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セキュリティエンジニアとして専門性を深めたい方募集

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on 2023/05/15

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セキュリティエンジニアとして専門性を深めたい方募集

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Hayashi

事務業務さえも未経験で営業アシスタントとして入社し、現在はHR部門を含むバックオフィス全般を担当しています。 任せてもらう業務は「はじめまして」なものが多い中、たくさんのチャンスと周囲のサポートに恵まれて、経験と推進力に変えてきました。これからも学び、吸収して、働きやすい環境づくりに取り組んでいきます!

tsukuru kameoka

会社のミッションです。 日本は以前一億総中流社会と言われ格差の少ない方針でした。 現在、貧富格差は開いており、生まれや環境など、そういったもので努力のしがいがない社会となっているように感じています。 努力をした価値がある報われ方、成果として認められる、こういった社会を作っていきたい、貢献していきたい。 そのような思いでrexcornuの経営を行っております。

株式会社rexcornuのメンバー

事務業務さえも未経験で営業アシスタントとして入社し、現在はHR部門を含むバックオフィス全般を担当しています。 任せてもらう業務は「はじめまして」なものが多い中、たくさんのチャンスと周囲のサポートに恵まれて、経験と推進力に変えてきました。これからも学び、吸収して、働きやすい環境づくりに取り組んでいきます!

なにをやっているのか

私たち株式会社rexcornuは、HRテック事業を中心とした各種ITサービスを展開しています。 ▍事業内容 ・調達支援サービス TechMatchの企画・開発・運営 ・ITコンサルティング ・ITアウトソーシング事業 ・システム開発事業 ・セキュリティコンサルティング事業 ▍新規事業:HR Tech事業について エンジニア調達の課題を解決する支援サービス【TechMatch】を2023年春にリリースし、企画・開発・運営を行っています。地方活性化に貢献したいという想いで立ち上げたこのサービス。 地方に住んでいる方が、地元にいながら仕事をできるようにする仕組みをつくっています。
調達支援サービス TechMatchの企画・開発・運営を行っています
平均年齢は33歳。出身や経歴は様々です
働くメンバー(一部)
代表の上村
普段から社員同士のコミュニケーションも活発

なにをやっているのか

調達支援サービス TechMatchの企画・開発・運営を行っています

平均年齢は33歳。出身や経歴は様々です

私たち株式会社rexcornuは、HRテック事業を中心とした各種ITサービスを展開しています。 ▍事業内容 ・調達支援サービス TechMatchの企画・開発・運営 ・ITコンサルティング ・ITアウトソーシング事業 ・システム開発事業 ・セキュリティコンサルティング事業 ▍新規事業:HR Tech事業について エンジニア調達の課題を解決する支援サービス【TechMatch】を2023年春にリリースし、企画・開発・運営を行っています。地方活性化に貢献したいという想いで立ち上げたこのサービス。 地方に住んでいる方が、地元にいながら仕事をできるようにする仕組みをつくっています。

なぜやるのか

代表の上村

普段から社員同士のコミュニケーションも活発

▍ミッション 人びとの努力に光を当て新しいフェアネスを創る ▍ビジョン テクノロジーを介して人と仕事と地域の距離を縮める ▍社名の由来 rexcornuはラテン語で『王の翼』という意味です。 自分の人生を生きる全ての人たち=『王』に仕事という翼を与える架け橋になりたい。 そんな思いを込めています。 ラテン語は多くの言語の始祖と言われていますが、今はほとんど使われることがない言語。 どこにも属さない言語をもって、自分の人生の王たるみなさんの翼であることを表現しています。

どうやっているのか

働くメンバー(一部)

▍一緒に働くメンバー 社員は30代のエンジニアを中心に、全体で約20名が活躍しています。 相手の立場に寄り添える、コミュニケーションが好きな方が多いのが特徴です。 当社では普段から、顔を合わせたコミュニケーションの機会を多く設定するようにしています。 たとえば、毎月の全社定例の前後には、あえて雑談の時間を設定。社員同士の活発なコミュニケーションが円滑な仕事の進め方や新たなアイデア創出に繋がると考えているからです。 社員の誕生日を祝うイベントも多く、性別や職種問わず仲の良い雰囲気が自慢です。 ▍教育制度 基本的にOJT形式で仕事を学んでいくスタイルをとっています。社会人としての全般知識を高める勉強会や、チームごとのワークショップなども組み合わせながらスキルを身につけていける環境です。 さらに営業やコーポレート部門では、書籍やWeb学習を含め、入社後1〜3ヶ月程度かけてみっちり社内研修を受けていただき、一人前に活躍できるような支援を行っています。 ▍働き方 現在は、リモートワークとオフィス出社を交えたハイブリッドワークがメインです。 テレワークが増え直接顔を合わせる機会が少なくなっても、リモートツールでの雑談や定期的な全社での集まり、懇親会等、社員同士の交流の場があります。

