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イベント企画・運営

6,000人の就活生が参加するイベント企画と運営リーダーを募集します

株式会社マキシマイズ

イベント企画・運営

中途

on 2023/05/19

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6,000人の就活生が参加するイベント企画と運営リーダーを募集します

株式会社マキシマイズ

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

代表取締役社長

整（ととのえ）チーム

見-みえるか-チーム（みず）

三浦力

マキシマイズ代表（2012年起業）最も多感な高校生時代に、オーストラリアへ単身で留学をしていました。自然と1人の日本人として、外から日本を見て、日本のことを考える機会が増えました。その中で、日本にとって最も重要な資産が「人」である、という意識が強くなったことを覚えています。漠然と将来は「人」に関わる仕事をして、社会に価値を提供していきたいと思うようになりました。大学卒業後、人材系の会社に入社して、営業から企画から支社作りから、幅広く色々と経験をさせてもらって、2012年にマキシマイズを創業しました。「個人と組織の可能性の最大化」というミッションを置いて、それに共感する仲間とワクワクするチーム作りをしたくて起業しました。ちょっとずつ事業が拡がり、これから攻めるぞー！というタイミングです。一緒にワクワクしながらいいチームを作っていける人に出会いたいです。

Ran Narukawa

学生時代、アルバイトとしてユニクロに入社後、チームで仕事を進め目標達成していく楽しさ、日々のスピード感に魅力を感じ、大学卒業後もユニクロで働いていました。卒業後は店長代行者となり、チームマネジメント、店舗管理をし、日々変わる売上やスタッフの成長に毎日刺激を感じながら仕事をしていました。しかし、今後のキャリアを考えた時に他の仕事でも経験を積みたいと考え転職を決意。株式会社マキシマイズと出会い、今までとはまったく違うけど、就活時代に興味のあった人材・広告の仕事に就くことができました。私が入社した時はまだ2名の会社で創業メンバーとして入社したので、仕事の役割は明確にはなく、広報、企画、営業と全ての仕事に関わってきました。現在、メンバーも少しずつ増えてきているので、人数が増えてもみんなが居心地良く、モチベーション高く働けるような環境を作っていきたいと思っています。マキシマイズは、今第二創業期を迎え今まで以上にスピード感を持って新しいことにチャレンジしようとしています！、まだ見ぬ世界に向かっていきます！同じロケットに乗ってまだ見ぬ世界に一緒に突き進んでくれる仲間に出会えたら嬉しいです！

Horiuchi Misato

他業種からの転職で、2022年6月に入社いたしました。マキシマイズの掲げるMissionや人の温かみに惹かれたのが1番のきっかけです。それぞれの「個人」の個性が輝き、「可能性を最大化」させることで作り上げるサービスや価値、社会までも変えていく…ということを社員全員が信じて日々、ポジティブに活動しています。居心地の良さはもちろんですが、腰を据えるのではなく誰もが気持ちよく前を向いています。お仕事としては、現在は各プロジェクトの制作物やデザインなど、クリエイティブ面のお仕事に主に携わっています。マキシマイズの想い、ワクワクをかたちにして届けます。

Natsumi Morimoto

こんにちは！マキシマイズの森本です。私は大学卒業後、国や特殊法人などで教育に関わる事務のお仕事をしてきました。これからは、学生や生徒・児童に直接関わるお仕事がしたいと思うようになり、キャリアコンサルタント資格の勉強を始めた頃、Wantedlyでマキシマイズに出会い入社を決めました。マキシマイズは、家族のような会社です。新年にはみんなで初詣したり、一緒にランチに出かけたり、家族や犬を連れて出かけたり、社員メンバー全員が、あたたかく、思いやりがあり、いつも賑やかです（でもやる時はやる、メリハリのあるところが私は好きです）ミッションに共感いただける方に入社していただき、一緒にお仕事できることを楽しみにしています★

三浦力

代表取締役社長

Ran Narukawa

整（ととのえ）チーム

Horiuchi Misato

整（ととのえ）チーム

Natsumi Morimoto

見-みえるか-チーム（みず）

なにをやっているのか

会社のミッションは、「個人と組織の可能性の最大化」です。個人の可能性を最大化するために、「働く」というドメインでの価値提供をしています。新卒採用の領域が現状中心です（将来的には、中途もやるし、キャリア以外のドメインも展開したいと思っています）顧客は、学生/企業/大学の3方になります。「ミスマッチの是正」という価値をそれぞれに提供しています。ミスマッチを是正するために、「リアルな働く映像を持ってもらう」＆「視野を拡げ選択肢を拡げる」という情報発信を「つながり」という視点で提供しています。業界や仕事のつながりを見ることで、リアルなビジネスや働く映像が持てるようになるし、つながりで見ることで普段見えていない業界や会社が見える、というメッセージを持っています。今後もこの「つながり」というメッセージを大切にして事業やサービスの拡大を考えています。その一環で、社員や内定者など「人のつながり」も提供する、「empowerco（エンパワコ）」というサービスも実験・稼働始めています。あと、「fitする（居心地が良い）」というメッセージも大事にしています。自分らしく働く、自分らしさを受け入れ合う、という想いも大事にしています。「つながり」「fitする」という想いを込めたサービスを今後も拡大しながら、ミッションである「個人と組織の可能性の最大化」を実現していきたいと思っています。色々と新たにやりたいこと、仕掛けたいこと、いっぱいあります。ぜひ話を気軽に聞きにきてください☆ 具体的なサービスとしては、　・就職イベント　・webサービス　・雑誌媒体などのメディアサービスを展開している状況です

