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まだ未開拓のSaaS市場がここにある。大手導入続々、ホテルSaaSのCS

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on 2023/05/10

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まだ未開拓のSaaS市場がここにある。大手導入続々、ホテルSaaSのCS

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片山 裕之

Edeyans 代表取締役 愛媛県出身。近畿大学卒業後、2018年、24歳のときに大阪で株式会社 Edeyans を創業。 民泊向け清掃サービス事業から始まり、創業1年目に清掃受発注管理システムをローンチする。2020年からのコロナショックで一時的に売上が落ち込むものの、除菌清掃サービス→ホテル清掃へのピボットを経て事業を急拡大。現在は客室清掃オペレーションに加え、 ホテル客室管理 SaaS「Jtas」を提供している。「ホテルのインフラをともに創る」をミッションに掲げて組織拡大中。

【代表取材】創業5年、平均年齢28歳の清掃オペレーション×テック集団 Edeyans。“ホテルのインフラをともに創る” 原体験とは?

片山 裕之さんのストーリー

舞原 勇雅

ホテル業界の根深い課題をデジタルの力を駆使して、課題解決できるよう取り組んでいます!

Edeyans のことがよくわかる note 記事

舞原 勇雅さんのストーリー

森 美月

1日50本以上電話でのやりとりを行っているホテルとデジタルに慣れていない清掃会社(ほぼ外国人)に弊社SaaS「Jtas」を使ってもらえるようにオペレーションと体制構築・操作レクチャーを行っています。 時に、Jtas を効果的に活用いただくために、Jtas から派生する業務オペレーションの見直しもサポートしています!

Edeyans のことがよくわかる note 記事

森 美月さんのストーリー

宮田 恵

株式会社Edeyansのメンバー

Edeyans 代表取締役 愛媛県出身。近畿大学卒業後、2018年、24歳のときに大阪で株式会社 Edeyans を創業。 民泊向け清掃サービス事業から始まり、創業1年目に清掃受発注管理システムをローンチする。2020年からのコロナショックで一時的に売上が落ち込むものの、除菌清掃サービス→ホテル清掃へのピボットを経て事業を急拡大。現在は客室清掃オペレーションに加え、 ホテル客室管理 SaaS「Jtas」を提供している。「ホテルのインフラをともに創る」をミッションに掲げて組織拡大中。

なにをやっているのか

Edeyans は非効率なホテルのオペレーションをデジタル化するベンチャーです。 具体的には... ホテル/客室清掃スタッフでやり取りされる無駄な紙や電話を減らし、 DX化、業務効率化する SaaS「Jtas」を開発・提供しています。 目をつけられやすいレガシー業界にはすでに有名 SaaS が名を連ねますが、 この領域はまだ目立った DX 推進企業がいません。 ディープダイブが必要であり、そのペインを実体験として知り、 強い使命感を持って変革を起こそうとする企業がいないからです。 コロナ禍、乱立したホテルは淘汰されました。 観光需要が回復し、ホテルがローコスト・省人化 、 品質向上を目指す必要に駆られるいま。 Edeyans は、客室清掃オペレーション事業から創業した背景を活かし、 誰よりも高い解像度で現場のデジタル化を推進する唯一無二のパートナーとして、 ホテルにとってなくてはならないインフラを構築していきます。
基本的にフルリモートまたは各自現場にてプロジェクトを推進していますが、現場に行かない日は積極的にシェアオフィスに集まっています。
オンライン・対面、使い分けながらチーム MTG を行なっています。
代表の片山は現在30歳。2018年大学在学時に民泊清掃代行で Edeyans を創業。
メンバーは約30名。平均年齢28.6歳。

なにをやっているのか

Edeyans は非効率なホテルのオペレーションをデジタル化するベンチャーです。 具体的には... ホテル/客室清掃スタッフでやり取りされる無駄な紙や電話を減らし、 DX化、業務効率化する SaaS「Jtas」を開発・提供しています。 目をつけられやすいレガシー業界にはすでに有名 SaaS が名を連ねますが、 この領域はまだ目立った DX 推進企業がいません。 ディープダイブが必要であり、そのペインを実体験として知り、 強い使命感を持って変革を起こそうとする企業がいないからです。 コロナ禍、乱立したホテルは淘汰されました。 観光需要が回復し、ホテルがローコスト・省人化 、 品質向上を目指す必要に駆られるいま。 Edeyans は、客室清掃オペレーション事業から創業した背景を活かし、 誰よりも高い解像度で現場のデジタル化を推進する唯一無二のパートナーとして、 ホテルにとってなくてはならないインフラを構築していきます。

