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クラウドエンジニア
3エントリー

大規模サービスの基盤構築から携われるクラウドエンジニアを募集！

株式会社システムアイ

クラウドエンジニア

Mid-career

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on 2023/09/08

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大規模サービスの基盤構築から携われるクラウドエンジニアを募集！

株式会社システムアイ

Online interviews OK

Kanagawa

Mid-career

Expanding business abroad

Kanagawa

Mid-career

Expanding business abroad

Business (Finance, HR etc.)

HR Science部

Marketer

HRscience

Saki Fujioka

株式会社システムアイで人事として働いています！成長したい！必要とされる人材に！という想いの元、システムアイに入社。プライベートでは最近ゴルフを始めたので、大人の仲間入り♪

エンジニアリングを中心においた組織づくりでギークなコンサルティング集団を目指し、日本のIT全体をアップデートしたい。それがシステムアイに懸ける想い。

Saki Fujiokaさんのストーリー

Yukino Shirai

新卒3年目でエンジニア⇒人事になりました！当時エンジニアとして見ていた当社、今人事として見ている当社、どっちの魅力もお伝えしたいです◎ コロナが終息したら思う存分舞台鑑賞がしたい・・・！！！

ドイツ×ジャマイカ×日本！様々な国籍のメンバーと一緒に働いたからこそわかること

Yukino Shiraiさんのストーリー

Asami Jo

株式会社システムアイにて、広報・マーケティングを担当しています。

部署を越えて交流を！シャッフルランチ開催レポート

Asami Joさんのストーリー

Iyori Takaguchi

中途採用のアシスタントをしています

Saki Fujioka

Business (Finance, HR etc.)

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Yukino Shirai

HR Science部

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Asami Jo

Marketer

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Iyori Takaguchi

HRscience

なにをやっているのか

●事業内容　超上流工程から関与するシステムコンサルティング（システム企画）　PWA・AI・Fintechなどの先端技術を用いた技術開発　　クラウドを用いたインフラ基盤提供・運用サービス　BtoC向けのWebサービス開発・運用　BtoB向けのWebシステム開発・運用 ●主な開発実績〈金融系〉　政府系金融機関新ネットシステム　政府系金融機関融資システム（情報系）　メガバンク法人融資システム　メガバンク営業店システム　地銀営業店システム〈エネルギー系〉　ユーザー向けサービス開発（PWA適用）〈インターネットサービス系〉　プロ野球チケット販売システム　コンシューマー向け会員サイト　シェアオフィス会員向けサイト　〈製造・販売系〉　家電メーカー生産管理システム　電機メーカー修理・故障管理システム　食品メーカー販売管理システム　総合商社販売管理システム　製紙メーカー　販売管理システム〈流通・小売系〉　小売メーカー ECサイト　運送会社配送管理システム　冷蔵庫管理会社倉庫管理システム〈公共・公益系〉　鉄道会社連結会計システム　テレビ局情報配信システム

女性も活躍中。育休・産休・フルフレックス・リモートOKで働きやすい環境だと思います！

残業も少なく、技術を追求するだけではなく、プライベートとの両立もしっかりと実現できます！

勉強会なども随時開催しており、マネジメントや要件定義、プレゼンなどのスキルを学び、スキルアップしたい方にピッタリ。理想のキャリアに近づけるはずです！

担当案件は一人ひとりの希望を聞いて決定します。試したい技術や学びたいスキル、最先端技術にもどんどん挑戦して、成長していってください！

なにをやっているのか

女性も活躍中。育休・産休・フルフレックス・リモートOKで働きやすい環境だと思います！

残業も少なく、技術を追求するだけではなく、プライベートとの両立もしっかりと実現できます！

なぜやるのか

勉強会なども随時開催しており、マネジメントや要件定義、プレゼンなどのスキルを学び、スキルアップしたい方にピッタリ。理想のキャリアに近づけるはずです！

担当案件は一人ひとりの希望を聞いて決定します。試したい技術や学びたいスキル、最先端技術にもどんどん挑戦して、成長していってください！

「日本のシステム開発をアップデートしてDX(Developer Experience)を洗練させる」 DXとはシステムを気持ちよく開発したり保守したりできるかどうかを示すもの。 DXを洗練させると開発を楽しむことができ、エンジニアの向上心も生まれるだろうと考えています。ただ、日本のITレベルは世界から15～20年ほど遅れていると言われています。なぜかと言うと、昔からの技術を今でも使い続けているから。成長著しいIT社会の中で、いつまでも古い技術を使っていたら時代に取り残されてしまいます。だからこそ当社は新しい技術をキャッチアップして、お客様には時代に合った新しい技術を提供したい、より快適なシステムを利用して欲しい。そんな思いから、日本企業のシステム開発をアップデートするサポートをしています。同時に技術力・ノウハウ・ナレッジを蓄えていき、その先に新しい自社のサービスを立ち上げていけるような会社になることを大きな目標としています！

どうやっているのか

（人材育成の考え方）「モチベーション」×「チャレンジ」×「知識」＝「圧倒的成長」当社ではチャレンジできる環境と知識を付けられる環境はご提供することができますが、モチベーションに関しては皆さんに持っていて欲しいものになります。技術に対する・自己成長に対するモチベーションなど。当社では成長の定義を「できなかったことができるようになること」と明確に定義をしていて、できるようになるためには、モチベーションを持って、まずとにかくやってみるっていう行動力が大切だと思っています。失敗してもいいから「まずやってみる」が人の成長にとても大切と考え、失敗することに対して寛容な組織になっていきたいとも思っています。

こんなことやります

◎具体的な業務内容 1.クラウドエンジニアリング業務 AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを使用した基板設計・構築・運用業務 2.オンプレミス・プライベートクラウド環境での基板設計・構築・運用業務 ※2→1の環境への移行なども含むソフトウェア開発だけでなくインフラ基盤をクラウドで提供していくことを推進していますが、環境によってはオンプレミス・プライベートクラウド環境も扱っていますのでクラウド環境だけではなく、オンプレ環境での設計構築力を鍛えていくことが可能になり、付加価値の高いエンジニアを目指せるだけでなく、上流から下流までワンストップで経験を積んでいくことが可能な職場・キャリア環境が整っています。 ◎自社プロジェクト例　※全てプライム案件です ■某エネルギー企業のサーバーレスアーキテクチャーを用いた基盤構築及び運用 ■某社会インフラ企業の一般ユーザー向けサービスのインフラ基盤構築 ◎求める人物像・好奇心を持って勤勉に取り組む　→　仕事への取り組み方・変わることを恐れずに挑戦する　→　スキルアップへの飽くなき欲求・ゴールを確認しながら、今必要な役目を理解し、臨機応変に行動する　→　役割の理解と柔軟な工夫、結果を出す力・違いを理解する　→　コラボレーション

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