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普通じゃない会社ナカジツ・13年で売上73倍!リフォーム施工管理募集!

建築プロデューサー
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on 2017/08/21

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普通じゃない会社ナカジツ・13年で売上73倍!リフォーム施工管理募集!

Online interviews OK
Aichi
Mid-career
New Graduate
Expanding business abroad
Aichi
Mid-career
New Graduate
Expanding business abroad

Taku Hikichi

(株)不動産SHOPナカジツ 社長室室長 1987年福島県福島市生まれ。 明治大学政治経済学部卒業後、2009年に新卒で(株)リクルートキャリア(旧リクルートエージェント)に入社。 主に製薬、製造業、コンシューマサービスなどの大手法人向け中途採用支援業務および夜な夜な東海圏の社長の方々とお酒を飲み続ける業務に従事した後、2017年4月よりクライアントであったナカジツに入社。 プライベートの予定は競馬、麻雀、ももクロが9割を占める残念な31歳。 好きな競馬場は福島競馬場。好きな役はリーチ。推しは夏菜子(赤色)。

Shuhei Yano

株式会社不動産SHOPナカジツ コーポレートスタッフ 早稲田大学スポーツ科学部卒業後、ボストンサイエンティフィックジャパン株式会社入社。東海三県の主要病院を中心にペースメーカー、植込み型除細動器などの医療機器営業に従事。その後、(株)リクルートキャリア入社。前職での経験を生かすため、ヘルスケア業界の人財採用支援業務に従事するも、脛骨動脈瘤罹患のためあえなくドロップアウト。傷心で転職活動をしていた中で現職と出会い、入社に至る。 小学校から大学まで野球一筋。 見た目+10歳の貫禄とガチムチ体系という身体的特徴とは裏腹にガラスのハートを持つ26歳。 部活引退後は本場アメリカでの海外遊学を通...

株式会社不動産SHOPナカジツのメンバー

(株)不動産SHOPナカジツ 社長室室長 1987年福島県福島市生まれ。 明治大学政治経済学部卒業後、2009年に新卒で(株)リクルートキャリア(旧リクルートエージェント)に入社。 主に製薬、製造業、コンシューマサービスなどの大手法人向け中途採用支援業務および夜な夜な東海圏の社長の方々とお酒を飲み続ける業務に従事した後、2017年4月よりクライアントであったナカジツに入社。 プライベートの予定は競馬、麻雀、ももクロが9割を占める残念な31歳。 好きな競馬場は福島競馬場。好きな役はリーチ。推しは夏菜子(赤色)。

