しい！おもしろい！好き！）」 楽しくて夢中になることや、好きなことや得意なことへの熱量は、可能性にあふれています。リィは「〜しなければならない」から「〜したい！」にスイッチさせる仕組みをスタッフみんなが常に考えてサービスを提供します。特に子どもたちから大人気なのは、スクリーンを用いたデジタルスポーツ療育プログラムです。遊ぶように体を動かせるので、運動が苦手な子や普段はルールを守るのが難しいお子さんも、楽しみながらできることが増えていきます！ ▼リィのこれから 2020年9月に1拠点目をオープンし、おかげさまで約3ヶ月で満員を達成！2年半で関東、関西、中部など11拠点をオープンさせ、スタッフは全国100名にまで拡大しました。ここから、100店舗展開に向けさらにスケールしていくフェーズに入っております。既存事業の拡大と、新規事業の開発、それに紐づく組織開発等、やるべきことはたくさんあります！新規事業については、運動習慣と生産性の相関関係を仮説検証し、サービスとして世に提供できるようにしていきたいと考えています。現在、データをとるために当社全社員が日々の業務で歩数と心拍ゾーンを計測記録しております。Liiを作っていくメンバーとして、困難も楽しみながらみんなで乗り越えていけるような胆力のある方を求めています。

「未来はもっともっと明るくて希望があってがいい！」 代表の廣瀬はもともと、大手通信企業に勤めていました。 その後、結婚や妊娠出産などで中小企業、専業主婦、ベンチャー企業と、いろいろな規模、業種を経験しました。その中で、たまたまご縁のあった介護の会社で、初めて「福祉」を知りました。そこで感じた「働くモチベーション」へのギャップが、今のリィの立ち上げに大きく関わっています。 介護や保育などの福祉を、代表の廣瀬は「インフラ」だと考えています。介護の必要なご両親や、保育の必要なお子さまを見てくれる人がいるから仕事ができる、自分の時間が作れる、といういう人も少なくないと思います。そんな社会的意義の大きい仕事である一方、福祉の仕事にはネガティブなイメージがあったり、働く方々のメンタリティも良い状態とは言えない現実を目の当たりにしました。人手不足や業界全体の閉塞感を打破すべく、スポットで介護に関わる人を増やす「ピタケア」というサービスを作りました。しかし、リリースのタイミングで新型コロナウイルスが蔓延。やむなく事業を一旦ピボットする決断をしました。（もちろんまだ諦めてません！）今私たちにできることは何か、強みややりたいことは何かを来る日も来る日も話し合い、「私たちが最高に仕事がオモロくできる福祉事業所を作ろう！」と生まれたのが、リィスポーツスタジオです。サービスを提供する中で、運動が心身の健康や発達にもたらす効果のすごさに気づきました。あわせて、小学校の画一的な指導や競争優位な体育の授業によって「運動が嫌いになる」というお子さまが多いことにも気づきました。私たちは良質な運動の機会を提供することにより、本来の人間が健全健康に生きていくライフスタイルを取り戻せることを目指します。 今まだないものを作ることで世の中に選択肢を増やし、関わる人たちをもっと幸せにする。これが、私たちが株式会社リィとしてこの事業をやる理由です。

▼Lii VALUE（リィバリュー） 社名「Lii（リィ）」は「Life is interesting」の頭文字からとっています。Liiする人*を増やすために、まずはリィのスタッフが「楽しくオモロく生きること」が大切だと考えています。目指す山頂がミッションだとしたら、みんなで楽しくオモロく、共通の価値観を持って登ろうね！という「共通の価値観」が「リィバリュー」です。（*Liiする人＝人生を謳歌する人） ・圧倒的に陽気に（ATY） 底抜けに明るくやろう。明るさをデンパしながら、自責思考で常に自分をアップデートし続ける。 ・圧倒的スピードでスマートに 早く速くスマートに、1日20回以上、仮説検証を繰り返そう。コスト意識、本質思考を持ち、全体最適で期待を超える成果を出す。 ・リィのファンを増やそう 関わる全ての人に、プロフェッショナルとして誠実に丁寧に向き合おう。 1つ1つの行動言動、細部へのこだわりがリィの価値になる。 ・ホームランをねらおう 三振を恐れず、バットを思いっきり振ろう。1人1人が常に挑戦し、新しい価値を生み出すことを称賛する。 ・迷ったらオモロイ方を選べ 迷ったときは「オモロイか」「ワクワクするか」で決めよう。自分たちで決めたことを、楽しくやりきる文化を作る。 このリィバリューを見て、あー楽しそう！って思った人は、きっとリィで最高に楽しく仕事ができます！（笑）

▼募集内容 リィに関わってくれる全ての人をファンにする採用担当を募集します！ ▼業務内容 当社のメイン事業であるリィスポーツスタジオをスケールするため、コーチの採用を加速していく必要があります。資格や条件による採用でなく、MVVドリブンに、文化マッチする仲間を集めるのがお仕事です。 出会う人たちにリィのファンになってもらうにはどうすればいいか、リィで働きたいと思ってもらえるにはどんな採用活動をしていくか、など、企画から数字の管理までをお任せします！ ▼やりがい 当社に入社してくれたスタッフが楽しみながら価値提供して、お子さまや保護者が喜んでくれる、その姿を見られたときにはもう、胸熱です！また、会社、事業を成長させるのは「人」です。圧倒的当事者意識をもって、会社のスケールに立ち会えることが大きなやりがいとキャリアにつながると考えています。 ▼こんな方と働きたい！ ・リィのMVVへの強い共感 ・圧倒的に明るく、シゴトを楽しめる人 ・リィを「自分ゴト」として捉え、圧倒的当事者意識で取り組める人 ▼あると好ましい経験 ・新規事業の立ち上げやビジネススケールの経験がある方 ・法人個人問わず、折衝業務の経験を持つ方 ・採用・ブランディング・広報の経験 ▼リィで得られるもの ・本質的な思考を持ってシゴト（価値提供）をするスキル ・毎日のシゴトが超絶楽しくなるマインド 児童福祉の資格を持ちつつ、ビジネスサイドで活躍されている方も大歓迎です！中途採用、業務委託などで即戦力としてご活躍いただける方も歓迎しています！まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！