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ユーザーからの"ありがとう"を直接感じたいエンジニアの方、お話しませんか?

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on 2023/05/17

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阿部 圭司

大手アパレルメーカー、Webディレクターを経てリスティング広告の世界へ。現在はリスティング広告の運営、改善、コンサルティングなどを手がける。CPAの改善だけにとらわれず、ビジネスの最大化を目指す施策を支援。

アナグラムが取り組む、資本主義での挑戦とは

阿部 圭司さんのストーリー

アナグラム株式会社のメンバー

大手アパレルメーカー、Webディレクターを経てリスティング広告の世界へ。現在はリスティング広告の運営、改善、コンサルティングなどを手がける。CPAの改善だけにとらわれず、ビジネスの最大化を目指す施策を支援。

なにをやっているのか

【戦略立案から、局所的な戦術の実行まで、総合的なマーケティング支援】 アナグラムでは、中小企業からスタートアップ、ナショナルクライアントを含め、これまでに数百社に及ぶマーケティングのサポートを行ってきました。その経験をもとに、運用型広告に限らず、商品開発、PMF(プロダクト・マーケット・フィット)、採用、ビジネス・インキュベーションなど、総合的なマーケティング支援を行います。 「売上ノルマなし」「新規営業なし」「過度な残業なし」など、広告代理店の常識から外れた、少し珍しい特徴を持っています。 何より大事にしているのは、クライアントのビジネスを本質的に支援すること。クライアントのためにならないと思ったら、目先の売上が減る提案をすることも珍しくありません。 なぜこういった体制が維持できているのか、気になった方はぜひ面談で詳しくお話させてください。
アナグラムが目指すのは外注先ではなく、お客様の伴走者
運用型広告を強みとしつつあらゆる面からサポート
1階はフリースペースや会議室などを備えています。
原則分業をせず、一気通貫で裁量とスピード感を持ってクライアントを支援できる体制です。
集中できるオープンスペースでの業務も自由。
デュアルモニター完備。備品や働く環境への投資を惜しみません。

なにをやっているのか

アナグラムが目指すのは外注先ではなく、お客様の伴走者

運用型広告を強みとしつつあらゆる面からサポート

【戦略立案から、局所的な戦術の実行まで、総合的なマーケティング支援】 アナグラムでは、中小企業からスタートアップ、ナショナルクライアントを含め、これまでに数百社に及ぶマーケティングのサポートを行ってきました。その経験をもとに、運用型広告に限らず、商品開発、PMF(プロダクト・マーケット・フィット)、採用、ビジネス・インキュベーションなど、総合的なマーケティング支援を行います。 「売上ノルマなし」「新規営業なし」「過度な残業なし」など、広告代理店の常識から外れた、少し珍しい特徴を持っています。 何より大事にしているのは、クライアントのビジネスを本質的に支援すること。クライアントのためにならないと思ったら、目先の売上が減る提案をすることも珍しくありません。 なぜこういった体制が維持できているのか、気になった方はぜひ面談で詳しくお話させてください。

なぜやるのか

集中できるオープンスペースでの業務も自由。

デュアルモニター完備。備品や働く環境への投資を惜しみません。

『マーケティングを通して、より豊かな未来を創造する』 私たちが行うマーケティングは、不安や恐怖を煽り、売れないものを売るために強引にアプローチするものではなく、与える側・与えられる側が出会う事によって双方が幸せになるための手段であるべきと考えています。 さらにそのうえで…… 『粋な商売人を輩出したい』 アナグラムから輩出したいのは、マーケティングの知識で理論武装した人やデータがないと動けない人ではなくて、ビジネスをグロースさせられる人。 商売に関する全方位の知識をもち、ファクトがない状況においても自分で考えて動いていける、かっこいい、粋な人。このイメージを伝えるには「商売人」という言葉が適切なのかな、と思って使っています。 「商売人」としての力がつくということは、会社に頼らずとも1人で生きていけるくらいの力が身につく、ということです。そのレベルになれば、会社を飛び出ても広告運用限らず、様々なチャレンジが出来ると思います。 そのうえでアナグラムは、1人でも生きていける力を持った商売人たちが、それでもあえて残りたいと言ってくれるような組織を目指しています。 ■「粋な商売人を輩出したい」アナグラムが考える人材育成のビジョンとは? https://anagrams.jp/recruit/staff-interview/interview20/

どうやっているのか

1階はフリースペースや会議室などを備えています。

原則分業をせず、一気通貫で裁量とスピード感を持ってクライアントを支援できる体制です。

◆配属 社内のテクノロジー課題を解決するための部署「テックユニット」に配属予定です。 (現在のテックユニット構成) マネージャー 1名 コンサルタント 1名 エンジニア 1名 ◆配属チームからのメッセージ 今回募集している社内エンジニアは、社内で起きるテクノロジー課題を発見・解決するポジションです。 指示されたとおりにただ何かをつくるというよりは、何が課題かを見極め、議論を重ねながら根本的な課題解決を目指していただきます。ときには、課題解決の手段がプログラミングではないこともあるでしょう。 そういった、頭と手を動かしながら根本的な課題解決を試行錯誤することを楽しめる方にはぴったりだと思います。 社内には、クライアントの課題を解決したいと本気で考えている社員がたくさんいます。そして、クライアントの課題解決のためにはテクノロジーの活用が不可欠です。ぜひ、あなたの力を貸してください。 ◆働き方 ・勤務時間 7:00~19:00の間で8時間勤務(1日単位で朝7時~、10時~など調整可) ・リモートワーク可能。  ただし、新生チーム結成直後なこともあり、入社後しばらくは週2~3日程度のオフィス出社を推奨しています。 ◆その他制度など ・書籍代100%補助(上限金額なし) ・入社日に10日間の有給付与 ・旅休暇、バースデー休暇などユニークな休暇制度あり ・男女ともに複数名の産育休取得実績あり ・交通費月10万円まで補助(新幹線、飛行機なども対象) ◆会社紹介資料 https://speakerdeck.com/anagrams/anagrams-company-profile

こんなことやります

【仕事内容】 社内エンジニアとして、アナグラムが提供するマーケティング支援サービスの質をより高めるための、エンジニアリング・テックサポートを担っていただきます。 【具体的には】 ◆広告運用を効率化するためのツール開発・保守改修 構想中の開発ツール例:生成AIを活用したヘルプbot・短期的な成果にとらわれない広告効果計測ツール・SNSのコメント収集、感情分析ツール 等(※開発するツールは、状況しだいで変更になる可能性があります) ◆運用型広告に関する技術面の社内サポート 社内メンバーの話を聞きに行き、テクノロジーに関するさまざまな課題解決に関わってもらいます。課題をヒアリングし議論する中で、適切な課題解決の方法を提案・実行していただきます ◆既存システムの保守・改修 広告配信に必要なテック周りのサポートを行っていただきます。 サポート例:Googleタグマネージャーの設定や、JavaScriptを使った計測環境の整備・広告成果レポートツールの保守・各広告媒体とレポートツールのAPI接続 指示されたもの・誰かに要件定義されたものをつくるというよりは、「そもそも何が課題なのか」「課題解決のためにはどうすればいいのか」から考え、実行していただくことを期待しています。そういった、頭と手を動かしながら根本的な課題解決を試行錯誤することを楽しめる方にはぴったりだと思います。 ◆利用している主要技術 C#,Visual Studio,JavaScript 今後増えていく可能性あります。なにを使うか?からいっしょに考えていきましょう。 【仕事のやりがい】 あなたが開発するツールを社員が使い、クライアントのマーケティング課題解決に活かされます。ツールによってどんな成果が出たか、どう役に立ったかが直接フィードバックされる環境です。 テクノロジーで課題を解決することが好きで、「ありがとう」を直接感じられる仕事をしたい方は、ぜひお話しましょう。 【募集背景】 より質の高いマーケティング支援サービスを提供するため、エンジニアリング部門を強化しています。2023年4月には、社内のテクノロジー課題を解決するための部署「テックユニット」を新設しました。 クライアントのビジネスを成功に導く伴走者を目指すアナグラムにとって、テクノロジーの活用は欠かせません。ぜひ力を貸してください。 【この仕事で得られるもの】 ◆直接「ありがとう」を感じられる あなたが開発するツールを社員が使い、クライアントのマーケティング課題解決に活かされます。ツールによってどんな成果が出たか、どう役に立ったかが直接フィードバックされる環境です ◆裁量と自由度が大きい まだ結成したてのチームですので、開発に使う技術やツールの選定部分からお任せします ◆働きやすい環境 小規模プロジェクトが多く裁量も大きいため、長時間労働になりにくいです 募集ポジションと同職種のエンジニアの平均月残業時間は10h未満です また、理不尽な納期・仕様変更を強いることはありません ※大変恐れ入りますが、ご応募いただいた全ての方へのご返信が叶わない場合がございます。  Wantedlyのプロフィールをご記入の上、ご応募いただきますようお願いいたします。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2010/04に設立

110人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

渋谷区千駄ヶ谷4-4-4 フィールド北参道 1F・2F(受付:1F)