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リピート率90%以上!実は、あの有名ビルのオフィス内装も手掛けました

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on 2023/05/19

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リピート率90%以上!実は、あの有名ビルのオフィス内装も手掛けました

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齋藤 舞

大阪生まれ、大阪育ちの生粋の関西人です! 趣味は3歳から続けているクラッシックバレエと長距離の散歩。 毎週末10kmは歩き、冒険しています。 新卒で化粧品会社に入社し、 エス・ビルドでは人事業務を担当しています。

佐藤 雄太

金田 寛之

株式会社エス・ビルドのメンバー

大阪生まれ、大阪育ちの生粋の関西人です! 趣味は3歳から続けているクラッシックバレエと長距離の散歩。 毎週末10kmは歩き、冒険しています。 新卒で化粧品会社に入社し、 エス・ビルドでは人事業務を担当しています。

なにをやっているのか

▍年間2,000件を超える工事を手掛け、リピート率は90%以上 私たち株式会社エス・ビルドは、オフィス内装をメインに手掛ける内装工事会社です。「建築業界のイメージを払拭する、唯一無二の内装工事会社になる」との想いの下、多種多様なオフィス内装を手掛けてきました。現在は創業から19期目を迎え、この分野で着実に存在感を発揮しています。 内装工事の中でも、創業当初から「オフィス内装」の分野に特化。領域を絞り、市場優位性を確保することで、事業を順調に成長させてきました。現在は年間2,000件を超える工事を手掛け、リピート率は90%以上。お客様の予算・工期・オーダーに柔軟に応え、信頼を勝ち得ています。 ▍有名ビル内の施工実績も多数!創業から右肩上がりの事業成長 2003年の創業以来、18期連続で増収増益を達成中!また、これまでには著名なビル内の内装工事も多く手掛けてきました。TV・新聞などのメディアにも多数掲載され、当社の認知度も着実に高まっています。 <施工事例> ・「丸の内ビルディング(丸ビル)」内オフィス ・「アークヒルズサウスタワー」内オフィス ・「GINZA SIX」内店舗 ・「六本木ヒルズ」 ・「グランフロント大阪」内オフィス ・「あべのハルカス」内オフィス ・「関西国際空港」内店舗など ▼実績紹介はこちら! https://s-build.jp/works ▍今後の展望 今、私たちが目指しているのは「社員100名・年商50億円」体制の実現です。新たに入職される方を含め、現在の「社員80名・年商20億円」から大きな飛躍を遂げたいと考えています。昨年、システム事業部とレジンテーブルの作成・販売を行うレジン事業部と事業統合し、ますます組織力は強固なものへと変化しています。当面はこうした目標達成に向けた組織力の強化、および社員のモチベーションアップなどに注力していく予定です。
世の中のサービスや商品が生まれるオフィスを手掛けています。
最近は意匠性の高いオフィスが増え、お客様の理想となるオフィスをカタチにしています。
現場で進捗確認中の様子。職人と連携して工事を進めていきます。
施工管理のほとんどが文系出身者。未経験でも活躍できる環境が整っているのもエス・ビルドならではです。
代表の澤口(写真中央)と創業当時から支えてきたメンバーたち。
「唯一無二」を目指し常に成長し続けているため、自分の仕事=事業の成長に直結します。

なにをやっているのか

世の中のサービスや商品が生まれるオフィスを手掛けています。

最近は意匠性の高いオフィスが増え、お客様の理想となるオフィスをカタチにしています。

▍年間2,000件を超える工事を手掛け、リピート率は90%以上 私たち株式会社エス・ビルドは、オフィス内装をメインに手掛ける内装工事会社です。「建築業界のイメージを払拭する、唯一無二の内装工事会社になる」との想いの下、多種多様なオフィス内装を手掛けてきました。現在は創業から19期目を迎え、この分野で着実に存在感を発揮しています。 内装工事の中でも、創業当初から「オフィス内装」の分野に特化。領域を絞り、市場優位性を確保することで、事業を順調に成長させてきました。現在は年間2,000件を超える工事を手掛け、リピート率は90%以上。お客様の予算・工期・オーダーに柔軟に応え、信頼を勝ち得ています。 ▍有名ビル内の施工実績も多数!創業から右肩上がりの事業成長 2003年の創業以来、18期連続で増収増益を達成中!また、これまでには著名なビル内の内装工事も多く手掛けてきました。TV・新聞などのメディアにも多数掲載され、当社の認知度も着実に高まっています。 <施工事例> ・「丸の内ビルディング(丸ビル)」内オフィス ・「アークヒルズサウスタワー」内オフィス ・「GINZA SIX」内店舗 ・「六本木ヒルズ」 ・「グランフロント大阪」内オフィス ・「あべのハルカス」内オフィス ・「関西国際空港」内店舗など ▼実績紹介はこちら! https://s-build.jp/works ▍今後の展望 今、私たちが目指しているのは「社員100名・年商50億円」体制の実現です。新たに入職される方を含め、現在の「社員80名・年商20億円」から大きな飛躍を遂げたいと考えています。昨年、システム事業部とレジンテーブルの作成・販売を行うレジン事業部と事業統合し、ますます組織力は強固なものへと変化しています。当面はこうした目標達成に向けた組織力の強化、および社員のモチベーションアップなどに注力していく予定です。

