当社は東京、神奈川、埼玉を主体として、介護サービスを提供しています。デイサービス、訪問入浴、訪問介護、訪問看護、サービス付き高齢者住宅、エンゼルケアなど。幅広い業務を展開しています。会社は1970年に設立をしたので、介護業界の中でも実はパイオニア的存在。歴史のある会社です。

地域でご利用頂けるお客様から選ばれる存在になりたいと考えています。この言葉だけみると、当たり前にみえるかもしれませんが、今、介護会社、事業者はどんどん増えています。 しかし、中には儲かるから・・・という理由だけで、お客様への満足や価値提供を考えていない会社もあるのが事実。 今まで日本を支えてくださった高齢者様を支え、そして、年間10万人といわれる介護離職者を減らすべく、ご利用頂くお客様に最高の介護サービスを提供し、お客様だけではなく、ご家族様にもご満足頂くことを目指しています。 また「介護からエンゼルケアまで」一貫したサービスを行っていることも、当社の自慢です。 これまで当社では、介護のお客様にはお元気で心豊かな人生を送っていただくためのサービスを提供し、エンゼルケアのご葬家様には悲しみを軽減できるように、心をこめて感動の旅立ちのお手伝いをしてきました。 現在では介護・エンゼルケア事業のみならず、遺品整理やご供養までを手掛けるプロ集団として、幅広くお客様のご要望にお応えしています。 また、成長著しいアジアにて日本式介護の普及を図るべく、中国の上海、北京に合弁会社を設立し、グループとして更なる成長を目指しています。

【募集背景】 介護事業の拡大だけでなく、葬儀関連のエンゼルケア。中国への海外事業（介護～エンゼルケア）、新規事業等、新たな成長ステージにおいて、マネージャー候補として、経営企画部門を支えて下さる方を採用します。 【特徴】 当社はアメーバ経営を導入しています。全員経営を原理原則として、事業所単位まで、利益採算を見ています。 【仕事内容】 ・各事業部門の戦略策定サポート ・戦術策定のサポート ・管理会計管理 ・採算分析と実行提案 ・その他、現場が良くなるための施策検討 【ターゲット】 ★経営企画未経験者歓迎 ～こんな方を想定しています～ ・営業や営業マネジメント経験があり、より経営に近いところでキャリアアップをしたい ・将来は経営者になり、裁量と責任のある仕事をしたい ・自分の価値を上げて、力をつけたい 【ミッション】 当社は次の成長に向けて、新たな局面を迎えています。既存の有り方を否定、常に施策を打ちながら成長をしていくことが求められています。介護事業の領域展開、介護保険外サービス提供、海外、新規事業等、これから更なる成長を目指す中、経営・各事業・サポートセンターをつなぐ存在になって頂くことを期待しています。 各部門とのコミュニケーション量を上げ、情報アンテナを張り、小さいことでも提案をし続けることを期待しています。