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IVR、CRMなど業務効率化SaaSを提供!営業マネージャー募集中

営業マネージャー
中途

on 2023/05/21

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IVR、CRMなど業務効率化SaaSを提供!営業マネージャー募集中

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言語を活かした仕事
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星野 純一

-略歴 2011年 CALL FORCE株式会社を二人で創業 2013年 CALL FORCE株式会社 代表取締役 就任 2015年 株式会社 Ever Bank 代表取締役副社長 就任 2018年 株式会社 Ever Bank 代表取締役 就任 2020年 株式会社 Flat Holdings 代表取締役 就任 ・会社立ち上げの経緯 高校在学中に、バイクやパーツの塗装ビジネスをスタートさせました。 その後大学生の時、大学に通いながらベンチャー企業に入社し、そこで 2 年間程勤務させて頂きました。最終的には東京本社から新しく埼玉へ新規出店する際に、私が中心となって新規立ち上げをやらせて頂きました。立ち上げ半年間は悩みに悩んだ半年間でしたが、今になって思うと大きな財産になっています。0⇒1 を初めて経験した瞬間でしたので、自分自身が「無理かもしれない」ということに挑戦する先に成長があると実感しましたね。 大学 3 年生で就活をはじめ、様々な会社にインターンをさせて頂きました。ただ、インターンとして企業に入ったものの、入社したい!と思った企業をあまり見つけることができませんでした。その頃から「妥協したくない」という思いがあり、それであれば理想な会社を探すのではなく、理想な会社を自分自身で創ってしまおう!と思ったのが起業のきっかけです。 理想の会社に入社することができれば、それは大きな成果です。ただ、理想な会社を創ることができれば、より成果なのでは?と思ったのもきっかけのひとつですね。 そして大学在学中の2011年9月13日、コールフォース株式会社を設立しました。その後システム開発会社、選挙支援事業、インターネットサービス事業会社、インターン生専門会社を次々と設立していきました。 ・単月の売上実績 2020年11月:2億5000万円/月 ・初年度の売上見込み 2020年4月~2021年3月:30億円(※予想) -グループ全体売上推移 第1期  114,000,000 第2期  120,000,000 第3期  235,000,000 第4期  503,000,000 第5期  538,000,000 第6期  665,000,000 第7期  1,170,000,000 第8期  2,600,000,000 第9期  1,568,000,000  ※決算月の変更

ズバリ2021年は〇〇の年!!星野社長に振り返って頂きました。

星野 純一さんのストーリー

加藤

初めまして。エバーバンクのセールス課長をさせて頂いております。 BtoBの事業モデルですので、様々な企業さまと繋がりたいニーズがございます。 宜しくお願いします。

新卒1年目で社内表彰獲得!1年目から飛躍できた秘訣とは?

加藤さんのストーリー

松尾 優希

Foonz株式会社(旧:Flat Holdings株式会社) / 人事戦略本部 前職でエンジニアとして開発業務の傍ら 自社のインスタ運用、企画、採用業務に携わっていました。 採用業にもっとチャレンジしたいと考えFoonz株式会社に入社 グループ全体の中途採用担当として人事のキャリアをスタート。 中途採用はセールスからバックオフィス、特にエンジニアに注力しています。 現在はエンジニアのインターン生の採用、新卒採用まで幅広く行っています。 趣味はロードバイクでサイクリング 週末においしいグルメを求めて60km程サイクリングしてます!

「安定を手放すことが不安で…」入社半年で給与UPしたCSが語るFlat Holdingsの魅力とは?

松尾 優希さんのストーリー

Foonz株式会社のメンバー

-略歴 2011年 CALL FORCE株式会社を二人で創業 2013年 CALL FORCE株式会社 代表取締役 就任 2015年 株式会社 Ever Bank 代表取締役副社長 就任 2018年 株式会社 Ever Bank 代表取締役 就任 2020年 株式会社 Flat Holdings 代表取締役 就任 ・会社立ち上げの経緯 高校在学中に、バイクやパーツの塗装ビジネスをスタートさせました。 その後大学生の時、大学に通いながらベンチャー企業に入社し、そこで 2 年間程勤務させて頂きました。最終的には東京本社から新しく埼玉へ新規出店する際に、私が中心となって新規立ち上げをやら...

