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事業をデザインで加速させる!自社toC向けWebサービスのUIデザイナー

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on 2023/09/28

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事業をデザインで加速させる!自社toC向けWebサービスのUIデザイナー

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セキ ハルナ

【経歴概要】 ◆株式会社スポーツワン Doスポーツのイベント事業を行っているスポーツワンに新卒入社し、管理部門(人事・総務・経理)を担当していました。 幅広い業務を担当してきた中でも、「組織」や「個人」に対してアプローチすることで会社全体が大きく変わっていくこと、そして社会にもより良いものを届けられることにやりがいを感じ、人事一本にしぼっていくことを決意。 ◆株式会社インタースペース 新卒採用をメインに、教育や研修、制度設計などにも参画しています。 会社の理念である「Win-Winをつくり、未来をつくる」にとても共感しており、対峙する人、そして関わる組織や社会に対して価値提供をし続け、みんなが幸せな状態を生み出し続けることがやりたいことです! 【趣味】 アイドル、漫画、アニメ、スポーツ(特にサッカー・バスケ)、おえかき、ヒトカラ

【内定者インタビュー企画】人事部リーダーの関さんに話を聞いてみました!

セキ ハルナさんのストーリー

岡田 英明

執行役員 ストアフロント事業部 モバイル広告の営業をしていた頃に、当社の主力事業であるアフィリエイト広告を携帯販売店向けのビジネスにできないかと考え、ストアフロント事業を立上げ。 2007年の導入以来、この市場においてトップクラスの実績に上り詰める。1人ではじめたこの事業も、現在は25名の組織になり、当社の広告事業部門の2つ目の柱となっている。 現在はこの事業の更なる拡大、メンバーの育成、市場のトップを目指す。

株式会社インタースペースのメンバー

【経歴概要】 ◆株式会社スポーツワン Doスポーツのイベント事業を行っているスポーツワンに新卒入社し、管理部門(人事・総務・経理)を担当していました。 幅広い業務を担当してきた中でも、「組織」や「個人」に対してアプローチすることで会社全体が大きく変わっていくこと、そして社会にもより良いものを届けられることにやりがいを感じ、人事一本にしぼっていくことを決意。 ◆株式会社インタースペース 新卒採用をメインに、教育や研修、制度設計などにも参画しています。 会社の理念である「Win-Winをつくり、未来をつくる」にとても共感しており、対峙する人、そして関わる組織や社会に対して価値提供をし続け、...

なにをやっているのか

◇Win-Winの輪を広げる 当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。 事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。 それが当社の変わらないスタンスです。 ◇株式会社ストアフロントとは 「ありがとうと言われるサービスを提供する。」というVISIONをもとに、リアルアフィリエイトの先駆者として 2008年10月から「ストアフロントアフィリエイト」を提供しています。 またリアルアフィリエイト以外の“新しい”あたりまえを創出するべく2019年9月に新規サービスとしてSubsclamp(サブスクランプ)をリリースいたしました。 ※本求人はインタースペースからストアフロントへの出向となりますが、就業規則に違いはございません
ストアフロントには1名のデザイナーが所属していますが、各サービスの事業目的に沿ったデザインを行うために、デザイナーの配置を分けたいと考えております。   そのため、今回はリアルアフィリエイトという広告事業を推進するためのサービスづくりに特化したサービス企画グループで、デザイナーを採用することにしました。      ストアフロントのデザイナーだけではなく、親会社であるインタースペースのデザイナーとも連携を取り情報交換をしながら、配属グループにおいては1人デザイナーとして裁量を持って業務に取り組みます。
マネジメント職に進むか、専門職に進むかご自身の志向に合ったキャリアステップをすり合わせできます。「一般職⇒サブリーダー」と昇格したあとに、自身のキャリア展開を上長とすり合わせし、マネジメント・専門職の選択を行います。   年功序列の文化はなく、結果とそれに至るプロセスを重視しており、成長すればするほど役職として自らのステータスを上げていくことができます。
社内表彰式があり、受賞者が多くいる部門です。全社的なナレッジ共有も大事にしており、ビジネスサイドの理解も深めやすい環境です。
上長許可があれば就業中のカンファレンス、セミナー参加可能 /書籍購入支援制度あり /資格取得支援制度あり/全社勉強会あり/フリーデスク/カフェスペース、集中ブースあり /私服、業務中のイヤホンOK /PCはWindows、Mac選択可能 /ガジェット購入支援あり
毎月1回、会社のValue「#OneAction」に則った行動をした社員の表彰を行っています。チャレンジしたことは全社で賞賛していこうという文化です。リモートワークも可能なので、直接的なコミュニケーションがとれないシーンもありますが、チャットを活用したり、オンラインミーティングを活用したりすることで、組織内のコミュニケーションも活発で、フラットに声をかけあっています。 
ストアフロントにはデザイナーが現在1名おりますが、インタースペースも含め同じオフィス内には広告事業やメディア事業に関わる15名弱のデザイナーが所属しています。   全社のデザイナーと希望者を集ったデザインコンペを行ったり、勉強会を行ったりなど、デザイナー同士での情報交換もできる環境です。