こんなことやります

≪ゼロからセキュリティの専門家を目指したいエンジニア歓迎!クラウドセキュリティの基礎からトレンド技術まで、専門性を身に付け自身の市場価値を高めていただける環境です≫ アウトソーシング(SES)事業および自社プロダクトにおけるセキュリティ構築業務をお任せします。 先輩社員の指導のもと、業務を通して専門スキルを高め、年々需要が増しているセキュリティエンジニアとしてのキャリアを構築できる環境です。 【業務内容】 ・クラウドセキュリティに関する業務  └ WAFや類似のセキュリティパッケージ導入  └CDNのセキュリティ設計 案件やフェーズによっては、以下の業務も想定しています。 ・セキュリティ基盤の運用構築 ・ISMS認証審査に向けた社内セキュリティ管理 ・自社スタッフのセキュリティ教育 ・他社へのセキュリティコンサルタントサービスの提供 ・リスク対策業務 (セキュリティソリューションの提案/導入/運用をはじめ、脆弱性調査やパッチ提供計画の検討など) 将来的には、セキュリティ資格(ISMS)の認証更新に向けた通年プロジェクトへの参加や、セキュリティコンサルタント事業に関わっていただくことも可能です。 【自社プロダクトについて】 2023年4月より、自社開発のSaaS型HR Techサービスをスタートいたします。 遠隔地でも快適に働ける環境をつくり、人と仕事をつないで「地方創生」に貢献するクラウドサービスです。 仕組みや方向性の決定など、要件設計からご参画いただけます。 ※詳細は面談/面接でお伝えします。 【アウトソーシング事業におけるプロジェクト例】 ・金融系:社内システム刷新に伴うセキュリティ設計 ・キャリア:共通基盤のセキュリティアップデート ・ICT系:自社サービスのセキュリティリスク改善計画策定・運用 ※システムセキュリティに関するプロジェクトがメインとなっています。 【配属予定部署】 Strategic Sales Divコンサルティングチーム └エンジニア7名(20代~30代) └複数のプロジェクトへ横断的に参画し、各チーム5名程度で稼働します。 【このポジションの魅力】 ・クライアントのセキュリティチーム(自社体制を構築している顧客先多数)で幅広い事例を担当でき、常に知識をアップデートし続けられる環境です。 ・自社プロダクトにおいては、ビジネス×セキュリティを組み合わせたブランディングの方向性策定など、上流工程の経験が積めます。チーフセキュリティオフィサーに近い思考を求められる環境です。 ・自社内勤務、クライアント先勤務を問わず、並行して全社員が自社サービスでも何らかの役割を担っています。 ・ご自身のキャリアプランやご希望を優先に案件を決定できます。 【職場環境】 ・残業時間は月平均20時間以下。「効率よく働き、しっかり休む」社風です。 ・資格取得支援プロジェクトや勉強会あり。「金融分野のプロジェクトを手がけるために、会計の知識を身につけたい」といった取り組みも可能です。 ・自ら手を挙げれば、メインで手がける業務と並行して各種PJにも参加のチャンスがあります。 【応募条件】 ■必須 下記いずれかのご経験 ・Firewall、IPS/IDS、WAFの設計/構築 ・セキュリティを意識した開発 ■活かせる経験 ・FWまたはLBの導入/運用経験 ・脆弱性対応経験 ・AWS等のクラウド設計・構築経験、知見 ・サーバー設計・構築などのインフラ全般の知見 ・要件定義、基本設計などの上流工程経験 など ※セキュリティコンサルタントにご興味がある方、歓迎いたします! 「自分の保有スキルや経歴でどのような案件にチャレンジできるのか聞いてみたい」という方は、カジュアル面談で気軽にお話してみませんか? あなたの強みを活かせるキャリアプランを一緒に考えていきましょう! まずは「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2022/12に設立

25人のメンバー

東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA 7階