私たち日昇（NISSHO）は、インテリア照明や家具の製造・EC販売を行う会社です。 現在の主力はインテリアのEC事業。照明や家具、キッチンアイテム、アウトドアアイテム、時計など、品質・デザインにこだわった多彩なプロダクトを、楽天やヤフーなどのECサイトを通して、全国のお客さまにお届けしています。 ◆オリジナルプロダクトが7割！ 自社で企画・製造するオリジナルアイテムの売上額比率はおよそ7割。オリジナルアイテム開発に注力していることが日昇の特色であり強みです。それ以外は各ブランドイメージに合うアイテムをセレクトして販売しています。現在展開しているECショップの売上は安定的に成長を続けています。 ▽NISSHOのECショップはこちら！ https://www.nissho.ehime.jp/ec

◆ミッション 新しい価値を創造し、世界中のあらゆる人々に伝え届ける ◆ビジョン モノ、コトづくりを通して働く仲間、お客様、社会のワクワクを実現する 時代の流れやニーズに合わせて、私たちはどんどん変化していく姿勢を持ち続けます。「創ること」「伝えること」を通じて、常に新しい価値を世の中に提供し続ける会社でありつづけます。住生活においてお客さまが求めるものは、快適、便利、おしゃれなど、人によって解釈は違いますが、それぞれの希望を叶えられるよう努めていきます。 ◆成長志向の働き方 お客さまに常に満足していただくため、会社も働く人もプロフェッショナルであり続けます。そして、時代の流れやニーズに合わせて、どんどん学び変化していく姿勢を持ち続けます。私たちは、満足いただけるトータルコーディネート提案ができる、“住生活のプロフェッショナル集団”を目指しています。 ◆地域経済への発展に寄与したい 愛媛に本社を置く企業として、地域経済の発展に寄与していきたいとの想いがあります。私たちが強みとするEC事業は、日本の地方都市からでも世界へと商品を届けられる点がメリットです。 EC事業を通して世界を相手にビジネスを行い、愛媛にお金や雇用をもたらすこと。さらに、愛媛を代表する企業を目指します。 ◆これからの会社のあり方 VUCA時代とも呼ばれる現在は、様々な変化が短いタームで多発的に起きます。企業は時代の変化に対応していかなければなりません。EC事業部の業績はおかげさまで堅調です。今のうちに、次の大きな変化に対応するため、新しい事業機会を模索しています。 日昇で働く社員には、知の進化（改善や効率化）を図るだけでなく、知の探索（イノベーションにつながる挑戦）を求めます。与えられた業務をこなすだけでなく、試行錯誤できる方と一緒に働きたいです。

◆一緒にはたらくメンバーについて 現在、約55名で運営しています。平均年齢は30代半ば。EC事業が始まって約15年という若い組織であるため、30代がコアメンバーであり、次に20代が多いです。人員は本社に約40名、物流拠点に約15名という配置。本社は、EC事業に携わるメンバーが大半を占めています。 ◆会社の雰囲気 地方中小企業ならではの“WETさ”と、若手社員が望む“DRYさ”を兼ね備えた会社です。チームワークや和を大切にする風土がベースにありながらも、合理主義、実力主義も取り入れています。人間関係は近すぎず、遠すぎずの程よい距離感。居心地がいい会社といえます。 ◆チャレンジできる社風 会社の規模拡大にあわせて、ここ数年で社員を増員しています。さらなる事業拡大も予定しており、「これから」の会社だからこそ、チャレンジできる環境があります。あなたもきっと、会社とともに成長を感じられるはずです。

＜業務内容＞ ◆撮影業務 └撮影計画の立案 └一眼レフでの写真撮影 └撮影準備、インテリアコーディネート └照明の天井取付、家具の組み立て、検品 ◆Webページ制作 └Photoshopを使用した画像レタッチ └ECサイトのWebページ制作／Webデザイン └Webライティング／SEO ◆販売促進のための企画立案と実行 ◆上記に伴う補助業務や事務作業 ※業務に慣れてきたら、簡単な動画制作や新しい取り組みのための業務もお任せしていきます。 ＜必須要件＞ ◆一眼レフを使った撮影経験 （趣味での撮影経験も可） ◆Photoshop、Illustrator使用経験 ◆WEBサイトやSNS上での顔出しOK ◆普通自動車免許 必須(AT可) 社用車（大型バン）を運転する業務あり ＜経験について＞ ほとんどの先輩が 業種・職種未経験からスタート 組織として、未経験者の育成に 慣れてきているのでご安心ください。 自ら主体的に学ぶ姿勢・新しい業務に 真摯に向き合う努力は必須です。 ＜求める人物像＞ ◆業務に必要な資質 ・「願望」が明確で成長志向がある ・すぐ行動に移せる ・目標達成にこだわる ・心身ともに自己管理ができる ◆あるとよりよい資質　※なくて構いません ・人を巻き込んで仕事ができる ・ハードな環境・保守的な環境で働いた経験 ・HTML／CSS／（JS）が使える ・息をするようにSNSを使っている ◆なくてもよい資質　※あっても構いません ・学歴 ・入社時の専門性／経験／スキル ・明るさ／社交性／協調性（人と話すのが極度に苦手でなければOK） ◆あると採用が難しい資質 ・インプット／アウトプットが苦手 特に文章力・読解力に一定レベルを求めます ・ルーチンワークを好む 定常業務が少ないポジションをお任せ予定 主体的に仕事を創る必要があります ・撮影や編集業務だけやりたい 成長過程の会社のため、お任せする役割が後に変更になる可能性があります。 ・会社の通勤圏内にお住まいの予定がない 撮影スタジオでの業務があるため、テレワーク不可 ・車の運転が苦手 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募前のご注意※ 今回のポジションは、正社員としての受け入れを想定しています。 業務委託の形態での採用は予定しておりません。 また、業務内容の都合上、基本的にテレワーク不可の募集です。 会社の通勤圏内にお住まいの予定がない場合はご遠慮ください。