【人材面】 ■リモートの推進 人材の獲得・育成こそが、経営上、最も大切と考えており、弊社では様々な取り組みを行っています！東京からリモートワークで富山のバックオフィスまわりの案件を行っていただいたり、東北や九州の案件も担当したりしています。 ■副業から正社員に！ 副業から正社員になっている事例もある為、今すぐの転職を検討されていなくとも、少しでも気になるな、と思って頂けましたら、少しでも良いので、ぜひカジュアルにオンライン面談させてください！弊社の魅力をお伝えします！ ■ＩＴコンサル未経験者も歓迎！ もちろん、ITコンサルティングは未経験という、方も大歓迎！ 無形商材（可能ならＩＴ商材）の法人営業経験者や、プリセールス、SE、インフラエンジニア、PGの方・・・今、プログラミングの勉強中！という方も、先ずはカジュアルにお話させていただきたいです！！ 【教育体制】 社内ではITやデータ分析の基礎、社外では弊社の推薦するセミナー受講をしてもらいます。その後、社内で応用やフォローをしながら、一人一人に合ったペースで顧客とのミーティング等に参加できるようにしています。 【職場環境】 まだスタートアップまもない企業である今だからこそ、評価制度など社内環境を順次整えていきたいと考えています。会社に貢献している社員を正しく評価し、会社の利益を社員へ還元、さらには将来の起業の後押しもしたい、といった代表の想いがあります。また社内はカジュアルな私服勤務で問題ありません。ＰＣ支給や社会保険制度完備と、ストレスフリーに働ける環境は整っています！ 【具体的なプロジェクト事例】 ・自動車タイヤ販売会社の経営基盤全社IT化プロジェクト ・ガスインフラ会社の営業業務効率化に向けたRPA導入支援 ・その他、富山企業や経営者向けのITコンサルティング案件の開発・実装 【どんな人が働いているか】 ・大手製鉄企業→外資総合コンサルファーム→大手製薬企業→総合コンサルファームと経験した方 ・有名私立大学から新卒で弊社に入社し、コンサルタントとして活躍 ・グランドスタッフから未経験で転職し、アソシエイトとして活躍 上記のように様々なバックボーンを持った方が入社し、ご活躍いただいています。