まちの植物の魅力を伝える！都市緑化センターのスタッフ募集

NPO法人ECCOM

都市緑化センターのスタッフ

中途

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on 2025/10/22

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まちの植物の魅力を伝える！都市緑化センターのスタッフ募集

三重県出身、東京育ち。静岡で学生生活をすごしたのち、自然系の財団法人に勤務し、動植物調査などの技術系業務に従事。いつかは三重で“自然”に関わる仕事がしたいと思っていた中でECCOM立ち上げの話があり参画。現在は、専務理事兼事務局長を務め、自然系と呼ばれる仕事の少なさや労働環境の改善に寄与できればとの想いで取り組んでいる。個人で“自然”に関わることは楽しいが限界があり、問題の本質にはなかなかたどりつかないことから、組織のマネジメントに専念している。

竹村望

東京都出身。自然とは遠い環境で過ごしていましたが、「ローカルで仕事をつくる」ことに興味があり、地方で事業展開をするECCOMに興味を持ち入社。三重県民の森の管理運営業務に従事したのち、広報や事務局の業務を担うようになりました。現在は、堺市都市緑化センターの現地スタッフとして、立ち上げから携わり、プログラム運営やPR業務を中心に担当しています。

吉本志帆

好きな言葉は「happiness is not by chance, but by choice」。どんなことでも楽しくできたらと思っています。

内山潔

竹村望

堺市都市緑化センター

吉本志帆

なにをやっているのか

私たちは、ビジネスを通して自然の魅力を新たに創造するソーシャルベンチャーです。人・自然・社会の3つをつなぐという目標を掲げ、公園の管理や地域の自然環境の保全、まちづくりなどに取り組んでいます。 ■おもな事業内容■ 「人と自然を笑顔に」という価値観のもと、おもに2つの事業を主軸として運営しています。 ▍博物館事業（自然関連施設の運営管理）三重県にある2つの自然公園の指定管理者事業をはじめ、自然学校や資料館の運営をとおして、自然体験や環境学習プログラムの企画・実施などを行なっています。今回募集する堺市都市緑化センターは、本年4月より株式会社日比谷アメニス様と協働で運営を開始した施設となります。（現在運営・管理をしている施設）・堺市都市緑化センター（堺市）・三重県民の森（菰野町）・上野森林公園（伊賀市）・ございしょ自然学校（菰野町御在所岳）・かもしか資料館（菰野町湯ノ山温泉） ▍調査研究事業（自然環境調査）動植物の調査やその分析、地域の自然環境の保全計画の策定、博物館等への展示資料の提供などを行なっています。 ▍まちづくり事業（地域活性化に関するコンサルティングなど）自然環境のベースにあるものは地域であることから、そこにある自然や文化などの地域資源をより魅力あるものとして発信するため、イベントの企画運営やコンサルティングなどを行なっています。 ▍子会社 ECCOMからスピンオフする形で、事業会社2社を設立しています。・株式会社エコムクリエーション（デザイン・WEB制作）・株式会社エコムプロダクト（小売業・卸売業、商品の企画・開発、ミュージアムショップの運営） ■今後の展望や方向性についてスタッフ一人ひとりの「やってみたい」を実現できるように、組織を成長させていきたいと考えています。新たな公園施設等の運営や、他社との協働事業などをとおして、「多くの生きものに囲まれた、人も自然も笑顔になれる社会」を目指しています。

2006年に閉園した日本カモシカセンターの活動、取り組みの継承が出発点だったECCOM。現在でもその原点となる活動は続いていて、最近ではInstagramのカモシカチャンネル(@kamosika_yunoyama)でのライブ配信などもおこなっています。

ボランティアさんとの打ち合わせ。この施設に関わってきた様々な方と力を合わせながらよりよい施設にすることを目指しています。

自然公園の運営では、自然をどのように楽しんでもらうか、日々試行錯誤しながら発信したり、イベントを企画したりして運営しています。

なにをやっているのか

2006年に閉園した日本カモシカセンターの活動、取り組みの継承が出発点だったECCOM。現在でもその原点となる活動は続いていて、最近ではInstagramのカモシカチャンネル(@kamosika_yunoyama)でのライブ配信などもおこなっています。

