350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Webエンジニア
  • 3エントリー

ポテンシャル採用!Webエンジニアとしてスキルアップしたい方を募集!

Webエンジニア
中途
3エントリー

on 2023/05/15

168 views

3人がエントリー中

ポテンシャル採用!Webエンジニアとしてスキルアップしたい方を募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

藤井 岬

はじめまして! 株式会社クロス・コミュニケーションで人事をしている藤井と申します。 大学卒業後はOA機器の販売営業としてキャリアをスタート。 毎日テレアポと飛び込みで鍛え上げられたメンタルがアピールポイントです(笑) その後はIT×人材の業界に身を置き営業・人事としての様々な経験を積んできました! 「働くことは楽しいこと」をモットーに1人1人のキャリアに寄り添いながら面接を行っています。 起きている時間の大半を仕事に使うんだから「仕事は絶対楽しい方がいい!」とご共感でいただける方は是非、お話させてください!

篠原 千尋

はじめまして!ご覧いただきありがとうございます。篠原です。 好きな言葉ですが某少女漫画の言葉です(正確には素敵ではなくおにぎりの梅干しという表現ですが)。 自分では見えなくても人には必ずいいところがあります。そんなことを思いながら人材業界に身を置いてきました。 元々法律に関わることや人と関わることに興味があり、司法書士事務所でアシスタント業をしながら、既存顧客への営業活動を担当しておりました。 その中で、不動産登記という結果の変わらない商材を扱う営業活動より、自身が関わることで何か影響を与えられる仕事をしてみたいと思い、 人材業界へのキャリアチェンジを志し、株式会社Fittioに入社。Web/IT業界を中心に、数々の方の転職活動をご支援してきました。 直近ではアライアンス事業担当を経て、SES事業部にて調整部門、2023年5月より株式会社クロス・コミュニケーション 人材開発部に異動となりました。 色々と経験してきましたが、一貫して人材事業に携わってきたので、その経験を活かして人のいいところを探しながら良いご縁を作っていけたらと思います。 よろしくお願いいたします!

堤谷 美柚

新卒でクロス・コミュニケーションに入社し、営業職を経験後、現在人事の仕事をしている者です! 営業では、開発案件やSES案件を担当しました。 人事の仕事はまだまだ勉強中ですが、人と話すことが好きなので、たくさんの方と会えるのがとても楽しいです! ぜひみなさんのお話を聞かせてください!

株式会社クロス・コミュニケーションのメンバー

はじめまして! 株式会社クロス・コミュニケーションで人事をしている藤井と申します。 大学卒業後はOA機器の販売営業としてキャリアをスタート。 毎日テレアポと飛び込みで鍛え上げられたメンタルがアピールポイントです(笑) その後はIT×人材の業界に身を置き営業・人事としての様々な経験を積んできました! 「働くことは楽しいこと」をモットーに1人1人のキャリアに寄り添いながら面接を行っています。 起きている時間の大半を仕事に使うんだから「仕事は絶対楽しい方がいい!」とご共感でいただける方は是非、お話させてください!

