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25卒内定直結型|デザイナー:Figmaの新機能を考えるサマーインターン

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新卒
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on 2023/05/25

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25卒内定直結型|デザイナー:Figmaの新機能を考えるサマーインターン

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平野 友規

株式会社ユーザベース コーポレート執行役員 CDO(Chief Design Officer) 多摩美術大学情報デザイン学科卒業、東京藝術大学大学院デザイン専攻修了。2017年にDesign school Kolding(デンマーク)のLab for social designで客員研究員。トランスコスモス、コンセントを経て、2011年にトライアンド(現 デスケル)を設立。 2019年にユーザベースのSPEEDA事業に参画。主な仕事は、SPEEDAのデザインマネジメント、三菱重工業の社会インフラ事業のDX推進に向けたビジョン策定支援、RICOH THETAの新規事業開発時におけるUX / UIデザイン。 iF コミュニケーションデザイン賞、German Design Award、グッドデザイン賞ベスト100など受賞。

大久保 紀来

受託Web制作会社、自社サービスのWeb制作チームにてマークアップエンジニアとして勤務。2018年3月、株式会社ユーザベースに入社。UIデザインとマークアップ、さらに付随するいろんな業務に従事。 趣味はアートとサブカル全般、キックボクシング。

Naomi Hirota

2015年2月、株式会社ユーザベースに入社。ビジネスパーソンの情報収集・分析を支援する企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」を経て、新規事業の「FORCAS」や「ami」の立ち上げに参画。現在は、スタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL」のデザイン全般を担当。

株式会社ユーザベースのメンバー

株式会社ユーザベース コーポレート執行役員 CDO(Chief Design Officer) 多摩美術大学情報デザイン学科卒業、東京藝術大学大学院デザイン専攻修了。2017年にDesign school Kolding(デンマーク)のLab for social designで客員研究員。トランスコスモス、コンセントを経て、2011年にトライアンド(現 デスケル)を設立。 2019年にユーザベースのSPEEDA事業に参画。主な仕事は、SPEEDAのデザインマネジメント、三菱重工業の社会インフラ事業のDX推進に向けたビジョン策定支援、RICOH THETAの新規事業開発時におけるUX / U...

なにをやっているのか

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。 私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指しサービスを展開しています。 <SPEEDA> https://jp.ub-speeda.com/ SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。 <INITIAL> https://initial.inc/ INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。 <FORCAS> https://www.forcas.com/ FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。

なにをやっているのか

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。 私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指しサービスを展開しています。 <SPEEDA> https://jp.ub-speeda.com/ SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。 <INITIAL> https://initial.inc/ INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。 <FORCAS> https://www.forcas.com/ FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。

なぜやるのか

私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。 経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。

どうやっているのか

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。 個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「The 7 Values」です。 「The 7 Values」 https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values 1.自由主義で行こう 2.創造性がなければ意味がない 3.ユーザーの理想から始める 4.スピードで驚かす 5.迷ったら挑戦する道を選ぶ 6.渦中の友を助ける 7.異能は才能 ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ▶︎ユーザベース人事制度の考え方を言語化した「HR Handbook」を公開しました! 評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 https://speakerdeck.com/uzabase/hrhandobutuku ▶︎「統合報告書2022」をリリースしました! ユーザベースの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp-uzabase-integrated-report-2022 ▶︎Uzabase for Engineers ユーザベースのビジネスを支える2つの開発組織についてご紹介しています。 https://tech.uzabase.com/ 【就業場所における屋内の受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

こんなことやります

新卒SaaSデザイナーを希望されている方を対象に本選考直結型のサマーインターンを実施します。 本インターンシップでは、 『Figmaが、もっとよくなる新機能を考えよう!』 をテーマに掲げ、みなさんにとって身近なデザインツール「Figma」を題材にしたワークに取り組んでいただきます。 ぜひ皆さんからのエントリーをお待ちしております! ▽▽▽サマーインターン概要▽▽▽ ■概要 【日程】 ・8月29日、30日(計2日間) 【実施形態/場所】 ・オフライン(東京オフィス:東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル) 【内容】 テーマ 『Figmaが、もっとよくなる新機能を考えよう!』 Figmaは、UIデザイナーにとって欠かせないツールです。自分がノドから手が出るほど欲しい機能を考えることを通して、「ユーザベースのデザインプロセス」を経験してみませんか? 当日は弊社デザイナーに加え、 スペシャルアドバイザーとしてFigma Japanの社員をお迎え します。 実際の現場の意見をインタビューしたり、デザインのフィードバックをもらえる貴重な機会をぜひ活用してください! 【プログラム概要(予定)】 DAY1(10:00~19:00) ・グループ作成 ・リサーチ講義 ・figma Japan社員へのインタビュー ・仮説形成~プロトタイピング DAY2(10:00~19:00、懇親会:~21:00) ・プロトタイピング ・プレゼン資料作成~発表 ・弊社デザイナーとfigma Japan社員からのフィードバック ・懇親会、オフィスツアー(任意参加) 【その他】 ・交通費支給、遠方からお越しの方は宿泊先を手配(諸条件あり) ■応募要件 ・2025年4月にご入社可能な方 ・エントリー時にクリエイティブが分かる作品、学校の成果物など2〜3点をご提出いただける方 (ポートフォリオをお持ちの方はそちらでも構いません) ※本インターンシップは選考を経てご参加確定となります。 ※学歴・学部は不問 ■募集について ・エントリー締切::6月30日(金)23:59 ※サマーインターン後の25卒本選考フローはインターン内でお伝えいたします。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2008/04に設立

1,134人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル