Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi（クラッシー）」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru（テトル）」の開発・運営をする会社です。学校（School）× テクノロジー（Technology）を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。 SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。 今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、今後もサービスの拡充、領域の拡大を進めていきます。

Classiのメンバーが大切にしているミッション、ビジョン、バリュー。 ----- ◉ミッション “子どもの無限の可能性を解き放ち学びの形を進化させる” ◉ビジョン　 “先生とともに、学びから学ぶ仕組みを創り、ワクワクする子どもを増やします” 学びから学ぶ仕組みとは、子どもたちが、様々な活動や学習を自分ごととして捉え、チャレンジや失敗を糧にしながら成長していくサイクルのこと。 我々は、データテクノロジーを活用し、先生たちと一緒に成長の仕組みと場面を提供していきたい。 子どもたちが、もっともっと、学びに、自分に、未来にワクワクできるように。 ◉バリュー - Unlearn & Learn 既存の知識を外す勇気。「学び方」を学び続けよう。失敗してもいい。 新しい学びに挑戦しよう。 - Love Difference 違いを愛そう。チームを超えて協働しよう。多様性こそClassiの強み。 多様な方がわくわくする。 - Make Happen 共に作り、共に実現する。大切なのは、信じて、やり抜くこと。 ----- 学校の先生方と学校教育の現状に寄り添いながら、Classiはより良い教育環境、子どもたちの未来のために挑戦し続けます。

Classiの特徴は大きく二つあります。 一つは、Classiがソフトバンクとベネッセのジョイントベンチャーであること。日本のICT導入の旗振りをしてきたソフトバンクと、日本の高校の94％と60年来の取引関係のあるベネッセ。「ICT」と「教育」のトップランナーの力を最大限活かしています。 二つ目は「先生」を中心に据えていること。これまでのほとんどの教育サービスは学習動画や通信教材の提供など生徒を中心に設計されており、学校との交わりは深くありませんでした。Classiは「学校」に深く入り込み、先生を支援することで教育を変えていこうと考えています。 ---- ＜働き方＞ 現在は在宅でのリモートワークが中心でオフィスへの出社も可能というハイブリッドな働き方を実施しています。 またフレキシブルタイムを活用し、柔軟な働き方を推進しています。 ※業務上、出社や出張が必要な職種もあります。 ※新型コロナウイルスの状況によっては出社の制限をしています。

※2025年4月入社の採用活動は終了しました。今後は2026年入社に向けて活動を進めていきます。 ＜仕事内容＞ 入社後はエンジニア職として「Classi」の開発・運営に携わっていただきます。入社後約3ヶ月間の研修を経て、各チームへの配属後はご本人の志向やスキルに合わせて、業務を行っていただきます。 ＜求めるスキル（必須）＞ ・開発言語（PHP、Ruby等）を活用し、アプリケーションを開発した経験。 ・Webアプリケーションフレームワーク（サーバサイド例: Ruby on Rails、Laravel、Django等、フロントエンド例: React、Vue.js、Angular）の利用経験 ※これまでのアウトプットも積極的に評価します。選考では、GitHubや技術ブログ等の成果物をご提示ください。 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ・成長意欲があり、わからないことを自分で調べることができること ・調べたことを周囲に共有しチームとして成長していけること ・困ったときに他者を頼ることを恐れないこと ・困っている他者がいたときに進んで支援できること ・エンジニアリングに興味を持ち学び続ける気持ちを持っていること ＜当社の魅力＞ 技術力の高いエンジニアとチームで開発することで、多くのことを学び、成長することができます。わからないことや困ったことがあっても、質問や相談がしやすい環境です。 ＜教育・研修制度＞ スキルアップの努力を惜しまない方を応援する各種研修や社内サポートがあります。 新卒研修実施例： Git&Github研修、HTTP+セキュリティ研修、HTML&CSS&Javascript基礎研修、AWS研修、Ruby&Rails研修、Webセキュリティ研修、データベース研修、CI/CD研修、Docker研修、Angular研修 など ・振り返り会（研修中は毎日サポーターがフォローします） ・社内勉強会（自由参加）　他 ●新卒入社者の声 サービス開発とコードレビューを体験できる社内研修があり、多くのことを学ばせてもらった。入社時から在宅勤務だったが、Slackや音声通話などで密なコミュニケーションをとっていただいたり、毎日振り返り会があったりと、オンラインでも手厚いサポートを受けている（2020年入社）。 ＜開発環境＞ ・サーバーサイド：Ruby on Rails, PHP ・フロントエンド：Angular, NgRx, TypeScript, React, AngularJS, webpack ・インフラ：AWS, Docker, Vagrant, CircleCI, Fluentd, Elasticsearch, Datadog, Bugsnag, Sentry ・モバイル：Swift, RxSwift, Kotlin, Objective-C, Java, Firebase, fastlane, RxJava ・ビジネス基盤：Salesforce ・AI/データ：Python, Google BigQuery, Tableau ・コミュニケーション/タスク管理：Slack, Confluence, esa, Asana ・リポジトリ管理：GitHub