なぜやるのか

代表の片山は現在30歳。2018年大学在学時に民泊清掃代行で Edeyans を創業。

メンバーは約30名。平均年齢28.6歳。

2018年、民泊清掃から始まった Edeyans はコロナ禍による業績低迷をきっかけにホテル清掃にピボットし、そこで初めてホテル清掃のアナログで非効率なオペレーションに衝撃を受けました。 身をもって体験した非効率を解消するプロダクトとしてローンチしたのが、 ホテルバックヤード業務効率化 SaaS「Jtas」です。 「ホテル」にとっては清掃指示書作成にかかる2~3時間→30分に短縮でき、 「清掃会社」にとっては指示書の確認やレポート提出を効率化できるサービスです。 さらに清掃現場で働くまだ日本語に不慣れな「外国籍スタッフ」にとっても 言語翻訳機能によりコミュニケーションエラーを減らせるようになりました。 コロナ禍で大打撃を受けたホテル業界は徐々に復興し始め、 人手不足解消のための省人化、オペレーションの見直しが盛んに行われています。 そこに風穴を開けるのが「Jtas」でありたい。 Edeyans の取り組みは必ず日本の観光やホテル業界の変革に大きな影響を与える。 Edeyans が業界にイノベーションを起こしていかなければならない。 そのような考えで使命感を持って取り組んでいます。

どうやっているのか

基本的にフルリモートまたは各自現場にてプロジェクトを推進していますが、現場に行かない日は積極的にシェアオフィスに集まっています。

オンライン・対面、使い分けながらチーム MTG を行なっています。

▼多様なメンバー ・元アクセンチュア ・元サイバーエージェント ・元デロイト・トーマツコンサルティング 他、 創業5年のベンチャーでありながら優秀なメンバーも多数集まっています。 効率的なビジネスプロセスの設計や改善経験があるメンバーも多く、業界のインフラとなるべく戦略的な事業展開を行なっています。 ▼平均年齢20代でフラットな組織 平均年齢は28歳、30名のメンバーが活躍しています。 組織規模がまだまだ小さいこともありますが、役割、役職、年齢関係なくオープンかつフラットなコミュニケーションを大切にしています。1つのプロジェクトに対して横断的にメンバーが関わり、それぞれの立場から忖度なく意見が飛び交うチームです。 ▼フルリモートでありながら、在宅ではない 「事件は現場で起きている」 より本質的な課題解決、サービス開発、サポートのためには現場 (クライアントホテル) に行く機会が必然的に多くなっています。現場の声をどれだけ拾えるか、現場でのコミュニケーションを何よりも大切にしています。

こんなことやります

「Jtas」はプロダクトローンチ1年で国内大手ホテルブランド数社の全国展開が決定しました。 今後も大手ホテルを中心に続々導入予定です。 現在は都内中心に展開していますが、今後日本全国のホテルでのキックオフチームの立ち上げを担っていただける最初期のカスタマーサクセスを募集しています。 ■業務内容 ① 各ホテルへの Jtas 導入 プロジェクトリーダーとして、導入完了までのスケジュール管理や都度発生するタスク・課題の管理、ステークホルダーの調整、現場での使い方説明を担っていただきます。 ② 継続的なサポート 導入していただいているホテルや清掃スタッフからヒアリングを行ったり、導入場面に立ち合い、サービスの改善に必要な意見を開発チームにフィードバックしていただきます。 ■勤務地 基本的に導入ホテルに出勤していただくことになります。 今後、日本全国に案件を拡大していく予定なので出張可能性もあります。 ■こんな方が活躍できます! ・CSの経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理、ディレクションの経験をお持ちの方 ・グロースフェーズの SaaS に携わって知見を積んでいきたい方 ・大手企業との顧客折衝経験をお持ちの方 ▼プロダクトの展望を責任者インタビュー https://note.com/edeyans/n/n159438df6d1f Edeyans がサービス提供する観光業は今後の日本の主要産業になる、大きなポテンシャルを秘めていると考えています。そのため日本の経済に対してインパクトを与えたい、社会を変えたいという強い意気込みを持った人にとって、Edeyans の取り組みは使命感を持って取り組んでいただけるお仕事です。 最初は、Edeyans の取り組みって面白そう!くらいのざっくりした思いで構わないので、少しでもご興味をお持ちの方はぜひお話しさせてください。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2018/06に設立

30人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.7階