なにをやっているのか

創業以来大切にしているのが、「業界を変革したい」という想い。 既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指して、柔軟に不動産・住宅ビジネスを展開してきました。 店舗は気軽に来店していただきやすいカフェスタイルで、お子様連れでも安心なキッズルームを全店に完備。不動産屋には珍しいリフォームのモデルルームもオープン。 ハード面でのサービスメニューだけでなく、“人”が創るサービスにも徹底し、社員一人一人が意見を出し合っています。 ◆◆不動産流通事業(売買仲介事業)◆◆ "おうち探し館"をブランドとする当社のメインエントランス。 従来の「敷居が高い」不動産屋さんのイメージを払拭するポップなカラーリングやオリジナルキャラクターで外観を彩り、店内は女性おひとりでも気軽に来店できるようなカフェテイストの内装に仕上げています。 更に旗艦店には、新築・リノベーションを五感で感じられる大型の体感型ショールームを併設するなど、”ワクワクしながら不動産探し”ができるよう工夫をしています。 また、WEBマーケティング部門にも力を入れている為、オーナー様(売主)からのご依頼も多く、圧倒的な情報量が集まる仕組みを創り上げています。 ◆◆リノベーション事業(不動産再生事業)◆◆ "Asobi-リノベ"をブランドとする。 「中古でいいから、中古がいいへ。」 「中古+リノベーション」売上高は全国第3位の急成長事業。 リノベーションとは、既に存在する古い建築物を時代のニーズに合うようアレンジし、付加価値を付けて、新たにお客様へ提供していく事業です。 既存の建築物の利点を最大限に生かしながら、お客様にとって快適で暮らしやすく理想的なライフスタイルに近づける、一歩先を行く不動産事業として位置づけています。 お客様の空間イメージを形にし、多くの感動をお届けします。 ◆◆新築住宅事業◆◆ "Asobi-創家"をブランドとする。 「自己ベストな家が創(た)つ。」 見た目がどんなに素敵な家であっても、それがお客様にとってのベストな家とは限りません。 お客様にとっての理想を引き出し、最も優先すべき<快適さ>をもとにつくる。 それがナカジツのAsobi-創家(スミカ)です。 高品質を裏付ける第三者評価基準を満たし、高気密・高断熱性能を実現。 自分にとっての最良の家が、先々の暮らしをワクワクさせてくれます。 ◆◆投資用不動産事業◆◆ 「お客様にとって本当に優良な投資物件」をコンセプトに、土地の価値を第一に置いた新築一棟アパートの提供を行います。 "Hugkum"をブランドとする。 愛情を持って抱きしめる「Hug」とパートナーシップを組むの「kum」を合わせて、「Hugkum」とし、不動産事業会社の目線で目先の利回りだけでなく資産価値や出口戦略まで描いたご提案で、お客様の信頼のおけるパートナーとして継続的に資産を育むお手伝いをさせていただきます。 土地の価値を第一に置いた「立地」、資産価値に繋がる広さや形状が確保された「土地」、長期居住に影響するフラットフロアの「間取り」、第三者機関からの評価を得た「施工品質の高さ」でインカムゲイン(運用益)とキャピタルゲイン(売却益)への戦略バランスが取れたサービス提供が最大のメリットです。
取締役社長(樗澤 和樹)
採用チーム
全社表彰式(BEASTER)
社内イベント(運動会)
建築施工管理スタッフ
営業スタッフ・フロアセールススタッフ

なにをやっているのか

取締役社長(樗澤 和樹)

採用チーム

創業以来大切にしているのが、「業界を変革したい」という想い。 既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指して、柔軟に不動産・住宅ビジネスを展開してきました。 店舗は気軽に来店していただきやすいカフェスタイルで、お子様連れでも安心なキッズルームを全店に完備。不動産屋には珍しいリフォームのモデルルームもオープン。 ハード面でのサービスメニューだけでなく、“人”が創るサービスにも徹底し、社員一人一人が意見を出し合っています。 ◆◆不動産流通事業(売買仲介事業)◆◆ "おうち探し館"をブランドとする当社のメインエントランス。 従来の「敷居が高い」不動産屋さんのイメージを払拭するポップなカラーリングやオリジナルキャラクターで外観を彩り、店内は女性おひとりでも気軽に来店できるようなカフェテイストの内装に仕上げています。 更に旗艦店には、新築・リノベーションを五感で感じられる大型の体感型ショールームを併設するなど、”ワクワクしながら不動産探し”ができるよう工夫をしています。 また、WEBマーケティング部門にも力を入れている為、オーナー様(売主)からのご依頼も多く、圧倒的な情報量が集まる仕組みを創り上げています。 ◆◆リノベーション事業(不動産再生事業)◆◆ "Asobi-リノベ"をブランドとする。 「中古でいいから、中古がいいへ。」 「中古+リノベーション」売上高は全国第3位の急成長事業。 リノベーションとは、既に存在する古い建築物を時代のニーズに合うようアレンジし、付加価値を付けて、新たにお客様へ提供していく事業です。 既存の建築物の利点を最大限に生かしながら、お客様にとって快適で暮らしやすく理想的なライフスタイルに近づける、一歩先を行く不動産事業として位置づけています。 お客様の空間イメージを形にし、多くの感動をお届けします。 ◆◆新築住宅事業◆◆ "Asobi-創家"をブランドとする。 「自己ベストな家が創(た)つ。」 見た目がどんなに素敵な家であっても、それがお客様にとってのベストな家とは限りません。 お客様にとっての理想を引き出し、最も優先すべき<快適さ>をもとにつくる。 それがナカジツのAsobi-創家(スミカ)です。 高品質を裏付ける第三者評価基準を満たし、高気密・高断熱性能を実現。 自分にとっての最良の家が、先々の暮らしをワクワクさせてくれます。 ◆◆投資用不動産事業◆◆ 「お客様にとって本当に優良な投資物件」をコンセプトに、土地の価値を第一に置いた新築一棟アパートの提供を行います。 "Hugkum"をブランドとする。 愛情を持って抱きしめる「Hug」とパートナーシップを組むの「kum」を合わせて、「Hugkum」とし、不動産事業会社の目線で目先の利回りだけでなく資産価値や出口戦略まで描いたご提案で、お客様の信頼のおけるパートナーとして継続的に資産を育むお手伝いをさせていただきます。 土地の価値を第一に置いた「立地」、資産価値に繋がる広さや形状が確保された「土地」、長期居住に影響するフラットフロアの「間取り」、第三者機関からの評価を得た「施工品質の高さ」でインカムゲイン(運用益)とキャピタルゲイン(売却益)への戦略バランスが取れたサービス提供が最大のメリットです。