なにをやっているのか

ストアフロントには1名のデザイナーが所属していますが、各サービスの事業目的に沿ったデザインを行うために、デザイナーの配置を分けたいと考えております。 そのため、今回はリアルアフィリエイトという広告事業を推進するためのサービスづくりに特化したサービス企画グループで、デザイナーを採用することにしました。 ストアフロントのデザイナーだけではなく、親会社であるインタースペースのデザイナーとも連携を取り情報交換をしながら、配属グループにおいては1人デザイナーとして裁量を持って業務に取り組みます。

マネジメント職に進むか、専門職に進むかご自身の志向に合ったキャリアステップをすり合わせできます。「一般職⇒サブリーダー」と昇格したあとに、自身のキャリア展開を上長とすり合わせし、マネジメント・専門職の選択を行います。 年功序列の文化はなく、結果とそれに至るプロセスを重視しており、成長すればするほど役職として自らのステータスを上げていくことができます。

◇Win-Winの輪を広げる 当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。 事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。 それが当社の変わらないスタンスです。 ◇株式会社ストアフロントとは 「ありがとうと言われるサービスを提供する。」というVISIONをもとに、リアルアフィリエイトの先駆者として 2008年10月から「ストアフロントアフィリエイト」を提供しています。 またリアルアフィリエイト以外の“新しい”あたりまえを創出するべく2019年9月に新規サービスとしてSubsclamp(サブスクランプ)をリリースいたしました。 ※本求人はインタースペースからストアフロントへの出向となりますが、就業規則に違いはございません

なぜやるのか

毎月1回、会社のValue「#OneAction」に則った行動をした社員の表彰を行っています。チャレンジしたことは全社で賞賛していこうという文化です。リモートワークも可能なので、直接的なコミュニケーションがとれないシーンもありますが、チャットを活用したり、オンラインミーティングを活用したりすることで、組織内のコミュニケーションも活発で、フラットに声をかけあっています。 

ストアフロントにはデザイナーが現在1名おりますが、インタースペースも含め同じオフィス内には広告事業やメディア事業に関わる15名弱のデザイナーが所属しています。 全社のデザイナーと希望者を集ったデザインコンペを行ったり、勉強会を行ったりなど、デザイナー同士での情報交換もできる環境です。

◇人々の生活をより豊かに スマートフォンが急速に普及していく中、あらゆるデジタルサービスがあふれても、最適なサービスが人々に届いていないのでないかという想いがありました。本当に便利なサービスを沢山の人に知ってもらい、使ってもらうことで、新たな体験を届けることができ、人々の生活を豊かにできると思っています。 また企業のあり方として、事業を通じて人の成長を支援することを大事にし、会社も個人もどちらも無理をすることなく、永続的な企業運営を前提としたWin-Winな関係を構築し、ビジネスを推進していきたいと考えております。私たちは、インターネットサービスを通じフェアで明るい社会を創り、日本を力づけて、世界を明るくすることに全力でチャレンジし続けます。

