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将来性あるサービスを広める!アパレル特化型SaaSスタートアップ

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on 2023/05/25

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将来性あるサービスを広める!アパレル特化型SaaSスタートアップ

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菊池 厚雄

大学卒業後、株式会社リクルートに入社。 事業開発やプロダクト立ち上げを複数経験後、EC領域で事業企画・プロダクトマネジメントのマネジャーを務める。 その後、外資系CVCを経て、2021年末にシタテル入社。 現在はマーケティングと新規事業開発を担当。

林田 拓郎

在学中米国ボストン留学を経て、新卒でNTTコミュニケーションズ入社。現地法人やPMI業務を経て、アクセンチュアに入社。BPR業務や新規事業立ち上げ、DX事業推進コンサルに従事。 2019年シタテルに入社し、カスタマーサクセス及び外部パートナー戦略を統括。

河野 秀和

河野秀和 シタテル株式会社 代表取締役/CEO メーカー、金融機関を経て独立。経営支援事業や衣服のカスタマイズ事業を行い、2013年VC主催のアクセラレーションプログラムにより、サンフランシスコ/シリコンバレーで、ITビジネス、スタートアップ企業の経営戦略、グローバル戦略、ファイナンス等見識を深める。帰国後2014年シタテル株式会社を創業。熊本と東京を拠点に活動。 ・総務省「ICT地域活性化大賞2016」大賞 ・総務大臣賞受賞 ・経済産業省「服づくり4.0プロジェクト」協力企業 ・「新連携」認定企業 ・内閣府「地域しごと創生会議」IoTを活用した新たな企業間連携の促進代表企業 ・Google「デジタル革命とそれを取り巻く規制」メンバー ・ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS 2017「クリエイティブイノベーション部門」ゴールド賞受賞 ・熊本大学非常勤講師 ・非大卒 ・ISS(国際宇宙ステーション)「Earthian Wear」 ゼネラルディレクター

シタテル株式会社のメンバー

大学卒業後、株式会社リクルートに入社。 事業開発やプロダクト立ち上げを複数経験後、EC領域で事業企画・プロダクトマネジメントのマネジャーを務める。 その後、外資系CVCを経て、2021年末にシタテル入社。 現在はマーケティングと新規事業開発を担当。

なにをやっているのか

シタテルは「サプライチェーンを革新し想像力を解き放つ」をミッションに、衣服・ライフスタイル産業の社会課題を解決し、「IMAGINATION」あふれる豊かな未来の実現を目指すスタートアップです。 3つのプロダクト・サービスで構成されるシタテルプラットフォームを開発・提供しており、 3,000社を超えるサプライヤーと23,500社を超えるブランドや企業等のユーザーが登録しています。 ■sitateru CLOUD( https://sitateru.com/ ) 衣服・ライフスタイル産業のプロ層の生産課題に対して提供している業務効率化や生産背景拡充のためのクラウドサービスです。 ■sitateru MARKET ( https://market.sitateru.com/ ) 誰でも簡単に、仕入れ・オリジナルアイテム制作ができるECプラットフォームです。各企業のコンセプトに合わせたユニフォーム制作も可能で、ブランド価値の向上をお手伝いします。 ■i/MAG( https://imag.sitateru.com/ ) 新たなつながりから今までにない価値をつくり出すための、イマジネーションやインスピレーションのきっかけを提供し、これからの時代のコト消費(創造的消費)を促進するためのコミュニティ
衣服・ライフスタイル産業の課題を解決するシタテルプラットフォーム
sitateru CLOUDは導入クライアント数(累計)No.1を獲得
本社、熊本オフィス
支社、東京オフィス

なにをやっているのか

衣服・ライフスタイル産業の課題を解決するシタテルプラットフォーム

sitateru CLOUDは導入クライアント数(累計)No.1を獲得

シタテルは「サプライチェーンを革新し想像力を解き放つ」をミッションに、衣服・ライフスタイル産業の社会課題を解決し、「IMAGINATION」あふれる豊かな未来の実現を目指すスタートアップです。 3つのプロダクト・サービスで構成されるシタテルプラットフォームを開発・提供しており、 3,000社を超えるサプライヤーと23,500社を超えるブランドや企業等のユーザーが登録しています。 ■sitateru CLOUD( https://sitateru.com/ ) 衣服・ライフスタイル産業のプロ層の生産課題に対して提供している業務効率化や生産背景拡充のためのクラウドサービスです。 ■sitateru MARKET ( https://market.sitateru.com/ ) 誰でも簡単に、仕入れ・オリジナルアイテム制作ができるECプラットフォームです。各企業のコンセプトに合わせたユニフォーム制作も可能で、ブランド価値の向上をお手伝いします。 ■i/MAG( https://imag.sitateru.com/ ) 新たなつながりから今までにない価値をつくり出すための、イマジネーションやインスピレーションのきっかけを提供し、これからの時代のコト消費(創造的消費)を促進するためのコミュニティ