なにをやっているのか

私たちFoonz株式会社は【コミュニケーションに無限の可能性を】というVisionを掲げ、コミュニケーションを軸にあらゆる営業支援事業を展開をしている企業です。 ・Communication Platform事業 自社CPaaSの開発から販売まで一気通貫 ・Communication Outsourcing事業 コミュニケーションのノウハウを活かし顧客の課題解決 ・Communication Infra事業 自社ブロードバンドの販売を通じて顧客のインターネットインフラを提供 当社にしか発揮出来ない唯一無二の挑戦を続け、顧客のニーズに「onする会社」を目指します。
偏見や固定概念を持たず、フラットな目線を大切にしています!
【コミュニケーションに無限の可能性を】というVisionを掲げております!
入社1ヶ月で開発責任者になった者もいます。可能性は無限大!
一年に一回開催される表彰式。モチベーションにもつながります!
「唯一無二な会社にする!」という代表の強い思いから、”似ない”ソリューション提供の実現を目指しています。
年齢や性別、経歴関係なく一人一人を尊重する会社だからこそ、自分の考えを共有できる場がここにはあります!

なにをやっているのか

偏見や固定概念を持たず、フラットな目線を大切にしています!

【コミュニケーションに無限の可能性を】というVisionを掲げております!

私たちFoonz株式会社は【コミュニケーションに無限の可能性を】というVisionを掲げ、コミュニケーションを軸にあらゆる営業支援事業を展開をしている企業です。 ・Communication Platform事業 自社CPaaSの開発から販売まで一気通貫 ・Communication Outsourcing事業 コミュニケーションのノウハウを活かし顧客の課題解決 ・Communication Infra事業 自社ブロードバンドの販売を通じて顧客のインターネットインフラを提供 当社にしか発揮出来ない唯一無二の挑戦を続け、顧客のニーズに「onする会社」を目指します。

なぜやるのか

「唯一無二な会社にする!」という代表の強い思いから、”似ない”ソリューション提供の実現を目指しています。

年齢や性別、経歴関係なく一人一人を尊重する会社だからこそ、自分の考えを共有できる場がここにはあります!

当社は、「フラットな目線で一人ひとりが評価し合い、認識し合い、尊重し合う。」そのような関係のもと、仲間同士が協力して事業を発展させ、そしてゆくゆくは社会全体をよりフラットなものに変えていくことを目指します。 昨今、新型コロナウイルスの流行をはじめ、ダイバーシティやDX推進など社会の大きな変化によりコミュニケーションのあり方も多様化が進んでいます。一方、企業の労働力不足の課題は深刻化し、業種業界問わず多くの企業で生産性向上に向けた取り組みが必要とされています。 Foonzはこれまで、企業の電話業務における業務効率化・生産性向上を支援するためCTIやIVR機能などを搭載した多機能コールシステムサービスを開発・提供してまいりました。 従来のコミュニケーションツールでは、使用目的や相手によってツールを使い分ける必要がありましたが、コミュニケーションの多様化により、ツールを横断したコミュニケーションが必要となるケースが増え、お客様を含む多くの企業からツールの一元化や連携に関するお問合せをいただくことが多くなりました。 このような状況を受け、企業のコミュニケーションにおける課題を解決すべく、オムニチャネル型コミュニケーションプラットフォーム「ソクコム」を開発し提供する運びとなりました。

どうやっているのか

入社1ヶ月で開発責任者になった者もいます。可能性は無限大!

一年に一回開催される表彰式。モチベーションにもつながります!

【全社員の給与をオープンにしている結果主義の会社です!】 -毎月の評価面談  毎月必ず上長と面談を行います  ここでは定性面での評価を得ることができます -自社開発ならではの環境  開発エンジニアと密にコミュニケーションが取れるのでサービス改善がしやすいです -年功序列のない社風  若手もベテランも関係なく昇格昇給のチャンスがあります

こんなことやります

今後の事業拡大や新規事業創出をしていく中で、営業組織の強化を図るべくメンバーの営業における教育や数値管理をメインにお任せいたします。 【職務内容】 ・組織のマネジメント、指導・教育 ・組織の活動のデータを分析、より効率的な営業活動の立案・設計・運用 ・マーケ、セールス、CS、ファイナンス と一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計 【ミッション】 ・部門として:売上げ利益率 ・営業組織として:リード数、商談数、契約数、成約数など 【商談手法】 7割:オンライン 3割:訪問(エンタープライズが多い傾向) 【クライアント】 7割:SMB(中小企業) 3割:エンタープライズ(大手企業) コールセンター、人材系企業が多いですが金融企業など幅広いクライアントからお引き合いをいただいております。 【組織構成】 ・プロダクト営業部 -営業本部長1名 -セールス3名 -カスタマーサクセス7名  それぞれSMBとエンタープライズでチームが分かれています。 【必須スキル・経験】 ・法人営業経験をお持ちの方で数値管理ができる方 ・マネジメント経験(メンバーの育成、教育経験) 【歓迎スキル・経験】 ・業界知識(CTIやPBXなど) ・10名以上のマネジメント経験 ・IT企業での営業経験をお持ちの方 ・営業組織の立ち上げ経験をお持ちの方 ・人材やBPOなど無形商材での営業経験をお持ちの方
1人がこの募集を応援しています

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  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

2020/05に設立

185人のメンバー

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル 11階