業界別イベント（食品業界編）業界特化型だから、採用につながりやすく、学生も効率的に情報収集できる

大学の中でも、イベントやガイダンスの企画運営をしています（毎年40大学位：関東・関西の主要大学）

業界を代表する企業と連携して、サプライチェーンという観点から業界のつながり（リアル）を伝え、学生を育てる取組み

全国の大学で講演やセミナーを実施しています。同業他社からも講演の依頼があります（写真はリクルートさんのイベントにて）

なにをやっているのか

業界別イベント（食品業界編）業界特化型だから、採用につながりやすく、学生も効率的に情報収集できる

大学の中でも、イベントやガイダンスの企画運営をしています（毎年40大学位：関東・関西の主要大学）

なぜやるのか

業界を代表する企業と連携して、サプライチェーンという観点から業界のつながり（リアル）を伝え、学生を育てる取組み

全国の大学で講演やセミナーを実施しています。同業他社からも講演の依頼があります（写真はリクルートさんのイベントにて）

個人の可能性を最大化して、組織を、チームを、地域を、元気にしたいと思っています。個人の可能性を最大化するためには、　・働く（キャリア）：自分の能力を伸ばし発揮する　・健康（ウェルネス）：健康な心と体で前向きに　・家族（パートナー）：信頼し、安心できる人とのつながり 3つがとても大事だと思っているので、この3つのドメインを今後の事業ドメインと考えています。 ※まだウェルネス、パートナーは全くやっていません、いつやるかも決めていません、今後の方向性として考えている状態です。ご了承を。キャリア事業では、「ミスマッチの是正」ができるサービスを展開し、前向きに、自分らしく働く人を増やし、組織や地域の可能性も最大化する、ということを達成したいと思っています。

どうやっているのか

社員旅行は社員の家族も誘って行ったりします

オンライン（配信）イベントはこんな感じでやっています

働き方は、「ジェネラリスト」＊「一気通貫」です仕事の領域は5つくらいに分類しているのですが、誰もが全ての領域を理解しながら働いています。企業/大学/学生、3方の顧客がありますがどれか一つだけの視点ではなく、全てを理解することでリアルで最適なソリューションを出せると考えているからです。また考えて終わりではなく、実行まで一気通貫で全員が関わることで想いを込めたサービスになると信じて最初から最後までみんなで関わる形の一気通貫型、プロジェクトベースでの仕事の進め方を取っています。将来的には事業部別に分類すると思いますが、今は社員数が少ないので全ての領域、全ての仕事をみんなで進めています。社風は、「自分らしく」＊「ゆるいように見えて本気」自分らしく、居心地良く、という文化を大事にしています。それぞれの強みを褒め合い、弱みを助け合う、ことを良しとしています。弱点や苦手があるのは仕方ない、その分強みを発揮すればいいじゃん、という文化です。家みたいなオフィスで、ハワイアンミュージックとか聴きながら、ケーキとかみんなで食べながら仕事をしています。ピリピリ・ガツガツという雰囲気はなく、休みや働き方もゆるそうに感じる空気感です笑　でも、一つ一つのサービスにこだわりを持ち、みんなで協力しながらお客さんも驚くほどの規模や内容の価値を創造・提供しています。「ゆるいように見えて本気」という表現がマキシマイズらしい空気感です。ぜひゆるくて熱いオフィスに遊びに来てください。自由な働く雰囲気の例　・看板犬のマキシくんがたまにオフィスに出社したり　・社員の子供や親族がオフィスにいたりよくある　・休みの日に旅行に行ったり、お茶したりもある　・学生やお客さんもウェルカムでオフィスに招き入れる　・就活時に出会った学生が社会人になっても遊びに来たりそんな文化風土です。

こんなことやります

『個人と組織の可能性を最大化させる』という想いに共感する方、「人」を軸に社会に貢献する事業に携わりませんか？当社が運営している新卒向けサービス「Tsunagaru就活」のイベント運営をお任せします。はじめは現リーダーの下、イベント全般を理解しながら様々な業務経験を積んで頂きます。ゆくゆくはリーダーとして、イベントの企画から運営全てを担って頂きます。会場手配、資料作成、企業様、学生様の問い合わせ対応や実施要項・Webサイト作成を含め、SNS戦略、広報、イベントブランディング・クリエイティブまでと広範囲に渡ってご自身のアイディアとスキルを伸ばし、ご活躍頂ける場があります。現在オンラインイベントの実施が主体となりますが、今後は対面とのハイブリッド型も増えていく予定です。イベントを共に盛り上げるメンバーや多くの仲間達を巻き込むことで、チームビルディング、マネジメントのスキルも身につけていくことが出来ます。仲間と共に一つのゴールに向かって突き進むことが好きな方、成長意欲の高い方が向いています。大学時代のイベント運営経験がある方、小さなコミュニティでのイベントを担当したことがある方、イベントが大好きな方には特にお勧めですが、未経験の方でも興味がある方はWelcomeです。現在Tsunagaru就活事業は主力の食品業界以外にも旅業界が始まり、スピード感を持って様々な事業展開を行なっていくフェーズに入っています。社員は全員前向きに成長しており、協力し合いながら目標に突き進んでいます。成長している会社で仲間と共に成長したいと思う方、お気軽に話に来て下さい。お待ちしております。

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