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「未経験OK」最先端メソッドで「教育×IT」に改革!インフラ講師募集

インフラエンジニア
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on 2017/08/18

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「未経験OK」最先端メソッドで「教育×IT」に改革!インフラ講師募集

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岡本 聖那

新卒二期生として2014年に入社。現在4年目。 「GEEK JOB キャンプ」で、求職者に向けてキャリアアドバイスをしたり、企業の採用コンサルを担当しています。

株式会社Sun terrasのメンバー

新卒二期生として2014年に入社。現在4年目。 「GEEK JOB キャンプ」で、求職者に向けてキャリアアドバイスをしたり、企業の採用コンサルを担当しています。

なにをやっているのか

【サービス】 「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。 デジタルの力を通じ、クライアントの課題に真摯に向き合い、直面する課題の解決を支援。 成長と変化にポジティブに挑戦する意欲に満ちたメンバーが活躍しています。 人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。 【事業内容】 Digital.exeは3つの事業で構成されています。 ■Tech Bridge Unit 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、 中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■TechEd Unit DXの理解・プログラミング・オンライン研修などを通じて、デジタル化に伴って必要となった スキルを従業員に身につけてもらうことで、業務効率化やDX推進のサポートを行います。 ■Engage Sphere Unit CRMなど多くの市場でトップシェア&国内6,000社以上の導入実績を誇るSalesforceを ロー・ノー・プロコードを駆使して効果的に使いこなし、優れた顧客体験が実現されるように事業を推進します。

なにをやっているのか

【サービス】 「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。 デジタルの力を通じ、クライアントの課題に真摯に向き合い、直面する課題の解決を支援。 成長と変化にポジティブに挑戦する意欲に満ちたメンバーが活躍しています。 人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。 【事業内容】 Digital.exeは3つの事業で構成されています。 ■Tech Bridge Unit 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、 中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■TechEd Unit DXの理解・プログラミング・オンライン研修などを通じて、デジタル化に伴って必要となった スキルを従業員に身につけてもらうことで、業務効率化やDX推進のサポートを行います。 ■Engage Sphere Unit CRMなど多くの市場でトップシェア&国内6,000社以上の導入実績を誇るSalesforceを ロー・ノー・プロコードを駆使して効果的に使いこなし、優れた顧客体験が実現されるように事業を推進します。

なぜやるのか

私たちはグループ会社のSun AsteriskとVisionを共有します。 Sun=太陽は地球上のすべての生命を育むインフラであり、Sun terrasはその光を通じて、ビジネスやイノベーターを支え育む大地のような存在になることを目指します。 全人類が持っているクリエイティブへの情熱を呼び起こし、”誰もが価値創造に夢中になれる世界”を実現のために、太陽と大地の関係のように共に影響し合い、技術と人間性を融合し、未来を照らし続けます。

どうやっているのか

「本気で課題に挑む人たちと、事業を通じて社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 このミッションを達成するために私たちは課題解決に最適なチームを編成し、最善の成果を追求し続けます。 様々な産業のデジタルトランスフォーメーションを促進し、事業や社会にポジティブなアップデートをもたらすことを私たちの使命としています。 エンジニアリングの力を通じて、新たな可能性を探求し、未来を切り拓いていくことで社会に貢献します。

こんなことやります

今回、新規事業を立ち上げにあたって、ネットワークやサーバー等、IT業界でのインフラ技術を教えられる講師(メンター)を募集します。 IT業界ではエンジニアの慢性的な人不足が課題となっており、 インフラエンジニアも例外ではありません。 そこで私たちは、インフラエンジニアのやりがいや魅力を世に伝えながら、 インフラエンジニアの育成に力を注いでいきたいと事業を立ち上げようとしています。 -「人に教える」ということをやってみたい -PCをいじるのが大好きな方 -大学で学んだスキルを活かして、IT/プログラミングに関わる仕事をしてみたい -ITに関わる仕事をしてみたい方 -就活前に、ビジネス経験を積んで同期より差をつけたい 上記のような想いをもっている方!一度お話してみませんか? 当社には、「学生だからここまで」「未経験だから」などという括りは存在しません。 成長意欲があり、事業を大きくしていく気概のある方には際限なくチャンスを提供しています。 実際に過去に多くの学生が当社でのアルバイト/インターンを経験し、大手や有名ベンチャー企業へ内定・就職していきました。 経験はないけど、やる気だけは誰にも負けない!という方からの応募をお待ちしています。 「興味あるけれど・・・実際にどのようなことをするんだろう・・・」という方でも丁寧に説明しますので、まずは見学のような感じで遊びにいらしてください! <募集要項> 10時~23時の間で(土日含む)週に1日以上・1日4時間以上のシフトに入ってもらえればOKです。 少しでも興味がある方は、お気軽にご応募ください! ■必須条件 ・PCをいじるのが好き ・CLIで操作するのが好き。 ・ソフトウェアだけはなく、ハードウェアにも興味がある ・教えることが好き(教えることで相手が成長するのを実感できるのが好き)な方 ■歓迎するスキル・経験(あれば尚可!というレベルなので無くても構いません) ・自作PCを作成したことがある ・CCNA、LPICの資格を保持している ・LinuxなどのOSを構築したことがある ・プライベートクラウドを構築したことがある ・自分で企画をしてオリジナルサービス(またはアプリ)を運用した経験がある ・エンジニアやプログラマのITスキルに関する教育をしたことがある ・社内でIT研修・プログラミング研修の講師をしたことがある ・個別指導塾を含む予備校、家庭教師などで講師経験がある ・サークルやバイトで後輩に教えたことがある方 ・自分の仕事によって人を幸せにしたいと心から思える 皆さんからのご応募をお待ちしています。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2008/03に設立

100人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビル 9階