弊社は、日本最大級の大学生向けWebサイト『インターンシップガイド』（https://internshipguide.jp/ )を運営するベンチャー企業です！ ○大学生向けインターンシップの総合サイト「インターンシップガイド」の運営 ∟おすすめインターンの紹介からエントリーまで ∟学生・企業向けコンテンツの発信 当サイトは名立たる大企業、急成長中のメガベンチャーなど2000社以上の企業様にご活用頂いております。 現在、学生会員、企業の利用者様が年々増え続けています！ 企業や学生にとってもっと使いやすい、もっと役立つサイトにしようと日々動いています。

海外ではインターンシップの経験なしで就職は難しく、インターンシップからの採用は全体の45%を占め、企業の約87%が何らかの形でインターンを導入しています（全米大学就業協議会が2010年に加盟企業に行った調査結果）。 インターンシップは特別なことでは無く、社会に出るために社会を知る身近な就業体験です。 私達は日本の就職活動の方法に問題意識を持ったうえ、さらに日本のインターンシップの下記問題の解決をします！ 【問題点①】どこで探せばいい？ インターンシップの情報が多くの場所に散乱しており、求めている情報をどこで探せば良いかわからない。 【問題点②】自分に合ったインターンが見つけにくい！ 一般的なサイトでは情報が整理されていない上に、どれか自分の目的や条件に合ったインターンかがわからない。 【問題点③】学生目線の情報がない！ 参加した学生はどのような感想を持っているのか、自分の学年でも参加できるのかなど、学生が気になっていることについて、学生にとってわかりやすく書かれていないことが多々ある。 これらを改善した上で ◆学生・企業へのインターンシップの認知度向上 ◆学生により多くの仕事・会社を見る機会の提供 ◆仕事に対するイメージのギャップを埋め、早期退職する新卒者の減少 上記の達成を志し、インターンが選択肢として当たり前の社会を目指します！

現在は社員に加え学生からフリーランス、副業として働く社会人の方など多様なメンバーでサイトを運用しています。 まだまだ小さな組織なので、どの仕事も自分の成果がはっきりと見えてくる楽しさがあります。新しい仕事にどんどん挑戦してみたいという方、起業に興味のある方には、ピッタリの環境です！ ・学生と企業の要望に答えられるWebサイトにするにはどうすれば良いか ・多くの学生にインターンシップに興味を持ってもらうにはどうすれば良いか ・より多くの企業に利用してもらうにはどうしたらいいか　　 など、日々皆でアイディアを出しながら試行錯誤しております。 より良いプロダクトにするためにひたすら前向きに挑戦できるような方は大歓迎です！ インターンシップガイドを通じて、日本の就職活動や学生生活の常識を変えようとメンバー全員一丸となって尽力しています。

■募集職種 ライター 「インターンシップガイド」のサイトに載る就活生向けWEB記事の作成・管理 インターンシップガイドは現在、登録企業数は2000社以上、学生会員数も12万人以上を抱える日本最大級規模のナビサイトです。作成していただいた記事は、これら12万人以上の利用者をはじめ、非常に多くの方の目に入ります。 記事のほとんどは、大学生活の悩み、利用者が就活で気になっている疑問がテーマです。インターンシップガイドのターゲット層が皆さんと同じ大学生・就活生なので、ニーズの想像もしやすく、記事で使った情報は皆さん自身も活かせるのが魅力です。 このように、ライティングが初めての方、就活や学業とインターンの両立に不安がある人にもおすすめできるような業務内容です！ ■業務内容・作業の流れ 担当する記事を選択 (記事のタイトル、キーワード、カテゴリは事前設定済) ↓ 記事を書くための情報収集 ↓ 集めた情報をまとめて構成案作成 ↓ 構成案の確認終了後、本文の作成(本文は3000字前後を基準としています) ↓ 本文確認後、実際にサイトに掲載！ ※ご要望に沿って担当範囲の拡大(SNS管理、求人記事作成など)も対応可能です。ライター以外の職種に興味がある方もぜひご応募ください。 この記事のライターもインターン生です！勤務開始から半年ほどになりますが、サイト内記事、こちらの求人記事、SNS運用の1部を担当しております。 ■業務に必要なもの ・ご自身のPC ・イヤホン・ヘッドセット(業務中のビデオ通話用) ・PC用充電ケーブル 勤務開始後は以上を持参していただければ大丈夫です。服装、髪色の指定は基本ありません ■弊社インターンが就活で役に立つ理由 ①ベンチャーならではの環境 弊社はまだまだ小さい組織ですが、だからこそメンバー全員が持つ裁量権が大きいです。サイト運営なのでスピード感もあり、インターンでの経験は就活での良いアピール方法材料になります。 ②目標を立てて計画的に業務ができる 履歴書や面接で必要な「ガクチカ」では、目標に向かって努力した経験を話します。弊社のインターン生は月初めの面談で具体的な目標を立てて、その達成に向かって業務をするので、ガクチカエピソードがとても作りやすいです。 ③多様なバックグラウンドのメンバー 年齢や業種が違うメンバーも同じ場所で仕事をするので、様々な情報が入ってきやすいです。就活は情報戦ともいわれますが、弊社でならタテの繋がりもヨコの繋がりも広げやすいです。 ■働き方 インターン生としての採用。 ・現在大学生または大学院生の方 ・1日5時間以上、週2日程就業可能 ・研修期間はオフィス勤務、その後はリモートワークも可能(月に1日は出社) （授業やアルバイト、サークル、卒論等との両立は可能です。随時ご相談ください） ■業務上の目標(自分のペースで目指せます！) ・就活生向け記事作成 2本／日 16本／月 ■メッセージ サポート体制が整っているので、ライティングやインターンが初めての方も大歓迎です！ご応募お待ちしています。