運営・管理している三重県民の森。2011年から指定管理者として携わっています。

なぜやるのか

最近は企業様からご依頼を頂いて、敷地内の生態系の調査などもおこなっています。

自然公園の運営では、自然をどのように楽しんでもらうか、日々試行錯誤しながら発信したり、イベントを企画したりして運営しています。

■私たちの使命■ 「多くの生きものに囲まれた、人も自然も笑顔になれる社会にする」 ■私たちの目指す社会■ 「自然環境と関わることを再び仕事として成り立たせる」 ▍ Purpose かつて里山は、人々の生業の中で育まれ、多くの生きものたちがくらしていましたが、社会変化の中で、急激に失われてきました。この里山をはじめとする自然環境との関わりを、産業として成り立たせることで、多くの生きものたちを呼び戻すことができると信じています。そのためには、地域にある自然を活かし、人と自然、人と人をつなげる事業を通して、雇用を創出することが重要であると考えています。私たちは、御在所岳山上にあった日本カモシカセンターの閉園が決まった時、それまでの社会への貢献を継承していきたいという想いから、設立に至りました。日本カモシカセンターは、動物園・博物館として、動物たちの飼育や展示をはじめ、さまざまな資料の収集・整理・保管、調査研究、教育普及、地域との連携などを通して、地域活性化にも寄与してきました。そこで、自然環境の専門性を活かした、博物館事業、地域とのつながりを通してにぎわいを生む、まちづくり事業に、取り組みます。そして、これらの事業を組み合わせ、新しい価値を生むために、前向きに挑戦し、成長し続け、多くの生きものに囲まれた、人も自然も笑顔になれる社会を目指します。

どうやっているのか

お客さんとの一コマ。何気ない会話から生まれたアイディアを大切にしています。

ボランティアさんとの打ち合わせ。この施設に関わってきた様々な方と力を合わせながらよりよい施設にすることを目指しています。

■私たちが大切にしていること■ 自身の「やりたいこと」を大切にし、それを実現するにはどうしたらいいかを常に考えながら、日々の業務に取り組んでいます。スタッフのアイディアをもとに事業展開するなど、個々の想いをいかに形にできるかを重視しています。 ■メンバーと職場の雰囲気■ ECCOM29名、子会社を含めたグループ全体で約50名の、出身地もキャリアもさまざまなスタッフが在籍しています。複数の施設を管理しているため全員が一堂に会することは稀ですが、さまざまなコミュニケーションツールを活用し、日々連携をとりながら事業を進めています。 ▍社内全体の雰囲気どのメンバーにも共通しているのが「自然やまちと関わりながら新しいことをしていきたい」という想い。従来の運営方針を継続するだけなく、より発展させるためのアイディアを検討していく前向きな姿勢があります。また、社内報を通じて互いのノウハウを共有するなど、協力しあえる環境です。 ▍配属先の雰囲気新たに運営することとなった施設のため、日々さまざまなアイデアが飛び交っています。これまでの組織としての経験と新たな視点を融合させ、よりよいものにしていこうというエネルギッシュな雰囲気があります。

こんなことやります

■募集内容■ 他社との協働による施設の運営スタッフを募集します。来園者への対応のほか、小学校等への体験プログラムの実施などを行なっていただきます。また、社内のクリエイティブチームと連携をとり、SNSの運用をはじめとしたPRにも取り組んでいただきます。 ▍具体的な業務内容堺市都市緑化センターの業務に従事していただくことを想定しています。具体的な業務内容は、以下のようになります。・施設内の巡視や利用者への対応・SNSを通じた広報活動・小学校や子ども向けプログラムの実施・イベントや講演会の企画、サポート・展示物作成・ボランティアマネジメント・着ぐるみの中の人（希望があれば） ■今後の活躍の場■ 採用後1〜2年間は現地での業務を中心に従事していただきます。その後は、希望に応じて相談の上、引き続き同じ施設に勤務するか、他の施設や部署へ異動するかを検討します。また、自身が目指す姿に向けたサポートとして、新規事業の立ち上げや資格取得などのバックアップも行なっています。スタッフ一人ひとりの「やってみたいこと」を大切にしており、その結果の一例がスピンオフした2社でもあります。 ■求める人物像■ ・植物の魅力を多くの人に伝えたい方・人と接することが好きな方・臨機応変な対応ができる方・裁量のある仕事にやりがいを感じられる方・新しいアイディアを生み出すパイオニア精神のある方・2,3年後に事業のリーダーになりたい方 ■求める経験やスキル■ 以下の経歴をお持ちの方は歓迎します。・公園や施設の運営経験がある方・広報関連の経験がある方これらの経験がなくても、得意なこと、好きなことを活かしたい、という方はまずはその想いを聞かせていただいたらと考えています。ぜひ、お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

2人がこの募集を応援しています