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大規模サービスのバックエンドを体験できる1dayインターンシップ

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on 2023/05/10

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大規模サービスのバックエンドを体験できる1dayインターンシップ

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中山 ひかる

今の会社に入社してから1年で30名近くを入社させ、会社規模が一気に大きくなったが、人事が一人しかいなかったので中途、新卒の採用、社内の人事関連と日々がむしゃらに突っ走ってきました。 現在は新卒採用をメインに担当しています。 学生のキラキラした笑顔と、自分の作ったコンテンツや企画で「楽しかった」「勉強になった」「来てよかった」という言葉で日々やりがいを感じています。 21新卒採用は会社としてもPJとして初の新卒採用。 そのPJリーダーを務め、四苦八苦しながらも結果として7人の新卒の内定承諾獲得。 22新卒も引き続きPJリーダーを務めながら、内定承諾者は現時点で6名。 現在は21新卒の育成・研修コンテンツを作成・実施しながら、23新卒採用もスタート。(23新卒は3dayサマーインターンまで終了)

株式会社コロプラのメンバー

今の会社に入社してから1年で30名近くを入社させ、会社規模が一気に大きくなったが、人事が一人しかいなかったので中途、新卒の採用、社内の人事関連と日々がむしゃらに突っ走ってきました。 現在は新卒採用をメインに担当しています。 学生のキラキラした笑顔と、自分の作ったコンテンツや企画で「楽しかった」「勉強になった」「来てよかった」という言葉で日々やりがいを感じています。 21新卒採用は会社としてもPJとして初の新卒採用。 そのPJリーダーを務め、四苦八苦しながらも結果として7人の新卒の内定承諾獲得。 22新卒も引き続きPJリーダーを務めながら、内定承諾者は現時点で6名。 現在は21新卒の育成...

なにをやっているのか

【コロプラの事業内容】 『エンターテインメント事業』『投資育成事業』の2つの事業を軸にミッションである 「“Entertainment in Real Life” エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」の実現に向けて取り組んでいきます。 【エンターテインメント事業】 ・スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供 ・XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供 【投資育成事業】 ・国内外の未上場企業への投資およびファンド運用

なにをやっているのか

【コロプラの事業内容】 『エンターテインメント事業』『投資育成事業』の2つの事業を軸にミッションである 「“Entertainment in Real Life” エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」の実現に向けて取り組んでいきます。 【エンターテインメント事業】 ・スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供 ・XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供 【投資育成事業】 ・国内外の未上場企業への投資およびファンド運用

なぜやるのか

コロプラは、「Entertainment in Real Life ~エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく~」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。 当社はこれまでイノベーションを成長機会とし、自らの変化と挑戦によって道を切り開いてきました。 これからも、過去にない“新しい体験”を届けるエンターテインメントを追求していきます。

どうやっているのか

【コロプラの文化】 コロプラは社員の80%がクリエイターのため、ものづくりの考えが浸透しており、どのようにすればよりよいものを作ることができ、ユーザーに喜んでもらえるかを考える社風になっています。 また、エンジニア・デザイナーといった職種に関係なく、企画に携わることができる文化があります。

こんなことやります

■体験できる職種 サーバーサイドエンジニア ■体験内容 講義とディスカッションを通してゲームバックエンドエンジニアとしての業務を追体験する1dayインターンシップです。 実際にリリースされたコロプラのゲームタイトルをテーマに、ゲーム開発の基礎からDB設計、サーバーの負荷、ゲーム特有の問題解決など、あらゆる課題をチームで協力して解いてもらいます。 ■資格・対象 ・25年卒の学生の方 ・何らかの開発経験をお持ちの方 ・ゲーム開発のバックエンドを経験したい方 ■日程  7/7(金) 10:30~19:00  ※時間については前後する可能性がございます 先輩社員のアドバイスを受けながら、ゲーム開発ならではのシステム設計力を身につけよう!
1人がこの募集を応援しています

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会社情報

2008/10に設立

718人のメンバー

東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F