なぜやるのか

建築施工管理スタッフ

営業スタッフ・フロアセールススタッフ

不動産の売買は、人生を左右する大きなお金が動きます。そして必ず専門知識を携えたプロが介在します。 あってはならない話ですが、双方の損得が、プロの知識と良識により明暗を分けます。 複雑で奥が深いゆえ、不透明さが多くの人の誤解や不信を招く理由にもつながっています。お客様にとってかけがえの無い大切な不動産を曖昧な知識やノリで取り扱ってはいけない。課せられた使命は、実はとても重いものだからこそお客様へ幸せをもたらした時の喜びも大きくなります。これからもお客様以上にお客様の事を考え行動できる「新しいスタイル」を追求し続けます。

どうやっているのか

全社表彰式(BEASTER)

社内イベント(運動会)

「従業員満足度の向上が、顧客満足度を高める」という考え方をもとに、組織文化風土を創っています。自ら高い目標を設定し、達成のための努力やアイデア発信を絶え間なく続け、コミュニケーションツールとして採用をしている社内SNSは、スタッフの問題解決の場としても活用。情報は共有の知的財産。良い仕事は全員で共有し、即実行。仕事も遊びもなんでもホンキの仲間が集まっています。

こんなことやります

【愛知県/千葉県/福岡県】 建築プロデューサー職(リフォームの施工管理) ※アプリ導入で社内業務増!残業少なめ!研修充実!出張なし!※ <仕事内容> ◎現地調査 ◎打ち合わせ、スケジュール調整 ◎工程・品質・安全・予算管理 ◎必要な建設資材の発注 ◎職人さんの手配・工事指示 ◎各種書類作成・申請 など ※同時に進める案件は、多くて8件です ※分業制/営業や設計の業務は行いません <建築プロデューサーの特長> ■エンドユーザーに近い! エンドユーザー(お客様)への状況共有や、施工内容の確認、施工内容の変更が必要な場合の対応も担当。感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。 ■アプリ導入で業務効率化! 進行状況は職人さんが撮影した写真でチェック。発注や指示書も全てアプリで管理! 社内業務が増えたことでメンバー同士の会話も多くなり、社内はいつも明るい雰囲気です。堅苦しい上下関係もなく、分からないことはすぐに相談し合っています! <案件規模により工期が異なります> ■新築住宅・新築マンションの追加リフォーム(床・クロス貼り・棚の取り付けなど)  1カ月半~2カ月程度 ※ボリュームゾーン ■住宅を解体するなど大規模なリフォーム  3カ月~4カ月程度 <入社後は…> 入社後の約3カ月間は基礎研修。その後は先輩のサポートとして小規模の案件をご担当いただき、1~2年程度で一人前の建築プロデューサーとしてお客様を担当します。 2週間に1度、先輩と面談で細かい目標設定や振り返りを行うなど、着実に成長を目指せる体制があります。
34人がこの募集を応援しています

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+22

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2006/06に設立

688人のメンバー

  • Expanding business abroad/

愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番地1号 JPタワー名古屋 26階 2612号室