なぜやるのか

代表の澤口(写真中央)と創業当時から支えてきたメンバーたち。

「唯一無二」を目指し常に成長し続けているため、自分の仕事=事業の成長に直結します。

▍Mission 変化と挑戦を楽しみ、ものづくりを通して"唯一無二"の価値を提供する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが目指すのは「唯一無二の内装工事会社」。この“唯一無二”という言葉には、お客様に対する想いだけでなく、業界に対する熱い想いも込めています。「こんなに良い内装工事会社があるんだ!」とお客様に感動してもらう。業界の課題に立ち向かい、時には業界の枠を超えて挑戦する。「工事会社だから」「建築業界だから」と諦めるのではなく、様々なことに挑戦し、成長し続ける。それが私たちエス・ビルドです。 ▍計画と期待、想像を超えた空間を創りだす 私たちの仕事は、単に図面などの事前計画を練り、それを造ることだけではありません。期待感を抱き、完成に心躍らすお客様。その方々の想像を超えた空間を創造することが、私たちの使命です。何もなかった空間を、活きた空間へ変えていきたい。単なる職場を、人と人がつながりあえる社交場へと生まれ変わって欲しい。そんな純粋な想いを胸に、日々仕事に取り組んでいます。

どうやっているのか

現場で進捗確認中の様子。職人と連携して工事を進めていきます。

施工管理のほとんどが文系出身者。未経験でも活躍できる環境が整っているのもエス・ビルドならではです。

▍「オフィス特化」だからこそ 当社の強みは何といっても「オフィス内装」への特化性です。数十年にわたり業界を絞ってきたことで培ったノウハウも多く、品質も充分。多種多様なお客様のご要望に、早いスピードで対応できます。また、オフィス内装は景気に左右されない点も特徴の一つ。経済の浮き沈みを問わず、増設工事や縮小工事、レイアウト変更などは定常的に発生するため、安定的に事業を運営できています。 ▍カルチャーと働き方 人柄の良いメンバーが多く、親しみやすい雰囲気の職場です。経営層含め「さん付け」で呼び合うなど、役職の垣根なくコミュニケーションをとっています。社員一人ひとりが「働きやすい会社を作っていこう」というマインドを持っているため、文化的にも制度的にも、働きやすさは年々向上しています。 業務面では工事会社では異例の完全分業制(営業・施工管理)や、それぞれに専属のアシスタントを設けるなど、効率化も積極的に推進中。自社便を運行し、必要資材の運搬をスムーズに行うなど労働時間の短縮にも取り組んでいます。 ▍イイネプロジェクトS 2014年、社長の一言で始まった「イイネプロジェクトS」。「社員自らがいい会社にしようと思ったら、働きにくい環境になる訳がない」という想いを原則に発足したプロジェクトです。このプロジェクトでは、社員自らが目標を定め、手法を模索し、売上だけにとどまらず会社の様々なことを改善しています。こうした取り組みを通じて、一人ひとりが会社を動かしている実感が湧き、全体の売上も倍以上に成長。社員のモチベーション向上にも良い影響を生んでいます。 ▼イイネプロジェクトSの詳細はこちら! https://s-build.jp/company-project

こんなことやります

六本木ヒルズやあべのハルカスなどの有名ビルをはじめとした、オフィスの内装をメインに手掛けている私たち。この先もおしゃれで、快適で、居心地の良い空間づくりを提供していきたいと考えています。「どのポジションにフィットするかわからない」という方、まずはカジュアル面談でお話をしてみませんか? ▍オープンポジション ・営業 ・プランナー(施工管理) ▍毎日が新鮮!多種多様な空間づくりに携われる オフィス内装は一件あたりの工期が短いこともあり、幅広い内装工事を経験できます。同じものをつくることはないため、常にフレッシュな気持ちで業務に取り組めます。楽しみながら多くの経験を積めるのは、年間施工件数の多い当社ならではの魅力です。 ▍得られるスキルと今後のキャリア 日々の業務を通じて、建築や内装の知識を0から身につけられます。また、会社として成果主義型の評価制度を採用しているため、成果をしっかり出せば早い段階から役職が上がることも。ジョブローテーション制度や資格補助制度などもあるため、営業など別職種に転身したり、施工管理技士などの専門資格を取得することも可能です。 ▍こんな人と働きたい ・モノづくりが好きな方 ・主体的に考え、行動に移せる方 ・何事にも意欲的に取り組める方 * * * 最後までお読みいただきありがとうございました。 エス・ビルドは社員一人一人の裁量が大きく、会社づくりにも携わりながら働ける職場です。少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にオンラインでお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    会社情報

    2003/06に設立

    89人のメンバー

    大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル1F