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インターネット×ブライダルで新規事業立案インターン

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on 2017/08/18

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インターネット×ブライダルで新規事業立案インターン

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後藤 かほり

スーパーポジティブ人事。 社員が共に称え合いながら一丸となって 「21世紀を代表するブライダル会社を創る」というビジョンに向かい、 社員の成長や挑戦を大切にする社風に魅力を感じ 2016年に新卒採用担当として中途入社しました。 チャレンジし続ける仲間募集!

株式会社ウエディングパークのメンバー

スーパーポジティブ人事。 社員が共に称え合いながら一丸となって 「21世紀を代表するブライダル会社を創る」というビジョンに向かい、 社員の成長や挑戦を大切にする社風に魅力を感じ 2016年に新卒採用担当として中途入社しました。 チャレンジし続ける仲間募集!

なにをやっているのか

ウエディングパークは、結婚に関わる全ての人の幸せを創造し、デジタルの力で多様な幸せを叶える仕組みを開発しているサイバーエージェントのグループ会社です。 情報の透明性を高め、カップルと事業者間のマッチングを支援するメディアサービスや、IT化に遅れている業界課題を解決すべく、DX推進も進めています。 今後は、多様化する社会ニーズに対応するため、新しいブライダル市場を創出し、結婚をもっと幸せにできるように、21世紀を代表するブライダル会社を目指しています。 ▼主な事業 ●カップルのための情報メディア ・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」 http://www.weddingpark.net ・海外挙式のクチコミ&フォトサイト「Wedding Park 海外」 https://foreign.weddingpark.net ・ドレス選びのクチコミサイト「Wedding Park DRESS」 https://dress.weddingpark.net ・国フォトウエディング検索サイト 「Photorait」 https://www.photorait.net ・結婚指輪&婚約指輪のクチコミサイト 「Ringraph」 https://ringraph.weddingpark.net ●デジタルマーケティング支援(広告商品開発および運用支援) ●広告クリエイティブ作成支援(WEBページ作成/動画撮影&編集) ●業界向けDX推進や教育支援サービス など
半期に一度の社員総会「表彰式」をハイブリッド開催
ベストモチベーションアワードや働きがいのある会社ランキング入賞

なにをやっているのか

ウエディングパークは、結婚に関わる全ての人の幸せを創造し、デジタルの力で多様な幸せを叶える仕組みを開発しているサイバーエージェントのグループ会社です。 情報の透明性を高め、カップルと事業者間のマッチングを支援するメディアサービスや、IT化に遅れている業界課題を解決すべく、DX推進も進めています。 今後は、多様化する社会ニーズに対応するため、新しいブライダル市場を創出し、結婚をもっと幸せにできるように、21世紀を代表するブライダル会社を目指しています。 ▼主な事業 ●カップルのための情報メディア ・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」 http://www.weddingpark.net ・海外挙式のクチコミ&フォトサイト「Wedding Park 海外」 https://foreign.weddingpark.net ・ドレス選びのクチコミサイト「Wedding Park DRESS」 https://dress.weddingpark.net ・国フォトウエディング検索サイト 「Photorait」 https://www.photorait.net ・結婚指輪&婚約指輪のクチコミサイト 「Ringraph」 https://ringraph.weddingpark.net ●デジタルマーケティング支援(広告商品開発および運用支援) ●広告クリエイティブ作成支援(WEBページ作成/動画撮影&編集) ●業界向けDX推進や教育支援サービス など

なぜやるのか

『インターネットで日本をもっと豊かに。結婚を、もっと幸せにする!』 グローバル化、デジタル化、そしてコロナ禍を経て「多様化」の流れが加速したこれからは、多様な幸せを叶える社会の実現が求められてくると思います。 ウエディングパークは、一人ひとりの幸せの価値観を尊重し、多様化する価値観に寄り添ったサービス、事業を展開できる会社になりたい。そのために今、「デジタル技術力」と「デザイン力」の向上に力を入れています。 多様化する価値観、求められるサービスの個別化ニーズに応える「より使いやすく」「より美しい」サービスを社会に提供・浸透させ、ウエディングシーンに新たなイノベーションを起こしてまいります。

どうやっているのか

半期に一度の社員総会「表彰式」をハイブリッド開催

ベストモチベーションアワードや働きがいのある会社ランキング入賞

ビジョン実現に向け、社員一人ひとりが当事者意識をもって作りあげているウエディングパークのカルチャーは、会社成長のカギになっています。 【社風】 性別や年次の差がなく、フラットでポジティブな雰囲気。 社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発なのも会社の特徴です。 新規事業や新商品は、社員のアイディアから生まれ、やる気次第で新規プロジェクトを任されることも多くあります。 【メンバー】 20~30代の社員が多く、男女比や新卒・中途比率は半々程度 結婚している社員も多く、まず「社員が幸せに」という考えから、ワークライフバランスも重視。時短で働くママ社員も力を発揮しています。  【サービスづくり】 営業からマーケティング、企画、開発、プロモーションまで一貫して内製化。全社横断型でスピード感を持ちながらサービス作りを行っています。 開発チームは、ユーザー向けサイト・クライアント向けツールの新規開発・運用・保守全般に加え、AI、データ解析やアドテク商品の開発など新しい領域にも取り組んでおり、今後も技術推進に力を入れていきたいと考えています。 ■CREATORS Blog https://engineers.weddingpark.co.jp/ ■デザイナーnote https://note.com/wp_designers/

こんなことやります

\毎年大好評の新規事業立案コンテスト開催/ 9月4日(月)~8日(金)の5日間で新規事業立案インターンを実施します! テーマは「インターネット×ブライダル」 チームで企画立案して頂きます。 ※※ココがオススメ!※※ ・熱い仲間とチームとなって、最高の提案を行うことがミッション! ・最終日のプレゼンテーション大会では社長含めた社員の前で発表! ・プレゼン後には社長、役員によるフィードバック有り!  経営者ならではの視点を学べるチャンス! ・5日間で企画力、行動力、立案力、創造力を身につけられる高度なプログラム! ・≪≪豪華報酬≫≫優勝チームには社長と共にウエディングレストランにて高級会食付き! ◆下記いずれかに興味のある方をお待ちしています! ・新しい物事にアンテナを張っていたい ・誰かに発信していくことが好き ・アイディアを形にする事に興味がある ・チームで何かを作りあげたい ・インターネットを活用したビジネスに興味がある ・アツい仲間と出会いたい 興味のある方は「話を聞きに行きたい」ボタンをお願いします! こちらご参考にご覧下さい! ▼インターンで中を知ったからこそ選んだ新卒営業社員にインタビュー https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/61285
16人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1999/09に設立

170人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F