なにをやっているのか

クロス・コミュニケーションは、 東証プライム上場企業「クロス・マーケティンググループ」のグループ企業です。 私たちはクロス・マーケティンググループの企業理念である、 “Discover Something New 未来をつくろう” の精神を受け継ぎ、 ”Challenge Changing”の精神で、価値を高める未来を共創し、 お客様のビジネス成功に貢献します。 ◆【主な事業概要】 ◎アプリ開発 バンキングアプリやトレードツールなどの金融系やデジタル会員証アプリ等、300件以上の多種多様なアプリ実績のノウハウをもとに、iOS(iPhone/iPad)、Androidにおいて最新テクノロジーを駆使した高品質なアプリを開発しています。プロジェクトにおいては、企画立案から最新のUI/UXを実装した開発、申請、運用・保守、さらには機能拡張やグロース支援まで、お客様と共にサービスの成功を目指して、ワンチームで伴走支援しています。 ◎Web開発 会員管理、ECサイト、SNS連動システム、業務システム構築など、数多くのWebシステム開発実績があります。リサーチ・調査、企画、開発、検証、運用、効果測定、プロモーションなどWeb開発の初期構築のみならず、運用からユーザーサポートまで、一連のサービスを有機的に連携させることで価値最大化を実現しています。また、クロス・マーケティンググループのリサーチ機能を活用したデザイナーの感性のみに委ねないデータドリブンな設計により、成果につながる最適なWebデザインを考案します。 ◎検証・テスト 設計工程や実装工程のみならず、検証工程まで一気通貫して開発ご支援しています。金融業界向けのアプリケーションなど豊富な開発経験を活かした高い品質管理のもと、当社のテストエンジニアにより、試験計画の策定から設計、試験項目作成など上流工程から、BPO拠点と連動した下流工程まで参画しています。検証可能端末は1,000台以上。PC(OS/ブラウザ)、モバイル端末に限らず、ゲーム機など多環境、多端末での検証・試験に対応しています。 ◎人材ソリューション グループ会社でIT系人材やマーケティング系人材に特化した人材事業を担う、株式会社Fittioと協力して、開発における人材ソリューションも提供しています。ITソリューションをバックグラウンドとする人材会社なので、IT・Web 業界の最新技術動向やデザインのトレンド情報、マーケティングの主要論点まで幅広くキャッチアップできる環境にあります。そのため、クライアント、求職者ともに高いマッチング率で提案ができます。 ◎BPO事業 Webサイト更新、リサーチビジネス支援、品質検証をはじめとする各種サポートサービスを提供するBPOセンターを函館に有しています。2015年に函館市と連携協定を締結し、市のバックアップを受けながら、地域の活性化にも貢献しています。 ◆【強み】 ◎要件定義から設計・構築・検証・運用(QA・分析・改修)に至るまで、子会社機能を含め一気通貫で対応可能な体制を有しています。 ◎IT事業部門として独立性を担保しながらも、クロスマーケティンググループのグループ会社であることを活かし、国内最大級の420万人超のパネルに対してリーチすることができ、提案・開発・運用プロセスの中に、マーケティングロジックやノウハウを組み込むことができます。 ◎社会全体のボラティリティが高まる中、私たちは、ヒト(人材ソリューション)、モノ(開発実績)、情報(パネル)を揃えています。これらを利活用しお客様と新たな価値を実現性高く生み出すことができます。
クロス・マーケティンググループでは、世界11カ国、20拠点で事業を展開しています。
多様な職種のメンバーと連携しながらプロジェクトを進めます。
【第ニ創業期】新しいことにどんどん挑戦していきます!
5年目に作ったクレド、Value6。

なにをやっているのか

クロス・マーケティンググループでは、世界11カ国、20拠点で事業を展開しています。

多様な職種のメンバーと連携しながらプロジェクトを進めます。

クロス・コミュニケーションは、 東証プライム上場企業「クロス・マーケティンググループ」のグループ企業です。 私たちはクロス・マーケティンググループの企業理念である、 “Discover Something New 未来をつくろう” の精神を受け継ぎ、 ”Challenge Changing”の精神で、価値を高める未来を共創し、 お客様のビジネス成功に貢献します。 ◆【主な事業概要】 ◎アプリ開発 バンキングアプリやトレードツールなどの金融系やデジタル会員証アプリ等、300件以上の多種多様なアプリ実績のノウハウをもとに、iOS(iPhone/iPad)、Androidにおいて最新テクノロジーを駆使した高品質なアプリを開発しています。プロジェクトにおいては、企画立案から最新のUI/UXを実装した開発、申請、運用・保守、さらには機能拡張やグロース支援まで、お客様と共にサービスの成功を目指して、ワンチームで伴走支援しています。 ◎Web開発 会員管理、ECサイト、SNS連動システム、業務システム構築など、数多くのWebシステム開発実績があります。リサーチ・調査、企画、開発、検証、運用、効果測定、プロモーションなどWeb開発の初期構築のみならず、運用からユーザーサポートまで、一連のサービスを有機的に連携させることで価値最大化を実現しています。また、クロス・マーケティンググループのリサーチ機能を活用したデザイナーの感性のみに委ねないデータドリブンな設計により、成果につながる最適なWebデザインを考案します。 ◎検証・テスト 設計工程や実装工程のみならず、検証工程まで一気通貫して開発ご支援しています。金融業界向けのアプリケーションなど豊富な開発経験を活かした高い品質管理のもと、当社のテストエンジニアにより、試験計画の策定から設計、試験項目作成など上流工程から、BPO拠点と連動した下流工程まで参画しています。検証可能端末は1,000台以上。PC(OS/ブラウザ)、モバイル端末に限らず、ゲーム機など多環境、多端末での検証・試験に対応しています。 ◎人材ソリューション グループ会社でIT系人材やマーケティング系人材に特化した人材事業を担う、株式会社Fittioと協力して、開発における人材ソリューションも提供しています。ITソリューションをバックグラウンドとする人材会社なので、IT・Web 業界の最新技術動向やデザインのトレンド情報、マーケティングの主要論点まで幅広くキャッチアップできる環境にあります。そのため、クライアント、求職者ともに高いマッチング率で提案ができます。 ◎BPO事業 Webサイト更新、リサーチビジネス支援、品質検証をはじめとする各種サポートサービスを提供するBPOセンターを函館に有しています。2015年に函館市と連携協定を締結し、市のバックアップを受けながら、地域の活性化にも貢献しています。 ◆【強み】 ◎要件定義から設計・構築・検証・運用(QA・分析・改修)に至るまで、子会社機能を含め一気通貫で対応可能な体制を有しています。 ◎IT事業部門として独立性を担保しながらも、クロスマーケティンググループのグループ会社であることを活かし、国内最大級の420万人超のパネルに対してリーチすることができ、提案・開発・運用プロセスの中に、マーケティングロジックやノウハウを組み込むことができます。 ◎社会全体のボラティリティが高まる中、私たちは、ヒト(人材ソリューション)、モノ(開発実績)、情報(パネル)を揃えています。これらを利活用しお客様と新たな価値を実現性高く生み出すことができます。

なぜやるのか

【第ニ創業期】新しいことにどんどん挑戦していきます!

5年目に作ったクレド、Value6。

◆【価値が広がる 未来を創る】 クロス・コミュニケーションは、マーケティングリサーチを得意とする「クロス・マーケティンググループ」ならではのマーケティング領域の強みと、豊富なアプリ開発やWeb構築の実績を通して独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、お客様のマーケティングDXパートナーとして、お客様の事業推進・成長を支援いたします。 私たちはお客様と共に世の中に「価値」を創造し続けることをミッションとしています。 その価値とは、例えば今できないことをできるようにすること。そして今あるものを、もっと便利にすること。と考えています。 ITは誰かが使えるように形にしないと、そこにあるだけでは意味を成しません。そこに必要なものは、優秀な人材であったり、技術力であったり、資金であったり。それらを私たちは事業ポートフォリオの中で備え、さらに今後も拡充していきたいと思っています。 次々と新しい事業やサービスが展開する、第二創業期で、私たちの仲間として成長フェーズを一緒につくっていきませんか?

どうやっているのか

◆【数字で見る私たちの特徴】 ◎男女比 7:3 ◎平均残業時間 17時間 ◎組織構成  -開発部門 60%  -クリエイティブ部門 16%  -営業部門 8%  -管理部門 16% ◆【勉強会や懇親会を通した交流が活発】 開発や技術に関する勉強会を社員が自発的に場を設けて実施しています。内容としては、最新技術に関するライトニングトークやプロジェクトでの成功体験の共有など、年次や職種に関わらず、皆で学び合う文化があります。毎週定例で実施しているものもあれば、半年に一回実施しているグループ合同勉強会まで、規模感も様々です。 また、エリアも事業内容も異なりますが、ホールディングス全体の交流も活発で、年に一度はYear End Party(忘年会)を開催して親睦を深めたり、ヨガやフットサルなどのサークル活動で汗を流すなど、部署、会社の垣根を超えて幅広く交流しています。さらに「Golden Cross Award」という表彰制度もあり、全員で優秀な社員を讃える風土を作り上げています。

こんなことやります

■仕事内容■ 社内外でWEBアプリケーションや、スマートデバイス向けネイティブアプリケーション開発を担当していただきます。 マルチデバイス向けのアプリケーション開発において、主に要件定義、設計、実装フェーズ、試験フェーズ等を担当していただきます。 自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたい・身に付けたいスキルをお伺いした上で、各案件へアサインメントを行います。 ■仕事の魅力■ スマートデバイス向け開発領域において、日本有数の実績を持っており、更なる技術力や知識の拡大を図りたい方には非常に多くの経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてSE・PL・PGとしてご活躍をしていただき、スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 上流工程へのチャレンジだけでなく、エンジニアとしてのスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアパスもあります。 ■研修・フォロー体制■ ◎経験に応じた研修を実施◎ ポテンシャル採用となった際は最大3ヶ月程の技術研修を受けてスキルアップをしていただきます。 これまでの経験や知識に応じて必要な部分を補う形で研修を実施しています。 これまで技術用語研修・アプリ作成演習・上流工程研修など様々な研修を組み込み受け入れています。 ◎1on1の実施◎ 当社では毎月必ず上長と1on1の実施を行っています。 案件で困っている事や、キャリアパスの相談、プライベートな話などトークテーマを設けて“話せる体制作り”をしています。 期初に立てた目標の進捗確認などもここで実施し、目標への進捗も一緒に追いかけています。 ◎自社内での勉強会◎ 隔週金曜日の業務時間内に技術に関する勉強会を実施しています。 携わっている案件や最近学んだ事などインプット・アウトプットする場を設けています。 また他部署でも勉強会やLTなどを業務時間内に実施し、オンラインで誰でも参加できる状態になっています。 ■応募要件■ <必須> ・システム開発経験 ・開発言語としてJava,PHP,iOS,AndroidJava,JS系,Python,Ruby,C♯,.NETなどの使用経験(自己学習含む) <歓迎> ・チームでの開発経験
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2011/08に設立

    86人のメンバー

    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階