なぜやるのか

シタテルは、ひと・しくみ・テクノロジーによりサプライチェーンを革新することで、理想的なものづくりの環境を提供し、衣服・ライフスタイル産業の課題やハードルが解消され、多くの人々の想像性に満ち溢れた、豊かな社会の実現を目指しています。 衣服・ライフスタイル産業は古くからの商慣習が残っており、多くの課題を抱えています。例えば、ひとつの製品をつくるために多くのサプライヤーが介在する多重構造になっており、コミュニケーションコストがかかる。アナログなシステム構造も多く、非効率なままになっている。大量生産・大量廃棄が業界での当たり前になっているため環境負荷が高い、など多岐に渡ります。 これらのあらゆる課題をシタテルプラットフォームを提供することで様々なアプローチにより解消し、サステナブルな産業を目指しています。

どうやっているのか

本社、熊本オフィス

支社、東京オフィス

■メンバー シタテルは熊本・東京の両拠点合わせて約60名(2023年6月現在)のメンバーが働いています。平均年齢は35歳で、20代〜40代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。子育てをしている社員も多く、属性・年齢・性別問わず活躍しています。 また、アパレル業界出身者だけではなく、戦略コンサルや大手金融機関、商社、大手メーカー、メガベンチャー、スタートアップなど様々なバックグラウンドのメンバーが参画しています。 前例のないことを実現させようとしているため、日々苦労することも多いですが、部署同士で連携を強めながら、業界を変革するためのプロダクト開発や事業開発を推進しています。 ■Base Value 日々の業務に向き合う姿勢の基となる以下のようなBase Valueがあります。それぞれ、具体的にどのような行動を指すかは下記をご覧ください。 https://sitateru.co.jp/about/ ▶️『それは未来か。』5年後、10年後、100年後の世界はどうなっているか。「未来の当たりまえ」はどんなものだろう。 ▶️『それはゴールか。』具体的に描いた生み出す価値のイメージに対して、成果が出るまで走りきれているか。胸を張って自分の仕事だと言えるか。 ▶️『それは幸せか。』自分自身は今、幸せに働いているか。同僚や取引先、顧客、そして社会をポジティブに巻き込んでいるか。

こんなことやります

2020年3月にローンチ以降、急成長中のSaaSプロダクト『sitateru CLOUD』のマーケターを担当をしていただきます。リード獲得からリード育成、商談化(再商談化)までのマーケティング領域をお任せします。オンライン施策・オフライン施策を活用し、ユーザーニーズの顕在化やより強い興味付けを推進するとともに、獲得したユーザーの利用意向を高める施策を推進するポジションです。 ※当社サービスについて 『sitateru CLOUD』は衣服業界特化型のバーティカルSaaSとしてローンチして2年半ですが、課題解決のDX推進トレンドに見事フィット。現在は多岐に渡る衣服・ライフスタイル業界で数百社に渡るクライアントにご活用いただいております。 ■具体的な業務内容 〇リード獲得 ・オンライン広告(運用型、タイアップ等)を中心とした新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ・Webサイト改修(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、施策考案、実行、運用、検証) ・上記に付随する制作物(Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等)やイベント(セミナー、展示会等)の企画、進行 〇リード育成 ・リード育成のためのシナリオ作成 ・Pardot等MAツールを使用したナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 ・上記に付随する制作物(メール、ホワイトペーパー、イベント用LP等)やイベント(セミナー、展示会等)の企画、進行 ▼必須条件 下記いずれか1年以上のご経験をお持ちの方 ・BtoBのwebサービスのマーケティング経験 ・webマーケとオフラインマーケティングの双方の経験がある方 ・コンテンツ制作やセミナー等のイベント運営経験 ▼歓迎 ・リードナーチャリングやABMのご経験 ・インサイドセールスのご経験 ・webサイト構築における企画・ディレクション経験 ・webサービスのグロースハック経験 ▼求める人物像 ・当社のビジョン/ミッション/ベースバリューに強く共感頂ける方 ・わかりやすい説明ができるコミュニケーション能力 ・論理的でかつ柔軟な発想力をお持ちの方 ・多角的な思考で考えることができる方 ・事業目標をふまえたうえで、自身で適切な課題設定できる方 ・社内の関係者を巻き込み、スピード感をもって施策を推進できる方 ・ファッションに興味がある方 ▼勤務地 東京オフィス、または熊本オフィス ※勤務地はご意向に沿います ※現在は、ほぼリモートワークです
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    会社情報

    2014/03に設立

    59人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区虎ノ門1-2-11  ザ・パークレックス虎ノ門2F