どうやっているのか

社内表彰式があり、受賞者が多くいる部門です。全社的なナレッジ共有も大事にしており、ビジネスサイドの理解も深めやすい環境です。

上長許可があれば就業中のカンファレンス、セミナー参加可能 /書籍購入支援制度あり /資格取得支援制度あり/全社勉強会あり/フリーデスク/カフェスペース、集中ブースあり /私服、業務中のイヤホンOK /PCはWindows、Mac選択可能 /ガジェット購入支援あり

◇設立から20年、新規事業創造カンパニーへと変革中!! 当社は「Be Innovative!」というスローガンのもと、今まで以上にチャレンジし、新しい価値を生み出していきます。 このビジョンを体現するためにも文化、制度の変革やエンジニア採用の強化、個々人の多様なスキル取得、新規事業創出のノウハウ蓄積など多くの課題に取り組んでいます。 当社のサービスの多くは、社員からの発案によるものが大半を占めています。 それは、当社がボトムアップの風土であり、「今までなかったものをつくり、できなかったことを可能にするのは自分次第」という社長の考えがあるからです。 その考えは全社に浸透しており、社員もお客様のために何が必要か、どうしたら貢献が出来るかを日々追求しています。 既にあるモノに固執せず、自身の可能性も無数に広げていただけることを期待しています。

こんなことやります

クラウドサービス「ポケットバックアップ」やセキュリティサービス「MWセキュリティストア」 をはじめとしたWebサイト(月額サイト)のデザインや、広告LPのデザインなどをお任せします! ▼ポケットバックアップとは 「ポケットバックアップ」は、写真やビデオ(動画)、連絡先などの大切なデータをクラウド上に安全にバックアップすることができるアプリです。 ▼MWセキュリティストアとは 世界に誇るセキュリティサービスの月額課金サイトです。パソコン、スマートフォン等のデバイスを詐欺や情報流出などの脅威から守ります。 ☆その他新規サービスを2023年中にリリース予定 【具体的な業務内容】 ・UIデザイン(新機能追加やグロース施策、リニューアルなど) ・プロダクトオーナー、エンジニアとの仕様詰め ・ワイヤー設計〜チームへの提案 ・プロトタイプ作成(大きな機能開発の場合) ・UI作成 ・実装〜デバッグ ・HTML/CSSコーディング(一部JQuery) など 主要デザインツール ・FigmaなどUI/プロトタイプツール ・Adobe(Illustrator・Photoshopなど) 直接UIの改修や新規機能開発で解決をする場合もありますが、時には課題がどこにあるのかを探ることから入ることもでき、課題に対してユーザー視点でデザイナーという立場から提案することも可能です。 ユーザー視点とサービス視点を持ちながら、事業を成長させていく経験が得られる環境です。 【必須要件】 ・UIデザイン経験2年以上(WEBサービス、アプリ) ・コーディング(HTML、CSS)の経験2年以上 【歓迎要件】 ・フロントエンド開発経験(JavaScript) ・WEB全般デザイン(サイト設計経験など) ・グラフィックデザイン経験 ・ブランドデザイン経験(コンセプト設計/ビジュアル設計/ロゴデザインなど) ・toC向けWEBサービス経験 ・UXリサーチなどのUXデザイン業務 【求める人物像】 ・臆せずに提案できる方 ・課題や問題に対して自責思考で取り組める方 ・チームメンバーと適切なコミュニケーションをとって業務を遂行できる方 ・自身で考えて行動できる方 ・物事を論理的に捉えることができる方 ・デザインを通してサービスの課題を解決し、事業を成長させたい方 まずはオンラインでのカジュアル面談でお話できればと思います! 少しでも気になったらぜひご応募ください!
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    メンバーの性格タイプ

    セキ ハルナさんの性格タイプは「コマンダー」
    セキ ハルナさんのアバター
    セキ ハルナ人事部 リーダー
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    会社情報

    1999/11に設立

    385人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階