私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid（カレイド）」 Careid（カレイド）は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

「2025年問題」をご存じですか？ 「2025年問題」とは団塊世代が75歳を超え、4人に1人が後期高齢者という超高齢化社会を迎えることで生じるさまざまな影響のことを指します。 超高齢化社会では、社会保障費がひっ迫し、介護需要も現在より増える一方で、労働人口の減少によりケアワーカーの担い手が不足することは明白です。 そこで私たちは、利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えました。待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。

訪問介護事業所と本社が連携し、現場の意見や実体験をエンジニアやコーポレートメンバーが受け止め、より良いサービスに繋げることで、これまでにないソリューションを提供しています。 介護現場のケアワーカーがいつでも訪れることのできる本社。介護の研修を受けその大変さや技術の高さを知るコーポレートメンバー。そして事業部の垣根を超え、いつでも意見交換やサービスに対するフィードバックができる環境。そのどれもが、私達のサービスをより現場の意見に寄り添い、より使いやすく、より多くの人に利用してもらうヒントになります。 これまで介護現場で培ったノウハウと、そこで出た課題を解決することをきっかけに生まれたサービス。その相乗効果をより高め、介護業界、そして社会全体にイノベーションを起こすため、さらなる事業拡大を目指しています。 【成長できる環境】 ユースタイルでは、年齢や勤続年数、雇用形態に関わらず、誰もが惜しみなくスキルを発揮し、その成果が平等に評価されます。まだ社会にないサービスを作り出すには、「失敗を回避」するよりも「失敗を恐れずチャレンジ」することが大切と考えています。ここの環境であなたが得られるものは、間違いなく大きいはずです。 【コミュニケーション】 上司や同僚に加えて、他部署のメンバーとのフラットなコミュニケーションを大切にしています。 社内では月に1度のイベントを、各チームでは定期的な1on1を実施し、アイディアの出しやすい環境と過ごしやすい雰囲気が魅力のひとつです。 【働きやすさ】 社員の働きやすさを重視しているため、ハイブリッドワーク、フレックスタイム制を取り入れています。また、副業や時短正社員への移行も可能なので、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

在宅介護サービスを軸に、ITの力を駆使した様々なWebサービスやシステム開発を行う当社。 重度訪問介護事業においては、リーディングカンパニーとして全国にシェアを広げ、ミッションである『すべての必要な人に、必要なケアを届ける』ことを目指します。 ❒あなたにお願いしたいこと 今回募集するのは、そんな当社の土台を支える内部監査部門のメンバー。介護事業部等の適法・適正な活動を担保するための部署となり、主に監査業務、各種行政対応などをご担当いただきます。 具体的には、 ・介護事業所の新規指定申請、変更届の作成 ・その他行政への申請書類作成、チェック ・介護事業所の加算算定に関する業務 ・法令に基づく、介護事業部の監査業務、教育、指導 ・業務フローやマニュアルの作成 ・データベースからの情報抽出 ・契約書や通知文のチェック　など ※1～2泊の出張が月に2回程度ございます。時期により出張がない月や頻度の増える月もございますが、詳しくは面接時にご説明いたします。 はじめは先輩スタッフが丁寧にお教えいたします！ ❒お仕事の魅力 【始めてでも安心の研修制度】 入社時点では、「監査って聞いたことはあるけど…。」程度の知識でも全く問題ありません！ 介護業界未経験でも安心のOJT研修で、当社が運営するサービスや業務内容をしっかり理解できるのでご安心ください✨（当社の中でも、一番教育に力を入れている部署になります！！） また社内では、若手から役員クラスまで、それぞれに合った研修を実施。書籍購入や外部セミナー補助制度も利用し、ビジネスパーソンとしても大きく成長できる環境です！ 【このお仕事で身につくスキル】 ・ここでしか得られない介護関連法務の知識を得られることができます ・介護法令だけではなく、労働基準法、社会福祉法など、関連するさまざまな知識が身に付きます ・家族や身の回りにいる人に対して、知識を活かしたサポートも可能です ・多面的な視点が必要になる業務が多く、問題解決能力の向上に繋がります →スキルや成長に応じて、裁量の大きい職場環境です！ ＼全国展開する当社で業界を改革！／ 設立以来150～200％成長する当社。ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ため、自社サービスの全国展開だけでなく、フランチャイズ事業も始めています。 リーディングカンパニーのコアメンバーとして、新しいチャレンジをすること、自ら考え発信することが好きな方をお待ちしております！ ❒応募条件 ＜必須条件＞ ・Excel（もしくはスプレッドシート）での関数の使用経験（初級レベル、例：SUM関数など） ・月に1.2回の地方出張が可能な方 ＜歓迎条件＞ ・介護保険制度や、障害福祉制度に則った業務に従事したことがある方 ・医療業界のご経験がある方 ・内部監査、法務部門のご経験がある方 ・GAS、SQLの使用経験 ＼こんな人が向いています／ ・主体的に行動できる方 ・業務フロー・業務設計の課題点に気づける方 ・法律文、法令文書に抵抗のない方 ・部門を跨いだコミュニケーションを積極的に行える方 ❒勤務場所 〒164-0012　東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18F ※駅から徒歩1分（地下通路直結） ※フレックスタイム制 当社使用欄：13HCLb