「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。 涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。 そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。 事業としては、教育×テクノロジーを軸に、未経験からエンジニアへの転職を実現するエンジニア養成スクール「テックキャンプ」をはじめとした教育サービス、IT業界への転職を軸とした若手人材向けの転職支援サービス、企業のIT人材採用・IT人材育成を支援する各種の法人向けサービスを運営しています。 【運営サービス】 ▼テックキャンプ　 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成 https://tech-camp.in/expert ▼テックキャンプ プログラミング教養　 有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 https://tech-camp.in/technology ▼テックキャンプ 人材紹介サービス 紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー！最短1週間で採用できる！受講生を紹介する人材紹介サービス https://tech-camp.in/recruitment ▼テックキャンプ 法人研修サービス リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり！IT人材を育成する企業向けプログラミング研修 https://tech-camp.in/training ▼テックキャンプ ブログ IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア https://tech-camp.in/note/ 当社では、プログラミングを通してお客様の人生を変える機会を提供しています。 以下はテックキャンプのサービスイメージ動画です。興味のある方は、ぜひご覧ください。 https://vimeo.com/729435283

■すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい 当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、ITベンチャー企業です。 私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。 ■幸せに生きるには「自己肯定感」が重要 外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。 他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。 そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけになると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。 ■プログラミングはあくまで「手段」 今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。 そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。 プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。 そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。 《divのクレド》 ・主体的に動く ・理解に徹する ・感謝を伝える ・出来ないことに挑戦する ・他者に貢献する このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。 入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。 社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。 ▼喫煙者を一切採用しないことにしました。 http://makonari.com/?p=294

◎業務内容 当社の新卒採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、面接や内定者の対応までの一連の採用業務に携わっていただきます。 【業務の詳細】 ◎主にお任せしたい業務 ・新卒採用の戦略立案 ・ダイレクトリクルーティング ・面接対応 ・内定者フォロー ・採用広報業務 ◎採用チームについて 採用チームは現在、合計3名のチームです！どのメンバーも前向きで、採用業務を通じて関わった人たちが幸せになれる選択肢を一緒に考えられるメンバーばかりです。 【チームの構成】 リーダー1名、中途採用担当1名、アシスタント1名 ◎仕事のやりがい ・代表や部門責任者とコミュニケーションをとりながら業務を遂行できる ・採用に特化しているチームなので採用のプロになれる ・裁量があり、自分たちで組織を作っている感覚を持ちながら仕事ができる ◎募集背景 今後の事業成長に向けての人員補充です。 スピード感を持って、挑戦していただける方を求めています！ ◎応募条件 【必須条件】 ①下記経験要件を満たす方 　・事業会社での採用人事のご経験 　・新卒採用のご経験 ②下記人物要件を満たす方 　・当社の理念やビジョン、クレドに共感いただける方 　・目標達成意欲が高い方 　・失敗を恐れず何事にも挑戦できる方 【歓迎条件】 　・ベンチャー企業での採用人事のご経験 　・人材業界でのCAもしくはRAのご経験 　・マネジメントのご経験 ◎勤務予定地 本社/〒150-0041 東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル7F ※最寄り駅：京王井の頭線　渋谷駅（徒歩6分） これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ ぜひお気軽に「話を聞いてみたい」ボタンよりエントリーしてください！